この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社等の福利厚生を利用できたりするので、この規模の会社にしてはそこそこ良いと思います。
コロナ前は某有名テーマパークに無料で行けたりしました...続きを読む(全181文字)
株式会社電通総研IT(旧:株式会社ISIDインターテクノロジー) 報酬UP
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【良い点】
親会社等の福利厚生を利用できたりするので、この規模の会社にしてはそこそこ良いと思います。
コロナ前は某有名テーマパークに無料で行けたりしました...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社が好調なので当分は安泰だと思います。
また、直近では独自顧客の開拓も進めているので親会社依存を脱却したい意気込みを感じます。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
5年目までは残業代が満額出ますが、
基本給は5年間ほぼ変わらないので賞与などはあまり伸びません。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
各種の福利厚生が整備されており、育休や産休をとりやすいのではないかと思います。また、家賃手当や交通費全額支給などもあるので、給料の負担になりま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
転職に必要なスキルを勉強する機会は与えらるような気がします。新人の研修がしっかりしているので、働き出しの会社には最適なのではないでしょうか。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社が大きいので安定した働き方とキャリアプランが気付ける印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司と親会社次...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に男女で格差はない。アサインされるプロジェクトによっては、女性でも0時を過ぎても帰れないこともある。女性らしい人?は体力的にきつく数年でやめ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1つ昇級すると月額5万円程上がる。
クラスが1から順に上がって行くが2までは残業した分残業代が支給されるが、3からはみなし残業となり固定給にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
長期休暇の取得を推奨されます。
各プロジェクトによってことなるとは思いますが、お盆の時期にると、各メンバーに対して休暇を取得したい日程のヒアリ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事はあること。親会社が安定してる限り、安泰である。基本的には技術力を売っている会社のため、プログラマとしてバリバリ働きたい人にとっては向いて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実しています。
まず新入社員研修では、半年間ほど社内で研修を行います。基本的なビジネスマナーから、技術的なスキルに関することま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
電通の孫会社のため、他のシステム開発会社では経験できないような、電通系のシステム開発に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には、職種はプログラマのみです。
親会社の電通国際情報サービスが要件定義、基本設計など、設計フェーズを担当しており、ISIDインターテク...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員には温厚な方が多く人間関係での負担等は感じられない。
携わるプロジェクトによって残業時間等が全く異なる(0〜140時間)
5〜6年目になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若いうちに経験を積みたいというかたにはおすすめできる会社であると思います。
新入社員もプロジェクトに参画し、設計・実装・テストと幅広く経験でき...続きを読む(全168文字)
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会社の働きやすさ的には不満がなかったのですが、今後のエンジニア人生を考えて、当時運用よりの仕事をしており、開発系の部署に異動したい希望を出していたが、なか...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はそれほど手厚い印象はありませんでした。休暇制度は、希望すればほぼ自由に取得することは可能です。有給の取得率は部署によってバラバラですが、問題なく...続きを読む(全153文字)
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何年か前には住宅補助が出てたみたいですが、現在は、住宅補助は出ません。
ただ、新卒で入社する方には、住宅を斡旋していただけます。
年に2回、キックオフ...続きを読む(全152文字)
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電通国際情報サービス(ISID)の傘下であるため、スキルアップ、教育体制は充実しています。
自身が受けたい研修については理由があれば基本的に断られたりせ...続きを読む(全184文字)
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昔の独立系であった頃に入社した社員、ISIDに吸収された後にISIDグループ子会社に入社した社員、ISIDからリストラで転籍を余儀なくされて入社した社員か...続きを読む(全506文字)
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入社時には残業は平均で30時間程度と説明を受けると思いますが、事務系は分かりませんが開発部門への配属であれば30時間ということはまずありません。30時間で...続きを読む(全460文字)
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親会社から流れてくる一括丸投げの案件を担当することが大半でした。顧客との間に親会社が入るので、見積りは親会社に対して出すことになります。相手が親会社なので...続きを読む(全263文字)
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左うちわの親会社がいて、その陰で汗をかいてがんばっている、そんなイメージですので将来性は期待薄かと。
親会社に依存しないよう、独自のやり方を模索している...続きを読む(全167文字)
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年収は平均的な額だと思いますが、残業、休日出勤が非常に多かったので、
時間あたりに換算してみれば、とても納得いくものではありませんでした。
裁量労働制...続きを読む(全187文字)
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ISIDグループとして、基本、親会社ISIDの制度を踏襲しています。自分なら入社前に知っておきたかったと思う点を書きます。
まず、裁量労働制です。
新卒...続きを読む(全688文字)
会社名 | 株式会社電通総研IT |
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フリガナ | デンツウソウケンアイティー |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 3億2600万円 |
従業員数 | 397人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中川雅昭 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6713-5111 |
URL | http://www.isid-intertech.co.jp/ |
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