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中央労働災害防止協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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中央労働災害防止協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

中央労働災害防止協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は471〜471万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働災害防止協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中央労働災害防止協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央労働災害防止協会の 年収分布

平均年収 ??? 万円

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中央労働災害防止協会の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

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中央労働災害防止協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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中央労働災害防止協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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中央労働災害防止協会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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中央労働災害防止協会の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年8月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】厚生労働省が関係している団体のため、1年目は低いものの、昇給があるため、長く働ければ働くほど給与は必ず上がっていく。続きを読む(全69文字)

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    中央労働災害防止協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年1月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今おこなっている仕事が、他の業種にダイレクトに生かせると言われれば、難しいと答えざるをえない。
    この仕事は、非常に...
    続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    建築業界に属しているため、公共事業や大きな現場に携わるとやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅市場は新築着工棟数が減...
    続きを読む(全103文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    年に何度か取引先の商品を安価で購入できるので楽しみにしている人も多く、それは良かったなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    研修等は開催されますが、基本的にコミュニケーション関連の口座ばかりです。技術面のスキルアップにつながる研修は殆ど開催されません。
    最近ではコロ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    普通では接することができない企業の社長の方と...
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    中央労働災害防止協会の 他のカテゴリの口コミ

    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
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    【本・サイトで調べた】福利厚生は基本的なものは全てあり且つ借上げマンションなどへの支援が手厚いため、福利厚生は充実している。続きを読む(全62文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
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    【本・サイトで調べた】労働災害を減らす取り組みをしており、今後少子高齢化によって需要がますます良くなるところは良い点である。しかし少なからず労働災害は減っ...続きを読む(全96文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
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    【本・サイトで調べた】残業も少なく、有給もとれるため、社員インタビュー記事を見ても仕事とプライベートを両立させている人が多いように感じた。続きを読む(全69文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】女性で働いている人も多く、特に男女差別とかはない、男性と同じ仕事をする。産休、育休もしっかり取れる。続きを読む(全61文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとても充実しており、全国各地に保養所があり、選択するのに迷います。社内制度も拡充しており昇給率も高く、この会社に勤めて良かったと心...続きを読む(全192文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パワハラやセクハラに関して他の企業に教育する立場の会社であるため、女性だからと不利な場面は一切ありませんでした。直属の上司が女性の管理職でし...続きを読む(全200文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員準拠という高待遇もさることながら芸能界との繋がりのある職務についておりました。新人タレントから有名俳優に至るまで様々な方々と仕事でご一...続きを読む(全206文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間外労働が少ない。あったとしても全額でます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教える訳でもなく、なんでもかんでも任せられる。1...続きを読む(全193文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とある社員の指示を受けての仕事が多かったのですが、意味不明な指示が多かったです。気分屋でときどき傷つくことも言わ...続きを読む(全138文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    100パーセント定時に帰れます。部署によるらしいですが、派遣社員は基本残業をすると早く帰るよう周りから促されます。仕事内容はとても楽です。
    ...続きを読む(全273文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャー以降の給与は戦略ファームレベルで良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点はない。ただマネージャーになるまでは薄給。...続きを読む(全142文字)

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    株式会社スクールパートナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年昇給はしっかりあります。直属の上司はその昇給にいつも納得していないようでした。しっかり判断されていない?
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップに必要な具体的な目安が確立されている
    キャリアアップをするときにある程度の金額が付与はされる
    院長になりたくなくてもスペシャリ...続きを読む(全487文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業マンにとっては嬉しいシステムが色々ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルタント会社ではなく完全に営業会社。どの階級のコン...続きを読む(全175文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネットの情報より、はるかに給料がいいと思います。新卒学部卒から60万の人もざらにいます。残業次第なのでプロジェクトによりますね。続きを読む(全70文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者(上司)による当たり外れが大きい。
    第三者レポーター制をとり、外見的には評価の客観性を担保しているように見...続きを読む(全127文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸を12分割し金額が毎月支払われる。
    マネージャー層以下は、残業時間に応じた残業手当がもらえるが、最近残業が厳しく見られていたせいで、プロ...続きを読む(全137文字)

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    マーサージャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年功だけでなく成果もきちんと見てくれる評価制度だと感じました。年収も業界の中では高めで、頑張りが収入に反映されやすいと聞きました。続きを読む(全65文字)

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    ALL DIFFERENT株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最初は年俸でもらえていいと思うが、口コミを見ると、そこからあまり上がらなくなるとのことだったので、20代は他と比べていいと思う続きを読む(全63文字)

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    株式会社カトープレジャーグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はあり、多方面で評価はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ上がらない。気に入られると比較的いいポジションにいきやすい。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中央労働災害防止協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 中央労働災害防止協会
    フリガナ チュウオウ
    従業員数 319人
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目35番2号
    URL https://www.jisha.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2739739

    中央労働災害防止協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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