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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央労働災害防止協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働災害防止協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中央労働災害防止協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央労働災害防止協会の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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中央労働災害防止協会の 学生による会社の評価

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年収・評価
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中央労働災害防止協会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】女性で働いている人も多く、特に男女差別とかはない、男性と同じ仕事をする。産休、育休もしっかり取れる。続きを読む(全61文字)

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラやセクハラに関して他の企業に教育する立場の会社であるため、女性だからと不利な場面は一切ありませんでした。直属の上司が女性の管理職でした...続きを読む(全200文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央労働災害防止協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年8月1日
回答者:

【良い点】
業務は丁寧に教えてもらえる。
親会社が大きいので潰れることがないが、それだけ。
やる事がほぼきまっている業務があるので、楽ではあるが、部署によ...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2012年4月12日
回答者:

社風が体質に合わない。給料が入社時から6年なのに、給料が全然上がらない。いつも朝8時過ぎ出社して、夜9時過ぎまで働いています。残業代はつきません。みんな当...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月16日
回答者:

【良い点】
会員の求めることをなんでもやってあげようとする姿勢が強いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
組織に合わない職員は、徹底して排除される...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2023年3月14日
回答者:

【良い点】
仕事は単純作業が多かったし楽でした
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より派遣社員の方が多い会社はどうかなぁと思いました。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月2日
回答者:

仕事をできるようになってある程度知識をつけた人間から辞めていくため、
教育に力を入れようがない。
また、新入社員も1年で辞める人間が多いため、腰掛企業とし...続きを読む(全89文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

中央労働災害防止協会の 他のカテゴリの口コミ

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】厚生労働省が関係している団体のため、1年目は低いものの、昇給があるため、長く働ければ働くほど給与は必ず上がっていく。続きを読む(全69文字)

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】福利厚生は基本的なものは全てあり且つ借上げマンションなどへの支援が手厚いため、福利厚生は充実している。続きを読む(全62文字)

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】労働災害を減らす取り組みをしており、今後少子高齢化によって需要がますます良くなるところは良い点である。しかし少なからず労働災害は減っ...続きを読む(全96文字)

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】残業も少なく、有給もとれるため、社員インタビュー記事を見ても仕事とプライベートを両立させている人が多いように感じた。続きを読む(全69文字)

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても充実しており、全国各地に保養所があり、選択するのに迷います。社内制度も拡充しており昇給率も高く、この会社に勤めて良かったと心底...続きを読む(全192文字)

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員準拠という高待遇もさることながら芸能界との繋がりのある職務についておりました。新人タレントから有名俳優に至るまで様々な方々と仕事でご一緒...続きを読む(全206文字)

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外労働が少ない。あったとしても全額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教える訳でもなく、なんでもかんでも任せられる。1人...続きを読む(全193文字)

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とある社員の指示を受けての仕事が多かったのですが、意味不明な指示が多かったです。気分屋でときどき傷つくことも言われ...続きを読む(全138文字)

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100パーセント定時に帰れます。部署によるらしいですが、派遣社員は基本残業をすると早く帰るよう周りから促されます。仕事内容はとても楽です。
【...続きを読む(全273文字)

中央労働災害防止協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として働いていました。事業仕分けの対象となり、ほとんどの派遣がやむを得ず退職となりましたが、あまりの時給の低さに、もともと転職を考えていました。仕...続きを読む(全157文字)

サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)

キリンビールマーケティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)

サイオス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中央労働災害防止協会の 会社情報

基本データ
会社名 中央労働災害防止協会
フリガナ チュウオウロウドウサイガイボウシキョウカイ
従業員数 319人
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目35番2号
URL https://www.jisha.or.jp/
NOKIZAL ID: 2739739

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