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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によっては、定期的に研修が用意されており、地方にいる社員も本社に一斉に集まるため、同期などの仲間に実際に会って近況報告ができることで、モ...続きを読む(全214文字)
東亜建設工業株式会社
東亜建設工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
職種によっては、定期的に研修が用意されており、地方にいる社員も本社に一斉に集まるため、同期などの仲間に実際に会って近況報告ができることで、モ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プライベートを優先したい女性にとっては最高の環境。
休みも取りやすく、時短も申請しやすい。そのため、新卒で入社した女性社員も結婚、出産後も働...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い社風ということを入社前から聞かされて、面倒見の良い先輩にも出会えたが、あくまで仕事上の付き合いでした...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
OJTで教育プログラムを進めるようになっていました。定期的に教育担当の先輩と面談を行い、自分の気持ちを伝える機会がありました。人によると思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
設計職の女性割合は、正社員で1割、雇員や派遣社員をふくめると〜2割程度で、男性が多いことから、大切にされるイメージはあります。職種柄の理由で...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
寮や社宅はかなり充実していると思う。とにかく自己負担が安い。給与が多少低くてもその点で出費は少なくなるので見た目の年収だけではないと思わせて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は申請した分は全額出る。部署や現場によって運用は違うようである。
寮、社宅には格安の金額で住めるので、実質の手取りは額面より大きく感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社風はのんびりして居心地がたいへんよく、また、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の拘束時間が長い
ので、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社風と同様でとにかく真面目な人が多い。面倒見が良く、教え教わりという文化がある。管理職の面々はそれ相応の経験を元に全体をまとめ、会社としてど...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
支店によるが残業を80時間まで申請出来たので、給料の大半を残業代で引き上げることが出来た。賞与も合わせ同世代の大企業勤め平均ないしそれ相応の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
同業他社に見劣りしないよう、大企業平均は十分に整っていると思う。現場に出る人間は最寄りの寮や社宅に入る場合が多く、遠隔地等では現場近くにアパ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
研修があり、同期同士の仲間意識が高まった。上司はたくさんいたが、みんな良い人ばかりで、面倒見が良かった。やればやるほど認められてやりがいがあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスも含め年収は世間一般の企業と比べて平均若しくはそれ以上だと思います。
基本給は毎年自動的に上がる。
ボーナスは業績により変わることも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりない。
たまに年次に応じた研修があるぐらいであり、基本的にOJTである。
研...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実際に現場に立って仕事をする為、ものづくりの実感がわきます。また、現場が海上の為、実際に仕事している大きなものを扱う機会が多い。そういったと...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事は簡単な事務作業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当した仕事に対しての評価やフィードバックをもらえないため、事務屋...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場職で女性社員が毎年入社しており、女性でも現場に出ている人が多い。更衣室等の設備面を整え、安心して現場に出ることが出来ている。人によっては...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・若手のころから責任のある仕事を任せてもらえる。
・たとえ仕事でミスをおかしても、それが精一杯やったのなら
ちゃんと上司からフォローをしても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場ごとに上司が変わるため、いつまでも嫌な上司と過ごすということは少ない
給料は残業時間に制限があるので、思ったよりつかない!とくに中堅ゼネ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務系社員の評価基準はあってないようなものなので、
努力をしても評価されない。
言い換えれば淡々と業務をしているだけで一定の給与が支給される...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若いうちから多くの仕事を任せてもらえる、その分責任もふえるが、それが仕事の楽しみでもある。全体の指揮をとり、横のつながり、縦のつながりを強化...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若手でも意見を言えるので、よい環境である。
積極的に学ぶ姿勢をアピールすれば、それに答えてくれる。
ベテラン社員が、積極的に若手を指導してく...続きを読む(全179文字)
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昔はカリスマ的な上司も多く楽しい会社でした。
段々人が辞めてしまい、、、今は寂しい状況ではないでしょうか。
やる事は多かったですが、学ぶ事も多かった会社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
正社員に限らず、結婚後の女性は産休・育休を取得し
時短勤務を使いながら残業のない部署で働くことができている。
一般職から入社しても総合...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
退職理由として、成果主義ではないので、自身の努力では評価されず給与も低い。また、年功序列型で早期の...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 東亜建設工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアケンセツコウギョウ |
| 設立日 | 1920年1月 |
| 資本金 | 189億7600万円 |
| 従業員数 | 2,144人 |
| 売上高 | 3304億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早川 毅 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 974万円 |
| 電話番号 | 03-6757-3800 |
| URL | https://www.toa-const.co.jp/ |
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