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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

株式会社ゼネテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ゼネテックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

ゼネテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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ゼネテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ゼネテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定額の昇給が年一にあるが、上がり幅はそこまで高くなくモチベーションを保つのが難しいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
面談シ...続きを読む(全124文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】新卒は給与は20~25と、そこそこ良い給料がもらえることが分かった。

【本・サイトで調べた】平均年収は500万近いことが分かった。...続きを読む(全156文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】企業評判サイトに昇進昇格は年に1回だと書いてあった。続きを読む(全37文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代の支給は1分単位で計算されて支給されること。
賞与は夏3ヶ月・冬2か月がベースとなり、夏の賞与で個人評価が反映されるのでベース以上の金額...続きを読む(全217文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は他社と比べていい方ではないでしょうか。ボーナスが他社に比べれば高いと感じる。ボーナスが平均5ヶ月分支給されるので、嬉しくてモチベーション...続きを読む(全187文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近人事評価制度が変わり、人事側曰く実力主義の制度になったらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点についてだが数年前に同じように...続きを読む(全233文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は分単位で出ます。定時(18時)から休憩時間等はなく残業代が発生します。
ボーナスは2ヶ月分、年に二回でます。
住宅手当として2万でます...続きを読む(全212文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価については、半年に一度、目標面談というものがあります。
評価自体については不満や疑問を感じたことはありませんので、しっかりしているのだと思...続きを読む(全202文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的なソフトハウス。社内の風通しが良いため意見が通りやすいく
仕事もどうしても嫌な場合、変えてもらえる。
大手ではないため、給料は高くないが働きやす...続きを読む(全178文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給についてはあまり高い方ではありませんが、残業代は満額支給されるので、残業が多い人は年収が高い人もいます。
なので、残業が多い月と全くない月では月収...続きを読む(全177文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属部署により、雰囲気が多く異なります。
ソフトウェア開発部門:穏便なプロジェクトですとスキルアップをしつつ、安定して働けますが、炎上プロジェクトに投入さ...続きを読む(全477文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代もキッチリ支払われるし、業績の良い年は、決算賞与ももらえる。
給与は、良い方ではないと思いますが、社員思いの会社なのではないでしょうか?
会社の...続きを読む(全162文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していたときは残業代は全額支給されました。
ボーナスは年2回、最高で3ヶ月分が支給されます。
その分基本給が少なく昇給もほんの少しです。新入社...続きを読む(全166文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売実績が評価の大きなウエートを占めており、人間的な魅力・・・とか、人情・浪花節的な所は、全然評価されない。
逆に技術職は、数字に表れないので、上司や同...続きを読む(全151文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた時は残業代などはきちんと出ていました。
ボーナスなどは平均で二ヶ月分ほど出ていたのではないでしょうか。
また、ボーナスの査定ですが、業務と自主...続きを読む(全176文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は基本的に満額支給されます。年間2回の賞与もよほどのことがないかぎり支給されます。ただし、昇給についてはあまり大きくはあがりません。昇進はあまり年齢...続きを読む(全160文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は非常に安いですが残業代は一応満額もらえます。
入社してから雀の涙ほどの昇給が1度あったのみで給与面は良いとはいえない。
資格賞与制度もあり、取得...続きを読む(全156文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部隊にもよるのであるが、基本的に非常に給与が低い。新卒レベルだと300万。それを5,6年耐えればそれなりに上がるのではないか。本業の方の仕事がどんどん減っ...続きを読む(全164文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼネテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメリカ人の先生を呼んで勉強会として取り組んでいるのは高く評価しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとは役職に従った階級別の...続きを読む(全202文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着実に成長してるとは思います。その証明として新卒採用は次からかなり優遇されるような待遇になるので。
意味合いとしては客観的に見れば上場企業なの...続きを読む(全226文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度がある。現在はわからないが業務関連の資格を取得すると報奨金が出るが一時金であり給料にプラスして、という形ではなかった。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりした手順を踏めば問題なく退職できる。退職する人間もそれなりにいたイメージなのでかなり重要なポジションについているとかでなければ引き止め...続きを読む(全240文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】大手との取引先がおおく、その分上流工程や大きな案件に携わることが出来るので、仕事のやりがいはあると聞いた。

【本・サイトで調べた】...続きを読む(全229文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】大きな案件に携わることが出来る。パナソニックや有名メーカーの製品のシステムを作っていることを教えていただいた。

【本・サイトで調べ...続きを読む(全200文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】完全週休二日制なので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。

【本・サイトで調べた】会社でも様々な楽しいイベントが用意されていて...続きを読む(全94文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】若手からも確実に力をつけることができ、勉強面でもサポートしてくれると感じた。入社したのちに育ててくれそうな雰囲気だった。

【本・サ...続きを読む(全199文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】自分が開発に携わったものが実際に動いているところを見るとやりがいを感じるそうだ。続きを読む(全51文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】会社経費で英会話教室に通えるらしい。続きを読む(全29文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ボードルアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

ソリマチ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゼネテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼネテック
フリガナ ゼネテック
設立日 1985年7月
資本金 5000万円
従業員数 256人
※2019年5月31日現在
売上高 71億4700万円
決算月 3月
代表者 上野 憲二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
平均年齢 38.5歳
平均給与 526万3000円
電話番号 03-6258-5601
URL https://www.genetec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1370654

ゼネテックの 選考対策

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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