濱田重工の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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濱田重工の他のカテゴリの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に期待して入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に募集条件と違うところは無いですが昇給は雀の涙なので厳しいです。
...続きを読む(全99文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮生であれば食事や住居に関して問題はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス通勤がかなりストレスは溜まりますのでそれが嫌な方は...続きを読む(全87文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの男社会といった感じです。
事務の方がいますが現場にはいないので女性のかたの働きやすさに関しましては余りいいとは言えないと思います。
...続きを読む(全102文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。かなり下火な事業ですので将来性は現状無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請け依存ですので別の事業があればと...続きを読む(全94文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重機の操縦などが気になる方はいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
3Kの職場ですが機械設備への情熱があればいいと思い...続きを読む(全115文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は上がりにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が余りにも厳しいため残業だよりですが残業のない部署だと生活も厳しいです。続きを読む(全77文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余りにも年間昇給が少なく、今後を考え退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はそれなりですが、毎月の給料をどうにかして欲し...続きを読む(全81文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 6年前; その他の機械関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための研修や教育を受講した日は出勤扱いのうえ、直行直帰なのでラッキーデーでした。
他社だと年休扱いや受講後に退勤手続きのためにわざわ...続きを読む(全364文字)

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 男性; 4年前; その他の機械関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は長いです。
総合職だと4ヶ月近くあります。
また、その内容も充実しており、配属後にスムーズに業務に励む事ができる様にサポートされています...続きを読む(全370文字)

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 男性; 4年前; その他の機械関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があり、家賃は安く、寮に食堂があり安値で朝昼晩ご飯が食えるため食費の節約になる。
また、共用の大浴場がありゆっくり浸かりたい場合はそこに行け...続きを読む(全193文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会

チームで成果を出す文化があり、達成感を共有できる一方、部署によって雰囲気が大きく異なり、仕事の進め方が合わない場合がある。続きを読む(全61文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

年齢層は若い人が多く、風通しの良い社風だと感じた。続きを読む(全25文字)

回答者：: 学生; 2026卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

仁創志成というミッションにも表れているように、自分自身が志を高くもって人に接することを重視している企業文化であるように感じました。続きを読む(全65文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: インターン; 選考

若手のうちから活躍できる環境が備わっている。自身が定めた、KPIに基づいて目標を達成するために日々何をすれば良いか考えるなど、仕事に対して熱い社風だった。続きを読む(全77文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

基本的には優しい方が多いです。しかし現場の受付のチーフの方が意地悪そうでした。面接でも運動部の経験がないが本当に大丈夫なのかと聞かれ感じが悪かった。続きを読む(全74文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会

比較的意見を言いやすい環境で上司と部下の距離も近いように感じた。続きを読む(全32文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会; 座談会

若手のうちから挑戦させてもらえる環境がある。とにかくチャレンジして、失敗して、経験して一人前になるという社風。続きを読む(全55文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

真面目で堅実なイメージを受けた。礼儀作法にはかなり力を注力していた。続きを読む(全34文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

いい仕事にいい人生が付いてくるということが企業理念である。成長し、自分にとって良い仕事をすることができる企業だと思う。続きを読む(全59文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

理不尽なことで怒る社員がいるのが実際に働いてみてそう思ったから。続きを読む(全32文字)