ゼネテックのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
各種取得休暇を含めて年間最低でも131日休めるので、仕事と休日のバランスは良いと思います。残業時間についても、受託開発で1次請けとして業務を行...続きを読む(全185文字)

【良い点】
今まで自分が携わった開発が実際の製品となり、広く使われていることや、CMや広告を見たときに、大変だったけどやりがいをものすごく感じた。
時期や...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業代の支給は1分単位で計算されて支給されること。
賞与は夏3ヶ月・冬2か月がベースとなり、夏の賞与で個人評価が反映されるのでベース以上の金額...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ボーナスが他社に比べると高いこと。派遣業務ではないこと。上流工程から下流工程まで一貫した開発に携われること。複数システムや幅広い分野に関わって...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇がすぐ取れる。休みやすい。GWは１０連休が取れた。有給休暇とは別に、記念日休暇と夏休みが取れる。１日休んだからといって特に進捗に響くこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社後３か月の研修が外部講師なのでわかりやすかった。
リーダーやマネジメント方面にいかなくても、開発のスペシャリストとして評価してもらえる。
...続きを読む(全225文字)

【良い点】
家電量販店で売られている製品の開発をしているため、自分の目で見える開発ができたことはやりがいに感じた。売上No.1というお店独自のポップが貼っ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒は他社と比べていい方ではないでしょうか。ボーナスが他社に比べれば高いと感じる。ボーナスが平均５ヶ月分支給されるので、嬉しくてモチベーション...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代が満額支払われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業にも力を入れていると言われて入ったが蓋を開けて見れば古い業務内容ば...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後3ヶ月間講師の方を招き研修をしてもらえる。研修自体の質は高く、私自身その研修ではかなり力がついた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

【良い点】
本社移転、有名人を起用したcmによってもしかしたら利益増が見込めるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発の利益は年々...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正直言って無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に面談があり、希望業務などを聞かれるが言ったところで希望が全く通らない。会社の...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給がとりやすい。当日欠勤がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので次の日に響いている人が多いように感じる。とにかく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は満額出る。ミスしても怒られるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より会社の利益を優先しすぎ。業務量が多い時...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有給は(プロジェクトが問題なく進行していれば)非常にとりやすいです。
ベネフィットとの契約？があるため、旅行やテーマパーク等は割安で利用するこ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
リーダーでなければ、ある程度残業は少ないです。
出勤時間も大体が8:45〜9:00の出社であるため、朝は楽です。
また職場が新宿、または新横浜...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は分単位で出ます。定時(18時)から休憩時間等はなく残業代が発生します。
ボーナスは2ヶ月分、年に二回でます。
住宅手当として2万でます...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社風としてはかなり自由。
夜お酒を飲みに行くことも多く、社員同士の交流は多かった。
配属部署によるが、仕事のやりがいはあった。
スキルの高い人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価については、半年に一度、目標面談というものがあります。
評価自体については不満や疑問を感じたことはありませんので、しっかりしているのだと思...続きを読む(全202文字)

管理職の方は大きく分けて2種類です。
人当たりが良く要領の良いタイプとソフトウェア開発知識の非常に高いタイプ。
合う合わないはその人次第だとは思いますが
...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ソフトウェアの一つの機能を任されるので
不具合などがあった場合の責任は重いがこの機能を自分で組んだ、という達成感はある。
ただし、配属され...続きを読む(全184文字)

基本給についてはあまり高い方ではありませんが、残業代は満額支給されるので、残業が多い人は年収が高い人もいます。
なので、残業が多い月と全くない月では月収...続きを読む(全177文字)

新人研修はマナーから電話対応まで一通り教えて頂けました。
上司の方もよく声をかけてくれますので、あとは個人のがんばりしだいでしょう。
スキルアップにつ...続きを読む(全201文字)

メーカーではないので結局は大手企業からの仕事をこなすのみ。
自分たちの言い分は基本通らず、言われた事を淡々とこなす毎日。
淡々とこなすにしては仕事量は...続きを読む(全176文字)