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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度や在宅勤務が可能なため、ワークライフバランスを取りやすくなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ制度が...続きを読む(全156文字)
株式会社ゼネテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務が可能なため、ワークライフバランスを取りやすくなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ制度が...続きを読む(全156文字)
年間休日126日で完全週休2日制と一般よりは高水準。残業時間は受け持つ案件次第でかなり多くなる場合や繁忙期も存在するが100%しっかり出るから安心してと言...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】完全週休二日制なので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【本・サイトで調べた】会社でも様々な楽しいイベントが用意されていて...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】SEという仕事柄残業はどうしても発生してしまうみたいだが、減らそうという意識はあるみたいだ。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有休は遠慮なくフル消化できる。コロナ感染した際には、制限期間中に特別休暇を取得していた同僚もいた。私はワクチン休暇を取ったが、特に問題なかっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい環境である。しかし、通勤残業がダブルコンボで精神を闇させようとしてくる。残業を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
各種取得休暇を含めて年間最低でも131日休めるので、仕事と休日のバランスは良いと思います。残業時間についても、受託開発で1次請けとして業務を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇がすぐ取れる。休みやすい。GWは10連休が取れた。有給休暇とは別に、記念日休暇と夏休みが取れる。1日休んだからといって特に進捗に響く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。当日欠勤がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので次の日に響いている人が多いように感じる。とにか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって残業がほぼ無い。相当なプロジェクトを任されていない限り前日、即日でも有休を取得させてもらえるのでその点はほかの会社に無い素晴らし...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
リーダーでなければ、ある程度残業は少ないです。
出勤時間も大体が8:45〜9:00の出社であるため、朝は楽です。
また職場が新宿、または新横...続きを読む(全188文字)
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基本的にプロジェクトリーダーにさえならなければ、そこまで遅くまで残業することはない。
また社内ゲームサークルやワンダーフォーゲルなど、社員間のコミュニ...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスについて、何かしろと言った手筈はない。新規事業部の部署は売れるために遅くまで働けといった空気があり、人にも寄るが遅い人は遅い。
社...続きを読む(全182文字)
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プロジェクトによるものの、忙しい時期とそうでない時期の稼働の差が激しい。
プロジェクトによって、ほとんど残業のないところと、
土日出社が頻繁にあると...続きを読む(全151文字)
flexsimなとのシュミレーションツールを用いた生産プロセスの効率化によって、これからさらに進行する少子高齢化への打開策となる事業に携われるのは魅力的で...続きを読む(全86文字)
組み込みエンジニアは需要が高く、自身の専門性をクロステックエンジニアという観点から高められる。また、取引先が大手が多く、今後も営業次第によっては増えていく...続きを読む(全84文字)
新卒の給与アップがなされ、かなりの額をもらえるようになった。しかし、固定残業代が20時間程度含まれており、実際の大卒基本給は25から26万ほどであるため、...続きを読む(全119文字)
フレックス制があり、コアタイムを守っていれば早めに始業して夜になる前に帰宅することも可能である。また、繁忙期を除けば有給も取りやすいと思う。続きを読む(全70文字)
女性の育休取得率も高く、その後の職場復帰もしやすいため、女性を長期雇用しようとする企業風土を感じられる。管理職の女性の割合の低さは現状の課題だが、給与改定...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があるため、子育て中の女性も働きやすいと思います。また、在宅勤務についても部署によっては認められるようです。ただし、部署...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
CMでおなじみのベネフィットステーションの利用や、健康保険についても豊富に保養施設が利用できたりと、申し分ないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金などもありますが、対象となる資格が技術系のものが多いです。社内で安く外部のネイティブ講師を招いての英会話教室もあるようです。続きを読む(全76文字)
日本有数の組込み開発ソフトウェア企業である。メーカー直請比率はほぼ100%なので1年目から開発の最上流に携わることができる。続きを読む(全62文字)
世界的な金融引き締め・中国経済の先行き懸念など、海外の景気の下振れリスクが存在するため、油断は禁物。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
残業は月平均20〜30時間程度。毎週水曜の「早帰りデー」や月数回の17時台退社など、会社として長時間労働を抑制する姿勢が非常に強いです。休日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給取得依頼をして断れたことは一度もない点。
リモートワーク可能かは案件による。ありがたいことに自身はリモート、出社の回数を調整できる環境。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
参画プロジェクトによっては休暇も取りやすく、ほぼ定時で退勤するとこができる。またテレワークも推奨している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
平日にも休むことができ、ほぼ自分の希望通りのシフトができた。
4泊5日で旅行に行くこともでき、とても休みやすい環境で素晴らしかった。
有給も...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月100時間程度の残業がありましたが、残業代はほとんど支給されませんでした。
見込み残業が...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
休みは言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので客に会わせなければならない。チームのやつが全員休めば自分も有給使...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。上司に相談すれば取りたい時に取れる。取らないで、などといわれふことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社、リモートワーク、ハイブリッドなど、働き方の選択肢は用意されていますが、実際の勤務形態は配属先の方針に左...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業時間は月によってまちまち。管理職は土日もずっと働いているイメージ。有給取得も推奨していて、とても休みが取りやすい。リモートワークも可能。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
技術職は比較的自由に有給が取得できます。
休日作業が発生する部署としない部署があるため確認は必要です。
取得に当たって理由を聞かれることもな...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ゼネテック |
|---|---|
| フリガナ | ゼネテック |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 256人 ※2019年5月31日現在 |
| 売上高 | 81億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 憲二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 526万3000円 |
| 電話番号 | 03-6258-5601 |
| URL | https://www.genetec.co.jp/ |
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