中央労働災害防止協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは基本的に取れる。部署にもよるが、仕事をキチンとしていれば前日に休みを急にとっても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
初年度に有給20日いきなり付与されるのはかなり良い その他福利厚生も公務員ベースなので良いところは多い印象続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があること、転勤先には基本的にやばい人がいる為転勤により潰される人が多い印象 逆に狙われなければ地方の転勤先...続きを読む(全89文字)

【良い点】
優しい人はとことん優しい。仕事に関しては何回聞いても丁寧に教えてくれるため安心して仕事の勉強は出来るかもしれない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
良くも悪くも団体であるため、潰れることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが成長もない感じがあるのは気になる人がいる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
国からの仕事があるためものによっては面白いと感じる人もいるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが故に同じ仕事を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生やできる技術が増えると給料が少しずつ上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月6休みしかないのに、給料が安すぎる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収水準については、同年代や同業他社と比較しても高い部類だと感じており、概ね満足しています。昇進や評価に応じて給与が上がる幅も比較的大きく、...続きを読む(全652文字)

【良い点】
当時は給料が安かったが、年々ベースアップしていたため、入社時期によって改善されているかと思う。
評価制度は勤務先の上長次第であるため、入った...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業代は実績に応じて支給されており、残業が多い案件ではその分が年収に反映されます。評価面談も定期的に行われ、目標設定や振り返りを行う機会はあ...続きを読む(全409文字)

【良い点】
日系企業の中ではかなり年収は高い。実力主義のため、若くしてマネージャーも可能である。
また、基本給が高いため、その分残業代も多くなります。(...続きを読む(全264文字)

【良い点】
粗利が年収に直結をしているため年収の納得度は高い。業務は楽ではないがストレスに対して得られる報酬の割は良いと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価は業務の進捗度合いになります。業務はチーム単位でプロジェクトという形で進めるので、ゴールが決められそのゴールに対してどれだけ業務に取り組...続きを読む(全152文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも気に入られたり目をつけてもらえることが昇進へのステップと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全体的に戦略系に準じる水準と理解している。近年はRSに力を入れているほか、持ち株のその他の制度も充実している続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本給や福利厚生が充実しているため、ボーナスは年1回の冬のみ。
有給休暇は1年目〜5回目まで一律15日支給されるのは大きい。
また、通院用の...続きを読む(全136文字)