メタフェイズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績の半分程度を担っていた運用のクライアントから手離れして、新規案件に注力してから会社の売上が途端に悪くなり...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が営業も担っていたのですが、案件がスタートしてからは基本的にディレクター任せになってしまい、案件状況が燃えて...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年俸制なので良くも悪くも毎月決まった額の給与が入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が常に横ばいもしくはギリギリ赤...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上が乏しく年収が一向に上がらない状況から、会社の先行きにも自身の年収にも不安を感じ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
裁量労働制でフルリモートワークのため、担当業務をこなしていればプライベートとの両立はしやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
目標に対して上司からの評価だけではなく360度で全員からの視点も交えている点。
全員が全員の評価者になることで公平性が保たれています。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
戦略とデザインに強みを持つ会社であり、ビジネス視点での課題特定、戦略策定をしたうえで、強力なデザインへと落とし込みます。
目の前のWebサイト...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一般的な福利厚生に加えて社員の声をちゃんと聞いてくれて制度にしてくれる。社長が社員と真摯に向き合ってくれるので、こんな制度を作りたい、こんな福...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の理由。致し方ないため承諾はしているが、どうしてもその面で退職せざるを得ないという意味で心情は良いとは言え...続きを読む(全109文字)

【良い点】
前職よりも額面増が見込めたためその点は助かった続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)