ダイアモンドヘッドの評判・口コミ一覧（全282件） 11ページ目

やりがいを感じられる時はありましたが現在は何も感じられません。上の人も意味をわかって指示しているのか、トップに言われたからそのまま指示しているのかよくわか...続きを読む(全158文字)

入社時の自給は1000円。
安くはないのですがその後が最悪です。
なかなか自給が上がらず、能力ではなく年功序列や部署で決まるようです。
残業もして長...続きを読む(全186文字)

部署にもよると思いますが、やりがいは低いように感じます。
自分達がしている仕事が会社にどれぐらいの利益をもたらすのか、どんな意味があるのか等がまったく伝...続きを読む(全174文字)

社員はいつも社長の顔色をうかがっている気がします。皆の前で怒鳴られたり理不尽なことを言われたりと、パワハラなのでは?と思うこともありました。そういう雰囲気...続きを読む(全152文字)

社員は定期的に社長との面談があるようですが
その面談ではパワハラが横行していると聞きます。
社員はその面談でなるべく怒られないように業績をよくしようと...続きを読む(全167文字)

アルバイトとして働いておりますが、当然のように残業させられます。
そして残業をしても時給はあがりません。
1年のうちに2ヶ月ほどしか暇な時期はないので...続きを読む(全252文字)

仕事のやりがいは、感じていますよ。
アパレルが好きなのと、業務上必要になるある程度のパソコンスキルがあれば
仕事上、問題ありませんし。。。
人間関係...続きを読む(全150文字)

繁忙期は物量が多く残業時間が多いため、体調を崩してしまいました。
もう少し人員が欲しいのですが、いつも人手が足りなくて残業続きで体調を維持するのが大変で...続きを読む(全165文字)

やりがいはすごくあります。クライアントは大手アパレルブランドばかりなので、注目の集まるサイトを運営していくというやりがいはなかなか他のEC運営会社では感じ...続きを読む(全157文字)

残業が多く、休日に出勤しなければならないことも多々あるので、「プライベートを大切にしたい」という方は向かないかもしれません。
ただ、成長したい!EC運営...続きを読む(全154文字)

福利厚生や社内の制度については充実しているとは言えないですね。
夏期休暇も2〜3日程度ですし、年始もクライアントサイトのセールがあれば正月から出勤するこ...続きを読む(全158文字)

若い女性スタッフが多く、仲間意識が強い。またアパレル企業との仕事がほとんどで、社内は撮影に使う洋服に囲まれており、ファッション好きな人にとっては楽しい環境...続きを読む(全185文字)

昔は夜遅くまで仕事、休日も出勤して仕事、。ということが多かったらしいですが、今は改善されているようで、仕事と生活のバランスはよく取れる方だと思います。また...続きを読む(全157文字)

様々な部署がありますが一番多くスタッフが働いているのが撮影部署です。アパレル企業のEコマースサイトで扱う洋服を撮影する部署なのですが、本社だけでなく、様々...続きを読む(全152文字)

色々と可能性を感じたのが入社理由、入社後はとにかく仕事量と人員のバランスが悪くバイトまかせの会社だと感じた。
社員になるタイミングも全くわからないと感じた...続きを読む(全156文字)

自分の意見は言った方が形になりやすいと感じた。
部署がいくつかにわかれているので、入社して会社のことがわかってきたら積極的に社員に相談するとやりたい方向...続きを読む(全152文字)

人でが足らず帰りは終電は当たり前。
徹夜もたまにしてますね。
人は増えずに仕事が増え、そして辞めていく人が多いので残っている人の負担はおおきい為、
...続きを読む(全158文字)

入社後、自分の時間を大切に使用と考えて、業務時間内に早く仕事を終わらせてスタッフの人件費を減らそうと考えておりましたが、日々が経つにつれて、仕事量が日に日...続きを読む(全162文字)

仕事のやりがいとしては、大手クライアントと仕事をさせて頂ける事が経験として良いと思います。が、仕事の取り方に問題があり、競合との比較した時に安い、早いの精...続きを読む(全156文字)

仕事はいくらでもある為、年間通して閑散期が無く、常に繁忙期といった感じです。
スタッフへの配慮を一切考えておらず、無理矢理仕事が振ってきます。
企業と...続きを読む(全160文字)

基本的に毎日残業で、プライベートの時間が取れないのと人数が日々足らない状態で業務をするので一人当たりの仕事量が多く、保険にも加入しない為、体を壊しても会社...続きを読む(全160文字)

非正規社員だと保険や福利厚生などはなく自身で加入しなければならない。
花見やクリスマス時は社内や社外などでパーティなどを行なうが、仕事がある人は合間をぬ...続きを読む(全151文字)

基本的にOJTで行なわれるが、日々業務に追われている為に研修はなく初めから言われた事をやっていくだけで、業務を理解するのが大変。教える人もなぜそうするのか...続きを読む(全162文字)

深夜残業と休日出勤を考えると給与が割に合いませんでした。
同じ作業の繰り返しも多く、ただこなしていく感じです。
キャリアパスは会社側では考えてられない...続きを読む(全166文字)

フリーの登録スタッフも多いため、従業員数的には増えているように見えますが、人の入れ替わりもあり良く分かりません。
撮影しているブランドは増えて行きました...続きを読む(全161文字)