ジェイ・アール・シーエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業手当、交通費全額支給、賞与約2ヶ月✕2あり給与や手当は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準が曖昧で...続きを読む(全259文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいです。またフレックス制度があります。GW、お盆、年末年始はそれぞれ約一週間あり社内カレンダー通り取得できます（SIe...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりたいことがあれば比較的受け入れてくれる会社です。社長が既存の業務以外に新規事業を意識しており、やる気があればチャレンジできます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は人によりばらつきが大きいかと思いますが、ある程度適切に評価制度は機能していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・階級...続きを読む(全314文字)

親会社である日本無線と同じ福利厚生や社内制度を利用できるので、しっかりとした内容と感じていました。休暇も自分の調整次第で取得しやすく、リフレッシュ休暇制度...続きを読む(全160文字)

メーカーの子会社なので、本人のやる気次第で、製品の要求仕様検討を行えるなど、上流工程に関わることができます。また、世界中が市場のため、製品の仕様も海外向け...続きを読む(全156文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)