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中央労働災害防止協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央労働災害防止協会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働災害防止協会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に中央労働災害防止協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央労働災害防止協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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中央労働災害防止協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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中央労働災害防止協会の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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中央労働災害防止協会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年8月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】福利厚生は基本的なものは全てあり且つ借上げマンションなどへの支援が手厚いため、福利厚生は充実している。続きを読む(全62文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとても充実しており、全国各地に保養所があり、選択するのに迷います。社内制度も拡充しており昇給率も高く、この会社に勤めて良かったと心...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    中央労働災害防止協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年1月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今おこなっている仕事が、他の業種にダイレクトに生かせると言われれば、難しいと答えざるをえない。
    この仕事は、非常に...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    建築業界に属しているため、公共事業や大きな現場に携わるとやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅市場は新築着工棟数が減...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    年に何度か取引先の商品を安価で購入できるので楽しみにしている人も多く、それは良かったなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    研修等は開催されますが、基本的にコミュニケーション関連の口座ばかりです。技術面のスキルアップにつながる研修は殆ど開催されません。
    最近ではコロ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    普通では接することができない企業の社長の方と...
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    中央労働災害防止協会の 他のカテゴリの口コミ

    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】厚生労働省が関係している団体のため、1年目は低いものの、昇給があるため、長く働ければ働くほど給与は必ず上がっていく。続きを読む(全69文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】労働災害を減らす取り組みをしており、今後少子高齢化によって需要がますます良くなるところは良い点である。しかし少なからず労働災害は減っ...続きを読む(全96文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】残業も少なく、有給もとれるため、社員インタビュー記事を見ても仕事とプライベートを両立させている人が多いように感じた。続きを読む(全69文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】女性で働いている人も多く、特に男女差別とかはない、男性と同じ仕事をする。産休、育休もしっかり取れる。続きを読む(全61文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パワハラやセクハラに関して他の企業に教育する立場の会社であるため、女性だからと不利な場面は一切ありませんでした。直属の上司が女性の管理職でし...続きを読む(全200文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員準拠という高待遇もさることながら芸能界との繋がりのある職務についておりました。新人タレントから有名俳優に至るまで様々な方々と仕事でご一...続きを読む(全206文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間外労働が少ない。あったとしても全額でます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教える訳でもなく、なんでもかんでも任せられる。1...続きを読む(全193文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とある社員の指示を受けての仕事が多かったのですが、意味不明な指示が多かったです。気分屋でときどき傷つくことも言わ...続きを読む(全138文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    100パーセント定時に帰れます。部署によるらしいですが、派遣社員は基本残業をすると早く帰るよう周りから促されます。仕事内容はとても楽です。
    ...続きを読む(全273文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員として働いていました。事業仕分けの対象となり、ほとんどの派遣がやむを得ず退職となりましたが、あまりの時給の低さに、もともと転職を考えていました。...続きを読む(全157文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生と言えるものは最低限のものだけ。年俸に含まれるよという思想
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他ファームと比べて年俸が低いにだ...続きを読む(全98文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シックリーブ(保険適用の通院時に年間180時間の範囲内で有給休暇扱い)家賃補助(M未満、3万円/月)、自社株買い割、毎年カフェテリアポイント...続きを読む(全98文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助が出る点。
    MLが8までのスタッフであれば、毎月3万円の家賃補助が出ます。
    ML7以上になると家賃補助や残業代は出なくなります。続きを読む(全74文字)

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    マーサージャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    説明会で、裁量の大きさと柔軟な働き方がしやすい環境だと感じました。リモートワークや有給も取りやすい雰囲気と聞いて、長く働きやすそうだと思いました。続きを読む(全73文字)

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    ALL DIFFERENT株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生は最低限整っていると思う。環境はオフィスも立地がいいので通いやすいし、人に教えるコンサルなので、自社に対する研修もかなり充実している続きを読む(全70文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    健康保険組合のサービスが充実している。健康診断を受けるとポイントが付与され、ディズニーのクーポンなどに利用できる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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    一般社団法人日本経営協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はあまり期待しないほうがいいです。労働組合もあるのはありますが、福利厚生面は交渉事項として後回しのようでした。
    【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ドリームインキュベータの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限は揃っている。特に借り上げ社宅制度は賃貸の住宅に住む社員にとっては大きい。自身の賃貸契約を会社契約に切り替えることで税前給与から一定分...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンサル業界は福利厚生が充実していないことが普通であり、kpmgもその例に漏れない印象がある。
    給与でそれを補っているというところだろうか。続きを読む(全71文字)

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      社員から聞いたこと
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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度や資格取得支援制度などは充実していると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはないが、業界的にそれが標準だと思われる続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中央労働災害防止協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 中央労働災害防止協会
    フリガナ チュウオウ
    従業員数 319人
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目35番2号
    URL https://www.jisha.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2739739

    中央労働災害防止協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。