エス・オー・シーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・入社理由は年収・休日・業務内容が自分に合っていたからです。
・同僚は穏やかな方が多くて入ってから安心しました。
・建物は古いですが、ある程...続きを読む(全561文字)

【良い点】
栃木の県北地域で見れば、中堅クラスの立ち位置の会社のため、生活に困らない程度の給料はもらえます。独身者であれば、年季は入ってますが工場の近く...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員はベテランが多いが、全体的に面倒見のいい人が多いので、人間関係で困ることはほとんどないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
小さい会社ですが、E-ラーニングなど教育には力を入れています。
また、やる気があれば外部の講習会などにも参加させてもらえます。
社内でできる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
過去にはヒューズで国内の天下を取ったこともある会社なので、今もそのつながりで様々な業界の有名なメーカーと取引があるので、安定しています。
と...続きを読む(全243文字)

【良い点】
・栃木工場には社員寮（現状男子のみ）があり、家賃光熱費込みで月2.5万円程度で入寮できます。しかも平日は朝・昼・晩、食事付きです。
女子寮は...続きを読む(全376文字)

【良い点】
起案が通れば割となんでも挑戦させてくれる社風は良いと思います。
あと、よくも悪くも放任主義なところがあるので、自分のペースで仕事を進めたい人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業がほとんどないので、入社以来毎日定時で帰っています。
また、休日も中小企業ながら125日あるのでしっかり休みを取ることが出来ます。休日数...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的には、紳士的な人間が多い。
他人を蹴落とそうとするような、いやな人間はほぼいない。
部門間でのコミュニケーションも円滑にとれており、横...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定期的に、社内研修や外部講師を招いての研修会が開催される。特に外部講師を招いての研修は、元宇宙飛行士や、上場企業の社長、元官僚など、ハイクラ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は妊娠出産した後かなりの確率で復職する。
山九育休もとりやすいしたぶん100パーセント近くの人が活用しているんじゃないのかな。
女性の昇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男女関係なく平等に評価されます。キャリアアップしたい女性は目指すところへ行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全156文字)

【良い点】
技術職はやはり女性が限りなく少ない。ただ男性側もそれは理解しているため、セクハラ・パワハラにならないようかなり気を使っている。だからと言って...続きを読む(全272文字)

【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)

【良い点】
配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
設計だと配属先も9割男性の場合も多いので、その雰囲気が苦手な人は気をつけた方がいい。実...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいして経験も積めていないのに女性管理職を作る目的で昇進昇格した人たちは可哀想だった。夜に職場で泣いているのを見た。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性はのびのびと働いているように見える。
セクハラらしきことをしていた方が処分されたということを聞いた続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して、重要な業務や意思決定に関わる仕事が、任されにくい傾向があり、キャリアの幅が広がりにくいと感じま...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は非常にハードルが高い。
同じ職務レベルの男女がいた場合、絶対に男性が昇進対象となる。
管理職が多い頭...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多く産休育休は取りやすく、時短勤務社員も数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の昇級はベテランでつっかえているため...続きを読む(全84文字)