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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバートラストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバートラスト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にサイバートラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバートラストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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サイバートラストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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サイバートラストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

サイバートラスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自社ディストリビューションである MIRACLE LINUX の開発は縮小しており、オープンソース製品である...続きを読む(全281文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイバートラストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【良い点】
かなり、ワークライフバランスは取れる会社です。
やることはきちんとやらなければならないが、やることをやっていれば有給休暇も取りやすく、子育て世...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月22日
回答者:

【良い点】
現場によりますが、私が入れていただいている案件は基本定時で上がれます。PMOとしてのスキルは入る案件によりますが、自分は入社当時よりスキルが身...続きを読む(全226文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月13日
回答者:

【良い点】
人柄のいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は当たりがきつい人がおり、休職者も発生している。その現状が改善しな...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年12月10日
回答者:

【良い点】
お客様アンケートの評価によって、表彰制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰された優秀なテレアポにはクオカードが配られた。...続きを読む(全88文字)

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サイバートラストの 他のカテゴリの口コミ

サイバートラスト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に有給休暇を全て取得することができないと人事から言われたのを信じてしまい、10日ほど有給休暇を捨ててしま...続きを読む(全309文字)

サイバートラスト株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員からのパワーハラスメントにより退職しました。

一応私を当該社員の直下から外し別部門に異動させるという対応...続きを読む(全223文字)

サイバートラスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気がゆるい。やることさえ(納期とか)やっていれば技術者は評価される。有給も取りやすく、人間関係も良好。しかしエンジニアが多いだけあっ...続きを読む(全218文字)

サイバートラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Web 系ベンチャーのような雰囲気を期待して入社したのですが、古くからの伝統的日系企業の文化の影響を強く受けた企業...続きを読む(全247文字)

サイバートラスト株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は特に問題なし。待遇にも不満は無く、業績は良くは無いがまあまあ、労働環境についても普通だと思う。仕事内容は自分で何か新しいことを考え、行動できる人にと...続きを読む(全155文字)

サイバートラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「キャリアパスとか自分で考えろ」という感じで、上司・人事のフォローはないので、自分でなんとかするしかないです。業務=スキルアップにはなりません。ベンチャー...続きを読む(全180文字)

サイバートラスト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じた時としては、ベンチャー色が強く、やりたいことはわりとなんでもできるようでした。
逆に、企業は社員のモチベーシ...続きを読む(全165文字)

サイバートラスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
経営企画
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2004年当時の社長が愚か過ぎて辞めました。会社名を、提携した中国企業に騙されてアジアナックスにしたいと言い出したりして大変でした。今も、当時の社長が会長...続きを読む(全183文字)

サイバートラスト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性女性の差がなく働けるチャンスのある企業。ひとりひとりの責任をしっかりと与えられており、かつトップマネジメントとも気楽に会話できるので、風通しもよい。
...続きを読む(全193文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの人月商売からの転換を目指しているが道半ば、あまり結果が出ていない大規模な組織再編も行なっているが現場から...続きを読む(全84文字)

アディッシュ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
テクニカルサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上、詳しくは言えませんがなんとも言えない状況だと思います。
IT自体は将来性がありますが、AIの進化によっては業務が少なくなるかもしれません続きを読む(全78文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後もIT需要が高まっていくため、会社は無くならない
【気になること・改善したほうがいい点】
より社内での技術者の育成や役職者の整備を行う必要がある続きを読む(全80文字)

株式会社ユー・システム・クリエイションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流から下流まで、システム開発のほぼ全てのフェーズに関わる事ができます。
仕組みを考えるのが好きな人もよし、仕組みを使って具体的なものを作るの...続きを読む(全180文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産専用の部署があったりと、三井系列の業務がある。もともとネットマークスの会社を合併したので、そういった部署はネットワークが強いエンジニ...続きを読む(全82文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が社員思いで一緒に頑張ろうという気持ちがあり、それは素晴しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変申し訳ないが会社の考え...続きを読む(全142文字)

京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早く出して早く売ろうと気持ちがなく、お金と時間をいっぱいかけてものを作っている。それなのに大して評判がよくなく全然...続きを読む(全87文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム営業が非常に好調。一方で複合機をメインにしている部門は、今後衰退していく可能性がある。複合機が売れなくなってきているため、その他の商材...続きを読む(全91文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうか知りませんが、当時は伸びている分野での業務がメインでしたので、将来性に不安はありませんでした。続きを読む(全58文字)

株式会社システナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな会社と取引あるので選択肢は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益は伸びてるようですが、今後、案件終了が増えてくる...続きを読む(全83文字)

サイバートラストの 会社情報

基本データ
会社名 サイバートラスト株式会社
フリガナ サイバートラスト
設立日 2000年6月
資本金 5億4016万円
従業員数 275人
売上高 64億6600万円
決算月 3月
代表者 北村裕司
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番10号
平均年齢 40.7歳
平均給与 721万円
電話番号 03-6234-3800
URL https://www.cybertrust.co.jp/
NOKIZAL ID: 1197205

サイバートラストの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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