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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスに乖離がある。フレックスタイム制度をとっているが、朝会が9時にあり気軽に出社タイ...続きを読む(全124文字)
サイバートラスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバートラスト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサイバートラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスに乖離がある。フレックスタイム制度をとっているが、朝会が9時にあり気軽に出社タイ...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
教育体制は当時あまり良...続きを読む(全40文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年6月16日【良い点】
新卒で入社してから最初の2年くらいは僅かばかりですが年収が上がっていきました。良い点かどうか微妙なんですが3年目以降はずっと現状維持という感じ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
調剤事務で、ここまで正社員率が高い薬局はあまり見たことがありません。
そのため、よくあるパートさんとの業務の差や仕事に対する温度感(熱量)の違...続きを読む(全199文字)
【良い点】
セック株式会社の社員は、誰一人として手を抜かず、全員が全力で業務に取り組んでいます。その姿勢はチーム全体に緊張感と責任感を生み、自分自身も自然...続きを読む(全293文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月18日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてません。各現場+1名は配属しないと家に帰るのも難しくなります。特に若手は慣れない仕事...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間削減に向けた取り組みも見えず、社員に無理を強いる状況が数年続いている。体調を崩したり休職する社員も増えて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事業自体は業界でも高いシェアがあるため安定しており、行政から仕事を受けることも多く将来に不安を感じにくい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
難関資格などを取得した先輩上司が講座を開くなど積極的に後進の育成に励む姿が見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの項目でも記...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宴会の席で、当時のバックオフィス部門を管掌する役員の男性が、若い女性社員に対して「彼氏いるの?」と聞いていました...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に有給休暇を全て取得することができないと人事から言われたのを信じてしまい、10日ほど有給休暇を捨ててし...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員からのパワーハラスメントにより退職しました。
一応私を当該社員の直下から外し別部門に異動させるという対...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自社ディストリビューションである MIRACLE LINUX の開発は縮小しており、オープンソース製品であ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
会社の雰囲気がゆるい。やることさえ(納期とか)やっていれば技術者は評価される。有給も取りやすく、人間関係も良好。しかしエンジニアが多いだけあ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Web 系ベンチャーのような雰囲気を期待して入社したのですが、古くからの伝統的日系企業の文化の影響を強く受けた企...続きを読む(全247文字)
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社風は特に問題なし。待遇にも不満は無く、業績は良くは無いがまあまあ、労働環境についても普通だと思う。仕事内容は自分で何か新しいことを考え、行動できる人に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的には派遣先によるかもしれません。遅くまで残ってる人もいれば定時で上がる人もいたので、上に行きたいのであれば残業して頑張りを見せる必要が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
客先会社に合わせてだが、有給は自由に取得できる。
リモートワークの可否や頻度、残業時間も客先会社による。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ポジションによっては早く帰れる人もいる。会社としては平均残業時間は10時間ということになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給、代休、誕生日休暇など休暇が沢山貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては使い切れない。多くの人が8,9日捨てている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは案件によるが、仮に残業等で体力的に難しい場合は営業や上長に相談すればすぐに対応、配置換え等を検討してもらえる
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
全社的に残業時間削減、年休取得率の向上に努めており、年休の取得も上長や職場の理解も得やすい。年休のほかリフレッシュ休暇制度もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業時間は部署やプロジェクトに大きく依存しますが、会社全体として「ワークライフバランス」を重視する文化が根付いています。有給休暇の取得率は非...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、事前に申請すればほとんどの場合問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や部署によって...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。休みも土日祝取れるため、ストレスはないが、イベントでの休みが発生した。ただ代休は必ず取れるのでそこまで気に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍などでも、リモートワークについてはいい顔されなか...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | サイバートラスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイバートラスト |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 8億2023万6000円 |
| 従業員数 | 277人 |
| 売上高 | 74億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 裕司 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 729万円 |
| 電話番号 | 03-6234-3800 |
| URL | https://www.cybertrust.co.jp/ |
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