サイバートラストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間削減に向けた取り組みも見えず、社員に無理を強いる状況が数年続いている。体調を崩したり休職する社員も増えて...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスに乖離がある。フレックスタイム制度をとっているが、朝会が9時にあり気軽に出社タイ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
事業自体は業界でも高いシェアがあるため安定しており、行政から仕事を受けることも多く将来に不安を感じにくい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
難関資格などを取得した先輩上司が講座を開くなど積極的に後進の育成に励む姿が見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの項目でも記...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に有給休暇を全て取得することができないと人事から言われたのを信じてしまい、10日ほど有給休暇を捨ててし...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員からのパワーハラスメントにより退職しました。

一応私を当該社員の直下から外し別部門に異動させるという対...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自社ディストリビューションである MIRACLE LINUX の開発は縮小しており、オープンソース製品であ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
会社の雰囲気がゆるい。やることさえ（納期とか）やっていれば技術者は評価される。有給も取りやすく、人間関係も良好。しかしエンジニアが多いだけあ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Web 系ベンチャーのような雰囲気を期待して入社したのですが、古くからの伝統的日系企業の文化の影響を強く受けた企...続きを読む(全247文字)

社風は特に問題なし。待遇にも不満は無く、業績は良くは無いがまあまあ、労働環境についても普通だと思う。仕事内容は自分で何か新しいことを考え、行動できる人に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)

【良い点】
中堅（課長級）まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)