ＹＫＫ　ＡＰの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全90件） 4ページ目

【良い点】
成果評価、役割行動評価によって公平に評価されるので、納得感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価調整制度
昇格に資格保有が必要な点続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性登用に力を入れている。女性は意図的に昇格させているように見える。
男性の育休取得が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不妊治療...続きを読む(全85文字)

【良い点】
真面目な社員が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが少ないと感じることがある。組織が縦割りなため、仕事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
導入教育、階層別教育、キャリア研修、女性向けキャリア研修、各種専門研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルスマネジメント研修、ハラスメント研修...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界トップのリーディングカンパニーである。親会社がファスナーのシェア世界一のYKKであることも強み
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全99文字)

【良い点】
寮社宅制度、通信教育、社員持ち株制度、社内預金、住宅紹介制度、各種手当等、充実している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者向け...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ON/OFF切り替えて働くことができるのでプライベートが充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職種は業務負荷が大きい印象である続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術系の部門では比較的にハラスメントは少ないようにかんじました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のなかでも業務負担が偏っていて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業、休日出勤はすくなく比較的にワークライフバランスはとりやすいとおもう。福利厚生も整っていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ネームバリューがあり安定している。
地元の企業、福利厚生がととのっており家賃補助などは総合職の場合７割でた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日や深夜に連絡が来たり、自分のタイミングで休めないところに不満を感じたので退職を決意しました。また、人手不足で業...続きを読む(全152文字)

【良い点】
月給は低めだが、ボーナスが良いため、同年代と比べると年収は高目。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。(平気40h)また、...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことなのでおそらく現在の会社の体質とは異なるので参考にならないと思います。しかし現在どう変化している...続きを読む(全168文字)

【良い点】
理由を聞いて、異動を打診してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力のなさ、本社も工場もビジョンは口だけ。実行能力に乏...続きを読む(全216文字)

【良い点】
総合職でも技能職でも30年間働けば一律退職金が1500万円支払われます。
ですので、結婚後も働き続ける女性社員も多いです。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
気さくに話のできる優しい人が何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が物凄く安く、将来結婚した時の事を考えると、生活が厳しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若くて挑戦させてもらえる環境ではあったが上司と部下の板挟みなど精神的に厳しいと環境だった。しかしその経験が成長にも繋がったと感じでいる
【気に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
1人でマイペースで仕事が出来る。やる事をやっていれば何も言われない。見にも来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にかかる負担が...続きを読む(全257文字)

【良い点】
柱である合金鉄事業は、顧客である製鉄会社がいる限り安泰のように思われる。原料や製品の市況に左右されて利益変動が大きいように思われるが、コスト管...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社員の仲がとても良いです。これは新卒入社だからこその部分で社員寮もあり、上下縦横斜めの関係性は良好です。
また、育ててくれる社風があり、先輩の...続きを読む(全492文字)