この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、いまどき珍しく家賃補助が約七割出されます。少額だが基本的には勤続年数を重ねると昇給はしていきます。よくもわるくも...続きを読む(全290文字)
YKK AP株式会社 報酬UP
社員・元社員によるYKK AP株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にYKK AP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、いまどき珍しく家賃補助が約七割出されます。少額だが基本的には勤続年数を重ねると昇給はしていきます。よくもわるくも...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
大企業なので、安定感はあります。
昇給も賞与もなかったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男尊女卑なところが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
電話対応など雑務に追われる事はなく、設計業務に集中しする事が出来ました。
人間関係も円滑で、どの会社にも居る程度の少数の陰険なタイプも居ません...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私はだいぶ前に勤めていましたので参考度は薄いかもしれません
会社そのものが大きいので法律的な事に関しては対応が早く取り入れる時期は早かったです...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
工場所在地(富山)の地元出身の人で、学歴がそれほどでなくても製造現場に所属されてのんびりやりたい人にはそこそこ良い会社かなと思います。都会の企...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
派遣社員でもいろいろな事を教えてもらえ、仕事を任せてもらえるのでやりがいはあります。
職場の環境も良くも悪くもない感じです。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
動きやすい雰囲気はあり、社風が助け合う感じがあります。チームで仕事をしていると感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
窓メーカーのリーディングカンパニーであり、母体(YKK)があるため少々のことでは会社が傾かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチ...続きを読む(全133文字)
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自分は非正規社員として働いていたが正社員の非正規社員に対する扱いが最低でした。
何の説明もなく他部署への応援に担ぎ出され帰ってきたら居場所はなく雑用を全...続きを読む(全105文字)
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休日出勤が多い為自分の時間がほとんどとれなく、3勤交替+かなりの力仕事の為体力的にも精神的にもこの先続けていくのは無理と判断して退職。
また、特定の人物...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若い社員が多く話しやすい
【気になること・改善した方がいい点】
正社員が少なく派遣が多い、そのため社員を育てる環境があまり整っていなかっ...続きを読む(全158文字)
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ショールーム勤務でした。先輩が言う事が絶対の体育会系に理解があり、上司にさえ恵まれれば、良い環境と思います。教育もしっかりしていました。ただ、教育係に人格...続きを読む(全250文字)
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とにかく残業が多い。そして残業代をもらえない。土日も家で徹夜仕事しなければ終わらないほどの量を渡され、他に手伝ってくれる人がいないので、誰か1人が休むと、...続きを読む(全183文字)
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昇進、評価の良し悪しは上司と役員クラスに気に入られているかで決まり、どの派閥にいるかで昇進だけでなく異動にも関わってくるような気がしました。
評価は最後...続きを読む(全312文字)
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労働環境が一番大きい要因でした。住宅部門の営業職に在職しておりましたが、出社は朝7時過ぎから帰宅は11時過ぎと周囲も含めて長時間労働が当たり前の状況でした...続きを読む(全163文字)
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結局上司に気に入られないと出世しないこと。人事異動をする人しない人の分け方が不明。働けば働くほど、上層部の理不尽なところが、見えてくる。一般職だと給料がな...続きを読む(全191文字)
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会社は悪くありません。私個人の若気の至りです。正直に言えば、これほどの会社を辞めたことを今は後悔しています。退職理由は当時、IT市場の成熟期でしたので別の...続きを読む(全161文字)
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業界がブラックな為、弊社もブラックな体質にならざるを得ない。基本的には土建屋との商売。
当たり前のことが当たり前でなく、ビジネスとして疑問が残る。また上...続きを読む(全170文字)
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震災や増税での駆け込み需要があり現在の業績は上々。
しかし、これからの需要が下がっていくのは目に見えている。
残業代はしっかりと出ていて、給料は若いう...続きを読む(全158文字)
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残業が多く、毎日9時ごろまで働くが
手当は申請制で上司の承認がおりないと支給されない。
それ以前に申請しにくい雰囲気があるので申請出来ない。
建築業...続きを読む(全163文字)
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とにかく、過酷。時々、なんのために仕事をやっているのか分からなくなる。建築業界だからか、理不尽さもありストレスが溜まる一方。ルートなんて、人間力を試されて...続きを読む(全181文字)
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一言で言うとやりがいに欠けてきた。評価は管理系が強い、次いで上司次第、部署の業績。組織が頻繁に変わるので営業職は辛い。社内組織が下克上の戦いで上司自身のポ...続きを読む(全155文字)
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とにかく上からの無理難題がすごく、安心して仕事が出来る環境ではありませんでした。突然の遠隔地への異動や、その他色々な事があり、耐えられませんでした。私の先...続きを読む(全287文字)
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販売店営業に対するある程度の営業経験、実績を積めたと感じ、次なるチャレンジとして価格競争に陥りにくいタイプの商材に携わりたくなった。又元々将来的な海外駐在...続きを読む(全152文字)
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適材適所の人事が出来ていない。
成果実力主義の評価制度と言いながら結局は年功序列。
何となく仕事をやって行く人にはクビにならないのでいいかも。
やる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休、育休はすごく取りやすい環境にあり女性ははたらきやすいと感じました。時短勤務も1年以上とることも可能です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減少していくなかで建材需要も落ち込んでいくときに、新しい収益減がなにかあった方が良いのではと感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業、休日出勤はすくなく比較的にワークライフバランスはとりやすいとおもう。福利厚生も整っていると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
総合職の場合住宅補助が70%でるところはかなり良いと感じました。その他グループ全体で福利厚生は整っておりました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
通信教育はぜんがく会社の負担でうけることができました。定期定期にE-ラーニングがあったり、社外講習の連絡があったりしました続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり安定している。
地元の企業、福利厚生がととのっており家賃補助などは総合職の場合7割でた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
技術系の部門では比較的にハラスメントは少ないようにかんじました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のなかでも業務負担が偏っていて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、基本的には年功序列であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数値目標をつけるが、実態のがんばり、成果を反映...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系でモチベーションが保てないときに他部署への異動ができればいいが、専門性の観点などから断念した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇給は1年に1回1万円前後しました。
評価は自己評価と直属の上司、部署長の評価を元に決定していました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
安定して売り上げを上げることができる。
給与も下がることはなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で予算を達成して...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与の額が多いので、それをもらって考えを改める。それの繰り返しでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に人間関係が酷く、上司からのパ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
もちろん部署によるとは思うが、教育制度、教育期間は十分整ってると思う。あとは指導員との相性次第。指導員ガチャみたいなところはあるが、今は指導員...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
三交代制という割に稼ぐことはできず圧倒的に収入が厳しい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制の割に月収は低く、手当もほぼないに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金は出るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので当たり前ですが重いものばかりなので体を壊しやすいです。
毎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社にとって都合よく退職する人に対しては退職金の割り増しを提示した点。
何もない会社に比べればましではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎて
働くために生きている毎日だったので
プライベートを大切にしたい人はお勧めしない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生や手当が充実している。
社会的にみて、大きい会社なのでローンの審査等で有利になる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏の工場の気温が40℃近くと非常に高く、工程によっては重量物を扱うため、続けていけるかどうか不安を感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当時は良い上司に当たったが子供が熱を出したり入院したりで休みが多くなり仕事と家庭の両立が難しくなり仕方なく退職をすることになった。
【気になる...続きを読む(全135文字)
会社名 | YKK AP株式会社 |
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フリガナ | ワイケイケイエーピー |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 140億円 |
従業員数 | 12,802人 |
売上高 | 5086億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 魚津彰 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-3864-2200 |
URL | http://www.ykkap.co.jp/ |
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