回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内環境は、支店によって会社が違うと言っていいぐらい違う。
基本的には都市きつい。
給料と仕事量や、将来の展望を考えた時には、やはり辞めたいと思うよ...続きを読む(全167文字)
YKK AP株式会社
社員・元社員によるYKK AP株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にYKK AP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社内環境は、支店によって会社が違うと言っていいぐらい違う。
基本的には都市きつい。
給料と仕事量や、将来の展望を考えた時には、やはり辞めたいと思うよ...続きを読む(全167文字)
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社風はのんびりしていて風通しがいい社風です。
福利厚生はまずまず。
転勤も結構ある。
富山はのんびりしている風土なので合う人にはいいかも
まった...続きを読む(全161文字)
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労働環境が苛酷だったのと、昇格は順調にしていったものの今以上役職が上がることに対する魅力を感じれなくなったのが一番の原因です。例えば所長、支店長と昇格し...続きを読む(全206文字)
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あからさまな退職希望者募集やリストラを行ったことがない会社であり、職務を選ばなければおそらく首になることは無く定年までずっと居られる会社だと思います。志...続きを読む(全434文字)
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会議と社内提出資料が非常に多く、拡販に向けた会議や資料が少なく、回収者の報告用の資料になることがほとんどである。社内的には営業より生産系の方が強く、顧客...続きを読む(全172文字)
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全国の事務系の社員が富山に集結されることになり、富山に行くかやめるかの判断を迫られやめる決断を行いました。
リクシルも同じようなことを行っているようで...続きを読む(全206文字)
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業務集約という名目で次々と工場、支店が閉鎖。
女性も県外異動がでており、いつ自分の身に起こるかわからない。
(異動が出来ず、自分の周りでも沢山の社員...続きを読む(全155文字)
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直接の原因は転勤を言い渡されたことです。
それ以前より、ここで働くことに疑問を抱えておりました。
建築業界という理不尽なことが普通にまかり通る業界、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすかった。
年度はじめに5日の有給申請を行う。かならず。
確定拠出年金や家賃補助など見えない給料がたかい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
建築業界大手としてのブランド力と技術力があり、住宅需要の変化に対応しながら安定した事業基盤を持つ企業だと感じました。今後は人材育成や働き方の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がでる。当たり前だが、法令遵守の考えがとても良かった。また、残業代が130%で給料に直結するのもとても良かった。また、システ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料はそこそこだが、家賃補助などもあるためそれも考えると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、実際にどのような...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の課長や部長なども増えてきているイメージ。産休育休を使用し、復帰して働いている人もよく見かける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
世界シェアが高いYKKグループなので安定していると思った
職種別で入社が可能であったため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先につ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
繁忙期意外はかなり自由に休める。
特に周りに気をつかうこともないためその点はよい。子供を育てる方たちは子供の予定に合わせて休みが取れているの...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新築を建てる人も減っているので、業界として成長しづらい時代にきている。どう売上げていくのかが課題か。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所にもよると思うが業務量が少なく、時間を持て余すことが多々ある。
成長できているかはわからない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いので、若いうちはお金が貯めやすいと思います。
また、通信教育を実質無料で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職理由については、キャリアの方向性を見直したいという前向きな判断であり、一定の納得感を持って決断しました。業務内容や人間関係に大きな不満が...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のやりたいことをやる会社。もっと現場の社員の声を聞いた方がいい。社長が経営陣がやりたいからやるのではなくて現...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。現場の環境が悪い。真夏は45度にもなる、水を使う現場は湿度も加わりさらに過酷。60まで現場で働ける気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昇給や給料に特に不満はなかった。ただ、残業代で稼いでいる感は否めない。
会社の売り上げや規模、利益など数字の面ではとても優秀な会社であると思...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分には合わないと感じた。
仕事の感じや会社の雰囲気、朝礼や中礼など気を使う箇所が多い。
少し昔の会社だなと感じた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラが多く改善する気がなく一定年数ごとに同じようなことを繰り返している。
そのような社員ばかり守ら...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発言力のある社員を好き勝手させて放置している。周囲に人が居ても大きい声で下らない話や他人が聞いたらパワハラと勘違...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
辞めると言ったらその日に辞めれる
残れば残るほどイジメのような日々を過ごすことになるので辞める際はその日に辞めましょう
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ。仕事をする上でチームを組むが、その人が最悪な人だと最悪。
いい人にあたれば仕事もしやすいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
すぐに辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係、給料、社内給料格差で退職される方が多い(若手)
人事も辞めるか異...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | YKK AP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピー |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 13,337人 |
| 売上高 | 4430億8400万円 |
| 代表者 | 手嶋健博 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-3864-2200 |
| URL | https://www.ykkapglobal.com/ja/company/ |
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