東京ガス横浜中央エネルギーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
当時はエネルギー自由化で電力を取った取らない等ありました
キャンペーンなどもあり、比較的取れた気がしています。
今は更に競争激化して良そうで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点はほぼ無いかと存じます
現在どうなっているかはわかりませんが、在籍当時は最低限のものはあるものの先進的なものや他社が導入している様なも...続きを読む(全221文字)

【良い点】
研修や、教育に関しては、とても充実していて、さすがだなと思わされた。
現場でのOJTもしっかり行われており、安心して現場に出られると思う。
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
早めに決断して良かった。転職してから、ゆっくり普通に睡眠がとれるようになったし、気持ちがすごく軽くなった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一般社員はいい人が多かった。本社から出向で来る社員は、問題があると思われる場合が多いと感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
シフトははっきり決まっているので、いきなり出勤とかはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、有給が使えない。ノル...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社時の研修が充実している。仲間意識が強く、助け合う事が多かった。基本的に、マジメで、しっかりした人が多い。反対に、ちょっと変わった人もけっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和の感覚で仕事をしている人が多いためパワハラもよくある。口が悪いのも日常茶飯事。気に...続きを読む(全297文字)

【良い点】
株主である東京ガスがコンプライアンスに非常にうるさいので、ちゃんと休めなど言われるのだが、やはりお客様あっての商売なので出なければいけないこ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
退職の意思を告げてからも気まずくはならず応援してくれた。辞める時もみんなで暖かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
イーラーニングで最新の技術資料を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では何が起こるかわかりません。完璧に施工が進まない時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
イーラーニングを通して、学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としてのキャリアアップはあまり感じませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新入社員は一応研修制度はあると聞いている。中途採用は研修はなく、とりあえず手の回っていない業務の引き継ぎからスタートする。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の専門技術向上に対する会社の投資は惜しみません。施工管理という職種では、常に新しい工法や技術動向を学ぶ必要がありますが、資格取得のための...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎月の部内会議の際に知識教養の機会を与えられており、Eラーニングでの教養機会も多く、資格取得の支援制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修などは多すぎるくらい充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、職員がみな研修にそこまで参加したくないと思っ...続きを読む(全80文字)