東京ガス横浜中央エネルギーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
当時はエネルギー自由化で電力を取った取らない等ありました
キャンペーンなどもあり、比較的取れた気がしています。
今は更に競争激化して良そうで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点はほぼ無いかと存じます
現在どうなっているかはわかりませんが、在籍当時は最低限のものはあるものの先進的なものや他社が導入している様なも...続きを読む(全221文字)

【良い点】
研修や、教育に関しては、とても充実していて、さすがだなと思わされた。
現場でのOJTもしっかり行われており、安心して現場に出られると思う。
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
早めに決断して良かった。転職してから、ゆっくり普通に睡眠がとれるようになったし、気持ちがすごく軽くなった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一般社員はいい人が多かった。本社から出向で来る社員は、問題があると思われる場合が多いと感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
シフトははっきり決まっているので、いきなり出勤とかはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、有給が使えない。ノル...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社時の研修が充実している。仲間意識が強く、助け合う事が多かった。基本的に、マジメで、しっかりした人が多い。反対に、ちょっと変わった人もけっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和の感覚で仕事をしている人が多いためパワハラもよくある。口が悪いのも日常茶飯事。気に...続きを読む(全297文字)

【良い点】
株主である東京ガスがコンプライアンスに非常にうるさいので、ちゃんと休めなど言われるのだが、やはりお客様あっての商売なので出なければいけないこ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
退職の意思を告げてからも気まずくはならず応援してくれた。辞める時もみんなで暖かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば誰でも主任、課長代理になれるため営業所によっては課長代理が10人もいるところもありますし、誰でもなれ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は外部出身者が多く、現場業務への理解が十分とは言えない場面があります。そのため、意思決定が上位方針に依存...続きを読む(全264文字)

【良い点】
Eラーニング制度があり、幅広く一般知識について学ぶ機会がある。
また、サービス員に向けた学習制度が定期的にある。
また、新入社員に対し、配属...続きを読む(全114文字)

【良い点】
トークマニュアルはありますが、お客様に対して臨機応変に対応する必要があるため、考える力は自然と身につく環境でした。なので、常に指示を待ちなが...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼしていない。社員の気質は個人差が大きく、主体性に任せる風土が強い印象です。上司のマネジメントは統一...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務はマンツーマンで基本的に動きますので教育は良いと思います。
また、定期的に他企業の研修がある為受けることが出来ますので技術を得ることが出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格を取得する為の申し込み時期や手続きも連絡をくれるので積極的に取得できます（費用も初回と合格分は負担してもらえます）
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体教育や研修が定期的にあり、職種変更の際も同じく専用のものを研修センターで受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育制度はすごく充実しており社内資格を上げる時は、毎日講習の様なものをする、分からないことはすぐ教えてくれるが一回で覚える方が自分のためになる続きを読む(全77文字)