電通総研ＩＴの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
特にありません。強いて言えば昔からのメンバーで転属したので、人間関係は然程悪くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ほぼ100%親会社から下ろされた仕事を請け負い、自社開発を行いますので、派遣はいやだ、腰を落ち着けて仕事をしたい、という人には良いかも。
【気...続きを読む(全288文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応資格を取得した場合の奨励金制度はありますが、微々たるもので、それに対する研修制度のよう...続きを読む(全258文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事を丸受けする為（営業力がない）、親会社次第。どんなにスキルを磨こうが、そのスキ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社（ISID株式会社）の福利厚生とほぼ同じなので、福利厚生に関しては、可も無く不可もなくといったところ。
各種保険、年金、健康診断（45歳...続きを読む(全229文字)

【良い点】
親会社の福利厚生を引き継いでいるので、割と良い方かと。


【気になること・改善したほうがいい点】
完全な親会社依存会社。独自で仕事を取ってく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社がそこそこ大きな会社であり、その福利厚生をほぼそのまま
引き継いでいるので、福利厚生は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員には温厚な方が多く人間関係での負担等は感じられない。
携わるプロジェクトによって残業時間等が全く異なる(0〜140時間)
5〜6年目になる...続きを読む(全198文字)

特に男性、女性の区別はありません。
育児休暇等もちゃんと用意されています。
女性に特化したキャリアパスが特に用意されているわけではありません。
男性...続きを読む(全188文字)

研修が全くないのも困るが、強制的に受けさせれるのも困る。
ある程度の範囲は、自分で選択できるものの強制してまでやることなのか疑問が湧く。
向上心が強い...続きを読む(全324文字)

待遇(給与)は、自分努力で向上させるものだと信じてやってきた。
しかしここ数年、業績悪化、人員削減、親会社からのシステム導入にともなう経費増大、分業制に...続きを読む(全388文字)

給与の停滞が5年以上続いており、生活環境が向上しない。
賞与は月給よりも少ないくとても賞与とは言えない額面。
評価制度が複雑で、目標を立てにくいことと...続きを読む(全303文字)