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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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中央労働災害防止協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
中央労働災害防止協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は471〜471万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働災害防止協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中央労働災害防止協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中央労働災害防止協会の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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中央労働災害防止協会の 職種別年収
中央労働災害防止協会の 社員・元社員による会社の評価
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中央労働災害防止協会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
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3.2
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中央労働災害防止協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年2月22日プライベートと仕事はかなり分けられる環境だと思う。残業は人によるが定時で帰る人がほとんど。1年目から有休は20日(時間休、半日休も取得が可能)、特別休暇が...続きを読む(全108文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年8月7日【良い点】
有給消化率がいい
連続休暇を取る必要があるので旅行などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の行事で土日に参加必須イベント...続きを読む(全133文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年6月17日【良い点】
一定の制度が整っている。有給の他にも、リフレッシュ休暇や記念日休暇などの休暇取得制度が充実していて、有給を減らすことが難しい。残業も基本的には...続きを読む(全201文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月25日【良い点】
やることをやっていれば、昇給は早い
若い間は同世代と比べても多くの収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると昇給分は...続きを読む(全104文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月10日【良い点】
年間休日は土日祝日完全週休2日相当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は行っても適正に支払われる事は無く労基の指導がしばしばあ...続きを読む(全104文字)
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中央労働災害防止協会の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
【本・サイトで調べた】労働災害を減らす取り組みをしており、今後少子高齢化によって需要がますます良くなるところは良い点である。しかし少なからず労働災害は減っ...続きを読む(全96文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても充実しており、全国各地に保養所があり、選択するのに迷います。社内制度も拡充しており昇給率も高く、この会社に勤めて良かったと心...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラやセクハラに関して他の企業に教育する立場の会社であるため、女性だからと不利な場面は一切ありませんでした。直属の上司が女性の管理職でし...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【良い点】
公務員準拠という高待遇もさることながら芸能界との繋がりのある職務についておりました。新人タレントから有名俳優に至るまで様々な方々と仕事でご一...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
時間外労働が少ない。あったとしても全額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教える訳でもなく、なんでもかんでも任せられる。1...続きを読む(全193文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある社員の指示を受けての仕事が多かったのですが、意味不明な指示が多かったです。気分屋でときどき傷つくことも言わ...続きを読む(全138文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
100パーセント定時に帰れます。部署によるらしいですが、派遣社員は基本残業をすると早く帰るよう周りから促されます。仕事内容はとても楽です。
...続きを読む(全273文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力登用主義で役職に人数制限がないため、実力があればすぐに昇進できます。成果だけでなく、挑戦する姿勢や失敗からの学びも評価される点が良いです。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
初年度から高い給料をもらえて満足です。残業代も見込みがなく、しっかりと全てもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
前年売上との対比なので、前年残念な営業をしていればおのずと売上があがり賞与がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別の評価は営業...続きを読む(全100文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、社員の技術力を応じて基本給が決まるので、スキルさえあれば毎年の昇給幅が大きくなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、契約社員ともに年に2回、自己評価をまとめて提出する。提出先が個別のチーム長ではなく、グループ全体を見てい...続きを読む(全172文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた際は、営業成績(売上)に応じてインセンティブ比率が変わる制度でしたが、ルールが明確な為、公平性があり納得感の高いシステムではあり...続きを読む(全298文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀なプレイヤーは正しく評価され、無能な人はステイという外資のカラーがそのまま評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネジメント層を増やしたいことから女性は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、社員ひとりひとりにつくカウンセ...続きを読む(全132文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
中央労働災害防止協会の 会社情報
| 会社名 | 中央労働災害防止協会 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウ |
| 従業員数 | 319人 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目35番2号 |
| URL | https://www.jisha.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 2739739
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