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株式会社ランドスケープデザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランドスケープデザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドスケープデザインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドスケープデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ランドスケープデザインの 社員・元社員による会社の評価

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ランドスケープデザインの 学生による会社の評価

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ランドスケープデザインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ランドスケープデザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手ゼネコンの子会社なので労務関係のコンプライアンスには非常にうるさく、サービス残業などは許されません。ただし基本給が低いので残業代がフルに出ても収入は...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ランドスケープデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアア...
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    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    いどうするたびに自分でやりがいを見つけて取り組むことが求められる。全体の奉仕者としての自覚自覚が必要
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年5月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業時間が多い。(業界全体の話でもあるが)
    業務の進み具合によっては深夜まで残業となる。また、申請はしない...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結論から言うと、会社全体としては柔軟な制度が整っていますが、その恩恵を受けられるかどうかは「個人の立ち回り」に大き...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    再雇用者も在籍しており、穏やかかつ、日数少なでき...
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    ランドスケープデザインの 他のカテゴリの口コミ

    まだ口コミはありません。

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ダイキチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    条件や求人情報とは異なる点が多いので、面接時に詳細を細かく確認することをおすすめします。
    特にTikTok等を見...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当する依頼者(製薬会社)によって充実度が左右されると思う。
    固定の1つの依頼者を担当するチームに配属されると、そのチーム20〜30人くらい...続きを読む(全155文字)

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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が青天井は本当です。稼ぎたいだけ稼げます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが保てるかどうかは、人によります。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい案件に当たると転職できるレベルまで成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によっては荷物持ちや倉庫作業など、エンジニア...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォローしてくれるし、研修もきちんと教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フォロー担当や営業は基本あまり動いてくれないと思...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間の平均は20時間と聞いた、求人票にも記載されていた。
    一概に嘘とは言えないが、事務系社員はおおむね”0時...続きを読む(全174文字)

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    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が穏やかでいい人のイメージがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に社員とかかわることは少なかった。担当のマネージャーがた...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ヒトトヒトキャリアライズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間が長引いている社員が多かったです。
    学習スピードは個人次第なので、スキル獲得にか...続きを読む(全296文字)

    この投稿でわかること
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が綺麗
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後内勤をイメージしていたが、まず初めに言われた事は派遣になること。
    販売かコールセン...続きを読む(全237文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さは思ったとおり素晴らしかった。人材業界であるが故の人を見る力が人事始め会社自体にあるため、新卒で入ってきている人はほとんど変な人がお...続きを読む(全163文字)

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    ランドスケープデザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ランドスケープデザイン
    フリガナ ランドスケープデザイン
    設立日 1999年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 28人
    決算月 3月
    代表者 植野糾
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目5番16号
    電話番号 03-5561-2470
    URL https://www.ldc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1403089

    ランドスケープデザインの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。