この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・3ヶ月に1度、昇給昇格のタイミングがある。
・賞与に関しては、小さなものから、大きなものまで
多くの種類の賞与が設けられている。
・目標...続きを読む(全145文字)
株式会社データX(旧:株式会社フロムスクラッチ) 報酬UP
株式会社データXの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・3ヶ月に1度、昇給昇格のタイミングがある。
・賞与に関しては、小さなものから、大きなものまで
多くの種類の賞与が設けられている。
・目標...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ発展途上の企業のため、自分の成果が事業の成長や
組織の成長につながっていることが感じられる。
また、その成長を組織全体で共通認識を持...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の社員も増えてきており、やりがいを持って
働かれているのではないかと思われる。
職種も多いので、自分のスタイルにあった業務を選択するこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務時間外は社用PCに制御も入っており、プライベートは
プライベートの時間として、調整ができる(せざる得ない)ように
なっていると思われる。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
明確なビジョンを持ち、ミッションドリブンで目的や成果のために、チーム一丸となって戦う文化を創り上げている
部署役職関係なく、フィードバックし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
エンジニアでなくても自由にデータを活用できるというのは
日本市場において、大きな強みになっていると思われる。
また、現在のサービスは別のド...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
入社前の面接/面談の回数も多く、期間も長かったので、特にギャップを感じた部分はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
いい塩梅でベンチャーの泥臭さも残っており、個人の成長にはもってこいだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などの仕組...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助からジム無料開放、結婚祝いなど、福利厚生の項目はITベンチャーの中でもかなり多いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
とくに思い当たりません。男も女も平等にキツいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員の人は当然のように残業して、21時...続きを読む(全196文字)
【本・サイトで調べた】cycle4、motivation、surveysyllabus、junction、fs college、b→tech lab、re...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】外部からの資金で成長するスタートアップの企業である続きを読む(全34文字)
【社員から聞いた】家庭を大事にされている社員さんもおられる。福利厚生が良いため、環境風土も良い続きを読む(全47文字)
【本・サイトで調べた】選考の中で、リクルーターがついて下さって社員さんと密にコミュニケーションをとる機会が沢山あり、そこで感じましたね。1,2か月で10回...続きを読む(全244文字)
【本・サイトで調べた】各部署における”成果につながる方程式”をナレッジとして共有できる状態を創り、また、そのナレッジを各社員が自分のものとするため、「自習...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回、昇給昇格の機会がある。住宅手当等基本的な手当てについて支給がある。年功序列ではなく成果主義。年次が若くとも組織の業績にインパク...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
所謂「ホワイト」企業で名前を連ねるような大企業に比べたら調整はしづらい。フレックスタイム制などプライベート最優先の会社が取っているような制度...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「常に子供のようにミッション実現に向けて思考し続けられること」と「個としての成長機会」の2つ。 メンバー全員がミッション実現を目指している環...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
男女における成長機会の差分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の福利厚生が充実しているわけではない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒1年目からリーダークラスでのマネジメント経験や、CEOと直接企画設計を行う経験を得られた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
b→dashは引き続き企業の大きな軸とし、機能拡張やUIの充実は引き続き図っていく。その上で海外展開を視野に入れながら事業展開を進めていく。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社後のオンボーディングの仕組みや教育コンテンツは充実している。1on1の頻度も多く、目標に対して前向きに取り組める体制がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般的な企業で保持している福利厚生は一通り揃っており(住宅補助、ボーナス、社員持株会含め)、ベンチャー特有のストックオプションもある。 特に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の能力は高かった。退職後に色々な会社と携わったが、平均値がもっともたかいのはここだとかんじた。在籍時はストレスフルだと感じたこともあった...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社データX |
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フリガナ | データエックス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 42億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 安部泰洋 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 03-5937-8555 |
URL | https://data-x.co.jp/ |
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