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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央労働災害防止協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による中央労働災害防止協会の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に中央労働災害防止協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央労働災害防止協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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中央労働災害防止協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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中央労働災害防止協会の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として働いていました。事業仕分けの対象となり、ほとんどの派遣がやむを得ず退職となりましたが、あまりの時給の低さに、もともと転職を考えていました。...

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央労働災害防止協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年7月1日
回答者:

【良い点】
会社の行事や飲み会がそれなりの頻度であるのでそういった会が好きなかたには適した職場だといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年8月13日
回答者:

【良い点】
数年に一度ある、建設業国家試験受験者からの、受験に際する申請書受付業務として、
・受験に際して必要書類が揃っているかの確認
・内容に不備や不...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月22日
回答者:

【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じます。
新入社員は数ヶ月に一度、研修が行われるのでそこで商品知識など色々なことを学べます。スキルアップに関し...続きを読む(全175文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月26日
回答者:

【良い点】
やることやっていれば有休はいつでも取得できる。
非役職者であるうちは残業も特別多いわけでもなく、自分次第で調整可能。
また担当客先にもよるか...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年2月24日
回答者:

【良い点】
大手の不動産開発と仲が良いので潰れることはなさそう。大手の不動産開発が仕入れられないような小さな規模から始めて地上げなどをして仕上げて大手に...続きを読む(全193文字)

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中央労働災害防止協会の 他のカテゴリの口コミ

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】厚生労働省が関係している団体のため、1年目は低いものの、昇給があるため、長く働ければ働くほど給与は必ず上がっていく。

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】福利厚生は基本的なものは全てあり且つ借上げマンションなどへの支援が手厚いため、福利厚生は充実している。

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】労働災害を減らす取り組みをしており、今後少子高齢化によって需要がますます良くなるところは良い点である。しかし少なからず労働災害は減っ...

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】残業も少なく、有給もとれるため、社員インタビュー記事を見ても仕事とプライベートを両立させている人が多いように感じた。

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】女性で働いている人も多く、特に男女差別とかはない、男性と同じ仕事をする。産休、育休もしっかり取れる。

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても充実しており、全国各地に保養所があり、選択するのに迷います。社内制度も拡充しており昇給率も高く、この会社に勤めて良かったと心...

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラやセクハラに関して他の企業に教育する立場の会社であるため、女性だからと不利な場面は一切ありませんでした。直属の上司が女性の管理職でし...

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員準拠という高待遇もさることながら芸能界との繋がりのある職務についておりました。新人タレントから有名俳優に至るまで様々な方々と仕事でご一...

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外労働が少ない。あったとしても全額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教える訳でもなく、なんでもかんでも任せられる。1...

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とある社員の指示を受けての仕事が多かったのですが、意味不明な指示が多かったです。気分屋でときどき傷つくことも言わ...

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

INTLOOP株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意見や考えを取りいれたり、成長(昇進)することは結果を出していれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって裁量が左...

株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して2~3年は不満は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り、一定以上のスキルアップが見込めない・会社の...

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりたいときに有休が取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの慣習が残り過ぎていること。経営者のあたまがかたすぎる。...

株式会社アビストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、ほったらかし感が強く、 フォローが少ないため、モチベーションを保ちづらい。...

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の雰囲気はよかった。また、わりと自由に働ける点もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の言いなりである点と、業務量と責任...

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかり組まれているので、出勤回数を増やして経験を積めば必然的にお仕事ができるようになります。
また、社員同士のコミュニケーションも...

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には無期限型派遣という形の採用なため、人員が一定期間で離れていくのは仕方ないことではあるかと思う。

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップを図るため退職を決意いたしました。現在の職場では多くの経験を積み、業務において一定の成果を上げることができましたが、自身のさら...

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るとどこまでいっても店長としてのキャリアしか見えなかったから。会社を出ても通用する実力がないまま、一生店...

一般財団法人カケンテストセンターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の素材・化成品関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の報連相が不十分だったというのもありますが、仕事のやり方で指示役である正社員達と揉めて、それが目上の方の耳に入...

回答者別の学生からの評判・口コミ

中央労働災害防止協会の 会社情報

基本データ
会社名 中央労働災害防止協会
フリガナ チュウオウロウドウサイガイボウシキョウカイ
従業員数 319人
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目35番2号
URL https://www.jisha.or.jp/
NOKIZAL ID: 2739739

中央労働災害防止協会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。