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【社員から聞いた】逆質問させていただいた方が中途の方で、これまでの経験を活かせることが入社理由となったと話していた。この会社が良いという情熱は感じられなかった。続きを読む(全80文字)
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ゼネテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ゼネテックの 学生による会社の評価
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【良い点】
ボーナスが他社に比べると高いこと。派遣業務ではないこと。上流工程から下流工程まで一貫した開発に携われること。複数システムや幅広い分野に関わっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代が満額支払われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業にも力を入れていると言われて入ったが蓋を開けて見れば古い業務内容...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によって残業がほぼない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会にて自社開発をいくつかあげられているが、実際のところ自社開...続きを読む(全229文字)
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技術力の高いエンジニアが多くいい会社だと思います。いい人が多く、人間関係は良好です。この不景気でもきちんと業績をあげており、また、注目されている業界なの...続きを読む(全150文字)
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面接では上場が目標などの発言があり、前向き・情熱的な感じがしましたが現場では現状維持が精一杯といった感じでした。
下請けで上に頭が上がらないので、プロ...続きを読む(全183文字)
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flexsimなとのシュミレーションツールを用いた生産プロセスの効率化によって、これからさらに進行する少子高齢化への打開策となる事業に携われるのは魅力的で...続きを読む(全86文字)
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組み込みエンジニアは需要が高く、自身の専門性をクロステックエンジニアという観点から高められる。また、取引先が大手が多く、今後も営業次第によっては増えていく...続きを読む(全84文字)
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新卒の給与アップがなされ、かなりの額をもらえるようになった。しかし、固定残業代が20時間程度含まれており、実際の大卒基本給は25から26万ほどであるため、...続きを読む(全119文字)
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フレックス制があり、コアタイムを守っていれば早めに始業して夜になる前に帰宅することも可能である。また、繁忙期を除けば有給も取りやすいと思う。続きを読む(全70文字)
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回答者：
女性の育休取得率も高く、その後の職場復帰もしやすいため、女性を長期雇用しようとする企業風土を感じられる。管理職の女性の割合の低さは現状の課題だが、給与改定...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務が可能なため、ワークライフバランスを取りやすくなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ制度が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があるため、子育て中の女性も働きやすいと思います。また、在宅勤務についても部署によっては認められるようです。ただし、部署...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
CMでおなじみのベネフィットステーションの利用や、健康保険についても豊富に保養施設が利用できたりと、申し分ないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金などもありますが、対象となる資格が技術系のものが多いです。社内で安く外部のネイティブ講師を招いての英会話教室もあるようです。続きを読む(全76文字)
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日本有数の組込み開発ソフトウェア企業である。メーカー直請比率はほぼ100%なので1年目から開発の最上流に携わることができる。続きを読む(全62文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月必ず辞めていく人がたくさんいる。公共事業を請け負っているし、時給は高いので毎月新規採用は...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のプロジェクトなどではパワハラなどもなく人間関係的な意味では心地よく働けた会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、いきなり一人でプロジェクトに配属させられた。
前任者が逃げるようにプロジェクトから抜け代わりに配属された。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
面接官の雰囲気がとても良かった。人柄を見ていただけるのでとても話しやすかった。入社後も気軽に相談できる窓口として何度かお世話になった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークと出社が半々、もしくは、出社が多いと聞いていましたが、入社当時がコロナ禍ということもあり、ほとんど...続きを読む(全296文字)
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リモートワークがしたかったのでIT系で就職を考え、入社しました。
始めはリモートワークはありませんでしたが、入社１年目後以降から徐々に増え、...続きを読む(全250文字)
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未経験からプログラミングを学ぶことができる点に魅力を感じて入社を決めた。
また、入社前から社長がカジュアルに話しかけてくださり、社長と気負わ...続きを読む(全176文字)
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入社の決め手は、プランに沿って案件をいただけるところ。
自分のやりたいことがある人はぜひ発信すべき！！
面接時の説明との相違なし！
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員には、きちんとした教育プログラムが組まれており、約半年は現場に出ることなく、教育の機会を与えてもらえた。また、その間も先輩である、メ...続きを読む(全162文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ゼネテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼネテック |
|---|---|
| フリガナ | ゼネテック |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 256人 ※2019年5月31日現在 |
| 売上高 | 81億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 憲二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 526万3000円 |
| 電話番号 | 03-6258-5601 |
| URL | https://www.genetec.co.jp/ |
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