東亜建設工業株式会社の内定者による企業研究レポート（全1件）

マイナビの合同...続きを読む(全20文字)

特に意識した内容が長期ビジョンです。企業のホームページから中長期計画を見て会社がどのように成長していて、今後どのように変化していくのかを把握したかったからです。
それによって会社が求める人材を把握することができるのではないかと考えたので自分なりに理解して選考に臨...続きを読む(全137文字)

自分が希望する土木職がどのような仕事をしているのかということを企業のホームページやインターネットなどで検索して情報を集めました。一次選考ではそこまで重要視されてなかったのですが、最終選考では自分なりに業務内容への理解度を計られるような質問をされたので、業務への理解...続きを読む(全287文字)

直近の業績や業界特有の問題などを事前に調べることによって、会社がどのような対策を講じているのかということを重要視した。
また、面接などで将来に向けた課題解決の方法を聞かれた場合を想定して、自分なりの答えを用意して選考に臨んだ。
また、同業他社との比較を必ず質問...続きを読む(全203文字)

社風や人については選考中はあまり知ることができなかったが、実際に会った数名の社員の方の印象が非常によかったので社風や人について特に気にすることはなかった。
また、最終選考後に人事の方に相談して、OBの方を紹介してもらうなどして会社で働いている様子だったりを見せて...続きを読む(全160文字)

給与や勤務条件などは企業の採用ホームページを見れば分かるのでとくに調べることはなかったが、職業柄残業が多い仕事ではあるので働き方改革や人手不足などの問題が多くある中で会社ではどのような取り組みがされているのかということは、実際に社員の方に聞くことで疑問を解消するこ...続きを読む(全196文字)

企業のホームページで分からない情報...続きを読む(全40文字)