回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多かった。入社したての頃は、関わる法律やカードの仕組み、お客様から受ける要望などを確認した。
それ以降は、お客様の気持ちをどうやって汲...続きを読む(全225文字)
イオンクレジットサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンクレジットサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンクレジットサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修が多かった。入社したての頃は、関わる法律やカードの仕組み、お客様から受ける要望などを確認した。
それ以降は、お客様の気持ちをどうやって汲...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
イオンカードについての教育はしっかり対応していると思います。支社でも教えてくれますし、店舗でも先輩に不明なことは聞けば教えてくれます。
アル...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内認定資格があれば昇進の可能性がある。仕事の成果だけが全てではなく、資格をしっかり取得しているかも重要視される。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
わたしはコールセンターの業務に携わっていましたがしっかりとした研修制度があり、ある程度不安も払しょくされた状態で現場にでていったのでそのあた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内認定資格の補助があります。定期的に個人情報保護や業務に関する社内教育を実施しています。
以前は登用試験の受験には各ランクで指定の在籍年数...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後の研修体制は整っていると思う。本社やコールセンターといった複数の部署の業務を知ることができる。配属後にも定期的に研修などがある。
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
金融系の資格は費用を給料から天引きで受験が必須となっていた。合格すればあとから費用が戻ってくるが、不合格の場合は自己負担となり、次回も受験と...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
勤務開始前に2日間の研修を実施して下さり、丁寧にご指導して頂いた。その後も、法律の改正や業務に変更点がある度に、研修資材を送付して下さり、勉...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社内教育は自席でできるので移動時間もないのでラクである。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり計画を立てて教育をしてほしい。計画...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入っても、まとまった研修が無く、知識がないまま業務をしていく。女性が多い職場なので自分から積極的に関わって...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて社員個人のスキルアップがはかれることはない。社内研修はあるものの、資料に目を通す程度で、それすら見ず...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしてるので、初見で不安な方にもおすすめです。
わからない事に関しても先輩社員がしっかりと教えて貰えるので見よう見真似で上手...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
あまり社内教育の体制が整っておらず、人材を育成する土壌が整っていないため、自ら業務内容を確認し、一から業務を進める体制を構築することが出来る...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
【教育体制】研修してくれるパートがいる。近い感覚で教えてもらえる。人にもよるが3ヶ月くらいで業務を覚える。マニュアルはあるが情報が最新出なか...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
・段階ごとに研修が十分にあり、学んだことを活かせるようなシステムだった。内容もとても充実しており、安心して業務に取り組めた。
・先輩方がとて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修は多く、資格取得の費用負担など充実している。ある程度勤続すると資格取得を勧められる。しかし、あまり評価に繋がっているという印象はなかった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒社員や昇格社員には定期的に研修があり、同期等横の繋がりを作ることができる。
社内認定試験に合格すると、自己負担なしで公的資格取得できる点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社自体がスピード感があり新しいものにチャレンジをどんどんしていく攻めの会社であるため、それにあった取り組みをすると評価されます。年に1回優...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
定期的に個人情報保護やコンプライアンスなどの極めて基本的な研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人のスキルなど...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社時から各種研修は充実しており、年次ごとの研修もあるためその点は非常に親切に感じた。必要に応じてPCでの自主学習もでき、また業務も忙しすぎ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、業務内容が多岐に渡る為、対応力はつくと思う。
他部署と連携を取る事も多い為、自分の部署以外の仕事の知識も身につく事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが本社では比較的いいと思う。毎年ほぼ確実に昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社にくらべ給与が低い。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マニュアル的な物があった。奇跡的に同期に恵まれ、教え合ったり聞き合ったりすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は先...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
イオンクレジットサービス、イオン、ダイエー、マックスバリューをはじめとする、イオングループ全体をキーにした商品展開やサービス展開ができること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
3年目まではビジネスマナーや財務諸表の見方など、様々なフォローアップ研修がある。コンプライアンス研修も毎月やるよう指示があるので、研修を受け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
国としてもキャッシュ率比率を高めることを推し進めており、クレジットカードの発行枚数も増加しているところ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗によって休憩室が広く、ゆっくり休めるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
執務室が暗く、狭かった。特にロッカーが狭く、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多く、女性が働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の勤務がどうしても発生するため、家族と休みを合...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
キャッシュレス推進に関われていることは日々実感できたため、励みになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター配属の同期は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の部署は概ね休みたいときに有給取得が可能でしたので、ワークライフバランスはかなり良かったです。
グループ営業の場合は、繁...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職願を上席に行った際、転職を否定せず、私のキャリアに向き合ってくれたことは今でも感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
横...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャッシュレス推進に関われる点。
国内のみならず海外(特にタイ)でも売上拡大しており、幅広いキャリアプランがある点。
また人間関係は良好で、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
28歳まで借り上げ社宅に月1.5万円で住める。
そのため28歳までは月給の割に可処分所得が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
イオングループなだけありとても充実してたと思います。なかなかフルで活用してる方は見てないですが、色々と活用すれば部署によってはとても働きやす...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が精神を壊して会議に来なくなりそのまましばらく休職をしてました。とにかく休職する社員が多いです。戻って上手...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に研修を行っており、また都度パソコンで理解度の確認をしているため教育体制は整っている。
スキルアップで活きる研修と言うよりは、業務を行...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格手当あり、何年目に取る資格を決められていたのでスキルアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に取らされる資格がある続きを読む(全77文字)
OJTや研修があり、未経験でも着実にスキルを身につけられる環境と話していた。続きを読む(全38文字)
研修やキャリア支援制度が整っていて、スキルアップやキャリア形成をサポートする体制があると聞いた。続きを読む(全48文字)
若手のうちから案件を任される事があると話していて、多くの経験が出来ると感じた。続きを読む(全39文字)
事業の幅広さから、その中から自分がやりたい仕事を見つけやすいというメリットはある。続きを読む(全41文字)
決済ビジネスの専門性に加え、DX・マーケティング・事業企画など幅広いスキルを磨ける続きを読む(全41文字)
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【良い点】
契約社員は正社員登用のチャンスはある。ただ地域限定の社員だと年収は低いとは先輩から聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修をしているのは事実だが、仕方なくやっている感がすごい。形だけ。しっかり育成する気はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
OJTがついてしっかりと業務についての基本を学べる
入社後にすぐ配属されたグループではなかなか慣れるまでに時間がかかってしまったのだが、配置...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | イオンクレジットサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンクレジットサービス |
| 設立日 | 2012年11月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,501人 |
| 売上高 | 1495億8200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤田健二 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 |
| 電話番号 | 03-5281-2030 |
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