【大手コンビニの視点で学ぶ】【22卒】セブン－イレブン・ジャパンの冬インターン体験記（文系/総合職）No.17614（神奈川県立保健福祉大学/女性）（2021/9/24公開）

セブンイレブン以外の他大手コンビニのインターンも受けていたから。他企業との違いを見る事や、社員さんたちの雰囲気を見るためにもインターンへの参加が必要だと思った。また、消費者として最も好きな企業であったため、迷いはしなかった。

採用情報を事前に見て、ある程度はどのような仕事内容であるか、セブンイレブンがコンビニとして誇っている部分はどこかを学習しておいた。

同じような仕事内容ではあるが、セブンイレブンだけはSVではなくOFCと呼んでいる。その違いはどのようなところかをきちんと理解しているか重要視されていたと考えられる。

店舗開発について

ある店舗の立地、売り上げ、時間帯などをデータで渡され、さらなる売り上げアップを図るにはどうしたら良いのか考えた。

店舗開発における注目すべきポイント、人とのかかわり方

店舗開発について

1日目にやったこと

店舗開発についての基礎的な考えかたをまず学んだ。その後、それぞれの班に振り分けられ、データや立地、天気の変動による売り上げの変動などを渡され、それに基づいてそれぞれで考えた。

SFCの人たち

なし

店舗開発を行うときの目線や、オーナー様との接しかたを教えて頂いた。
基本的にインターンにいる方々はOFCの方なので実際の目線を教えて頂けたのは結構ありがたかった。

1日のインターンシップだったので特に苦労したことは無かった。しかし、周りがどんな考え方をしているのか等、就活の最初の段階で知り、自分との差を考える場だと認識して望まないとあまり意味がないと感じた。その辺はその人の気の持ちようになってくるので注意。

全体的に皆が喋る感じだった。ただ、中には自分の意見を押し通している人もいたので、いかにその人とうまくやりながら進めるかも結構大事。

店舗開発、OFCの働き方、社員さんたちの雰囲気、学生の雰囲気や考え方を知る事が出来たのはとてもよかった。良いところ悪いところが雰囲気で感じ取れるため、その後の就活にも参考になる。私は結果としてここの選考を途中でやめたが、この時のインターンシップの雰囲気もひとつの参考にした。

もっとOFCの仕事内容を理解していたらよかった。正直他の文系の学生たちはかなり作りこんできているから。

今の消費者側の状態から、販売側の人間になる自分の姿が想像できなかった。ワークショップではOFCとしての目の付け所などは理解したが、それがそのまま働くイメージにはならなかった。基本的にOFCの仕事の話のみだったので、もう少し社内の様子なども教えてもらえると良かった。

専門職の大学であるため、あまり名の通った学校ではないが、あまりそういう部分を大切にして選考をするような雰囲気ではなかった。働くイメージは出来なかったとはいえ、社員さんたちがどのような部分を大切にしているかということは理解ができた。そのため、その部分を面接等で使えばいけるかなと感じる。

下がったわけではないが、特に変化はなかった。ただ、他の競合他社との雰囲気などを考えると、かなり形式的にインターンが進んでいる印象があった。人によるとは思うが、自分としてはアットホームな雰囲気が好きであったため、他の競合他社との差から考えると、志望度は変わらなかった。

ある程度、会社の考え方や、社員さんの考え方を知る事が出来るため、それを汲んだうえで本選考対策が出来るかできないかは大きな差になると考えるから。予備知識として良いと思う。

食品、特に菓子メーカーを志望していた。食べ物、とくにケーキやお菓子が好きであり、管理栄養士養成校でもあるため、栄養を重視した菓子を開発したいと考えていたから。しかし、この段階では自分が「菓子」の開発をしたいのか「スイーツ」の開発がしたいのか悩んでいるところであった。そのため、友人の誘いもあって小売りのインターンを受けた。

インターンを受けてみて、メーカーよりも小売りの方がフットワークが軽いし、菓子のみならずスイーツの開発にも進めることが分かり、小売りも志望にいれた。また、今回のインターンでOFC業務の内容を知れた。人と話し、解決方法を探していくことが好きな自分にとっては結構向いている仕事かもしれないと感じた。そのため、最終内定をもらった現在の企業も小売りとなっている。