ゼネテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
自分の周りには、面倒見が良くて責任感のあるエンジニアが多いように感じる。一緒に仕事をしていて楽だし楽しい。ただ、他の部署の話を聞く限り、配属先...続きを読む(全160文字)

【良い点】
英会話のレッスンを社内に講師を招いて格安で行っていました。（希望者のみ、レベル別）ビジネス英語です。それをきっかけに部門を横断した人間関係の構...続きを読む(全180文字)

【良い点】
企業規模としてはあまり大きくないので、若いころから幅広い業務を経験することができ、様々な経験をさせていただいたと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ソフトウェアの一つの機能を任されるので
不具合などがあった場合の責任は重いがこの機能を自分で組んだ、という達成感はある。
ただし、配属され...続きを読む(全184文字)

基本的にプロジェクトリーダーにさえならなければ、そこまで遅くまで残業することはない。
また社内ゲームサークルやワンダーフォーゲルなど、社員間のコミュニケ...続きを読む(全161文字)

一般的なソフトハウス。社内の風通しが良いため意見が通りやすいく
仕事もどうしても嫌な場合、変えてもらえる。
大手ではないため、給料は高くないが働きやす...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスについて、何かしろと言った手筈はない。新規事業部の部署は売れるために遅くまで働けといった空気があり、人にも寄るが遅い人は遅い。
社長...続きを読む(全182文字)

基本給についてはあまり高い方ではありませんが、残業代は満額支給されるので、残業が多い人は年収が高い人もいます。
なので、残業が多い月と全くない月では月収...続きを読む(全177文字)

部署にもよりますが、技術系は死んだ魚の眼をしているような人が多いです。営業系は案件はあるのだが、会社の技術力が低すぎて受注できないことが多かったです。組み...続きを読む(全161文字)

とにかく人を切ることが常態化している。パナソニックから天下ってくる人が多いが、全く使えない人が多い。社長がアホ。受託事業は毎年売上が落ちており、技術的にも...続きを読む(全159文字)

残業代もキッチリ支払われるし、業績の良い年は、決算賞与ももらえる。
給与は、良い方ではないと思いますが、社員思いの会社なのではないでしょうか?
会社の...続きを読む(全162文字)

残業代は基本的に満額支給されます。年間2回の賞与もよほどのことがないかぎり支給されます。ただし、昇給についてはあまり大きくはあがりません。昇進はあまり年齢...続きを読む(全160文字)

いろいろな部署と連動して仕事を行っていくので多くの人とコミュニケーションが取れます。常に人材を採用しているので新しいメンバーとの出会いも多いです。メンバー...続きを読む(全151文字)

部隊にもよるのであるが、基本的に非常に給与が低い。新卒レベルだと300万。それを5,6年耐えればそれなりに上がるのではないか。本業の方の仕事がどんどん減っ...続きを読む(全164文字)

おそらく淘汰される企業の一つではないか。P社からの天下りを受け入れてはいるが、受注につながっていない。他の事業部もあるが、本業を補てんするようなことは不可...続きを読む(全175文字)