ジェイ・アール・シーエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業手当、交通費全額支給、賞与約2ヶ月✕2あり給与や手当は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準が曖昧で...続きを読む(全259文字)

【良い点】
やりたいことがあれば比較的受け入れてくれる会社です。社長が既存の業務以外に新規事業を意識しており、やる気があればチャレンジできます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は人によりばらつきが大きいかと思いますが、ある程度適切に評価制度は機能していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・階級...続きを読む(全314文字)

親会社である日本無線と同じ福利厚生や社内制度を利用できるので、しっかりとした内容と感じていました。休暇も自分の調整次第で取得しやすく、リフレッシュ休暇制度...続きを読む(全160文字)

メーカーの子会社なので、本人のやる気次第で、製品の要求仕様検討を行えるなど、上流工程に関わることができます。また、世界中が市場のため、製品の仕様も海外向け...続きを読む(全156文字)

簡単な言語やソフトウェア開発手順の研修はありますが、詳しくは実務を通して覚えていきます。よって本人のやる気によって、身につく知識の量と質に大きく差が出るの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)