フラットシステムソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上流工程から携わることができ、そのまま下流の保守まで携わることもある。
技術を持った人が上長になれば、成長できる環境にある。
サーバーの知識...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やる気のある人には、存分にやらせてくれる会社であった。色々と挑戦をしたい人には、チャンスを与えてやらせてくれる文化であった。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中小規模ソフトハウスにしては、制度・規律等はしっかりしており、また社長ワンマンという感じでもなく、比較的社員を大事にする文化のある企業であっ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本的には一人でプロジェクトに投入されることはないため、社内の人間と複数人でプロジェクトに入れるため、お互いに不安な思いなどもなく、切磋琢磨...続きを読む(全318文字)

【良い点】
社員のスキルは高いと感じます。仕事内容も上流工程から学ぶ事が出来ますので、自身のやる気さえあれば、スキルはどんどん上がっていくと思います。
...続きを読む(全182文字)

育児休暇や介護休暇などの制度はあるが、それほど手厚い内容では無く、世間一般の企業と同レベルのもの。基本的に休暇中の給与支払いは無し。男性社会であるこの業...続きを読む(全150文字)

残業時間が400～500Hほどで、残業代フル支給でこの金額。基本的に残業代はフルで出るし、賞与も会社規模や業績から考えると出る方(ボーナスの掛け率は業界...続きを読む(全167文字)

基本的にスキルアップは自己投資以外に選択肢は無い。会社としてのスキルアップ研修は一切無く、そもそも社員のスキルアップに向けた投資をする文化は無い。が、自...続きを読む(全162文字)

良くも悪くも世間一般の中小ソフトハウスと同様で、社としての(中長期的な)将来の展望と言うのは無く、数か月～1年先に社員をどう食わせるか?と言う所を考える...続きを読む(全159文字)

身につけられるスキルは人による。
入社時から1つのプロジェクトでずっとやってる人もいれば、いくつかのプロジェクトを転々としている人もいる。
入社時に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休みは問題なく取れました。
基本クライアントワークになるため、休んでもいいように事前に自分で調整をすれば問題はないです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給が取得しやすく残業も少なめで、仕事と私生活のバランスが取りやすい環境で安心して働ける職場でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
配属される現場によりますが、有給は取りやすいと思います。
また、リモートワークの案件のあるため案件によっては働きやすいと思います
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務の進め方に柔軟性があり、個人の生活との両立がしやすい環境が整っていると感じる。無理のない働き方を尊重する風土があり、心身ともに安定して働...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇給すると月、もしくは金曜日が休みになり、週休3日で働くことができる。
有給は取りやすく、当日に取ることもできる。
リモートワークは可能だが...続きを読む(全280文字)

【良い点】
有休休暇は自由に取得できます。特別な理由も必要ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で人員が不足していたりする場合は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
前職は時期によって忙しさに差があり、繁忙期には残業が増えることもありました。ただ、有給休暇は比較的取得しやすく、周囲も協力的だったため、全体...続きを読む(全107文字)

【良い点】
また外資系企業の組織風土があり、ワークライフバランスや有給休暇取得率などにおいて、とても良い環境である
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が自宅から遠く通勤に時間がかかる点が大きな負担でした。加えてリモートワークも週1回に限られており、柔軟な働...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力と顧客との調整が出来るかどうかだと思われます。現場にもよりますが、調整が出来ないとワークライフバランス...続きを読む(全149文字)