24卒 2次面接
ソフトウェアエンジニア職
24卒 | 琉球大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
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ゼネテックの本選考対策方法・選考フロー
株式会社ゼネテックの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ゼネテックの 本選考体験記(2件)
24卒 | 琉球大学 | 男性
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18卒 内定入社
エンジニア
18卒 | 東京工科大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
この企業は主に組込みソフトウェア開発を行っている会社である。そのためモノづくりに興味があるかを聞くような質問をされます。普段のプログラミング演習などで諦めず頑張った経験などを話せると良いと思います。また、この企業は社会への貢献性も大事にしているのでモノづくりを通して社会を良くしたいと思っていることをアピールすると評価は高くなると思います。 組込みソフトウェア開発の仕事についても調べておいた方が良いと思います。組込みソフトウェアは開発はシステムソフトウェア開発とは少し違いがあるのでその違いを述べられるようにしといた方が良いです。面接の中で実際に組込みソフトウェア開発はどんな仕事だと思っているか聞かれました。 続きを読む
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ゼネテックの 直近の本選考の選考フロー
ゼネテックの 志望動機
24卒 志望動機
職種: ソフトウェアエンジニア職
24卒 | 琉球大学 | 男性
- Q. ゼネテックを志望する理由を教えてください。
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A.
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18卒 志望動機
職種: エンジニア
18卒 | 東京工科大学 | 男性
- Q. ゼネテックを志望する理由を教えてください。
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A.
私は大学で学んだIT技術を活かした仕事がしたいと思いIT業界を志望しました。IT技術は社会で無くてはならないインフラの一つになっています。ITインフラを支えることで学んだことを活かしてIT技術の面から社会貢献できると考えました。そして、私は貴社の組込み系のソフトウェア開発を行っている所に魅力を感じ志望しました。私は大学で学んだことを活かしながらIT技術の面から社会に貢献していきたいと考えております。組込みソフトウェアは身の回りの家電などの機械が動作する上で欠かせないものと考えております。組込みソフト開発に携わりユーザーの方が便利で使いやすい製品を作ることで人々の生活を支えていきたいと思います。 続きを読む
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ゼネテックの エントリーシート
25卒 本選考ES
IT系
25卒 | 広島市立大学 | 女性
- Q. 得意科目及び研究課題について書きなさい。
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A.
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24卒 本選考ES
SE職
24卒 | 琉球大学 | 男性
- Q. ソフトウェアエンジニアを志望した理由を教えてください。
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A.
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24卒 本選考ES
技術職
24卒 | 福井大学大学院 | 男性
- Q. その職種を志望した理由や抱負（どんなエンジニアになりたいかなど）を教えてください。
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A.
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22卒 本選考ES
技術系
22卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
- Q. ソフトウェアエンジニアを志望した理由や抱負（どんなエンジニアになりたいかなど）を教えてください。
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A.
自分は現在修士の研究としてAlexaのスキルをNode.jsを用いて開発しています。また、学部時代にはWebサイトの開発を行っていました。自分は数学の公式を紐解くように、プログラミング言語を自分で紐解くことが好きで、プログラミング言語を扱う仕事に携わりたいです。また、個人的に人の役に立つ内面のシステムを構築したいと考えています。 自分は、仕事をしながら学びつつ、それをシステムに還元できるエンジニアになりたいです。 続きを読む
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ゼネテックの 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
24卒 1次面接
ソフトウェアエンジニア職
24卒 | 琉球大学 | 男性
- Q. 小学校から今までに至るまで頑張ったことを、短くてもいいですし、長くても５分くらいにまとめてお話してください。
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A.
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18卒 1次面接
エンジニア
18卒 | 東京工科大学 | 男性
- Q. 自分の長所と3つずつ挙げてください
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A.
私の長所の一つは諦めないで仕事や課題に取り組めることです。授業の実験の時にプログラムが動かないという問題が起きました。その時の私は諦めずに問題点を見つけて修正することで正常に動くプログラムを作ることができました。 もう一つはスケジュール管理が得意なことです。私は学校生活の中でたくさんの課題が出たときに時間の掛かりそうな課題から早い段階から処理していくことで無理無く課題を処理することができました。 もう一つはモノづくりにおいてオリジナリティを求めることができます。私の趣味はプラモデル作りなのですが、私は全てを説明書通りに作らず、塗装する色を自分で創ったりオリジナルのパーツを創ったりしてオリジナルの作品を作ることに力を注ぎました。 続きを読む
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ゼネテックの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
IT業界の就活は技術力も自慢してもいいと思うのですが一番に自慢してほしいことはコミュニケーション能力です。この業界は想像以上にコミュニケーション能力を駆使する仕事なのでコミュニケーション能力がある人は面接でこの能力をアピールしてください。
後は自分がどんな人間かを体験談を交えて面接官の方々に伝えてあげることが大切だと考えております。自分のエピソードを初めて聞いた人でもイメージしやすいように具体的にしゃべると良いと思います。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
本当にその仕事がしたいのかをしっかりと伝えられる人が内定を貰いやすいかなと考えております。会社に対する熱意があればスキル的に上な人よりも採用確率はあがると思います。ただ注意して欲しいのは熱意の押し付けではなく企業の利点やどんなところがマッチしているかを考えてください。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接はネットでは内定を貰う儀式と宣っているサイトが多い。しかし、油断していると足元をすくわれるので心してかかった方がよい。目の前にいるのは社長クラスなので一番その人に気に入って貰わなくてはならないことの注意しよう
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ゼネテックの 内定後入社を決めた理由
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内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社フォーラムエンジニアリング
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入社を決めた理由を教えてください。
フォーラムエンジニアリングは正社員派遣系の会社でした。私は派遣系の仕事はあまり興味ないと考えていました。派遣の仕事はプロジェクトの協力としてしか働けず、その会社独自で何かを開発したりすることがあまりないのではないかと考えたので派遣系の仕事には行きたく無いと思いました。逆にゼネテックは技術者派遣系の会社ではないので独自でシステムなどを作るプロジェクトがあるのではないかと考えました。福利厚生も充実しており会社の規模は小さいが売り上げもそこそこあること、また開発は主にC言語が使われているので自分の学んだことを活かすことができると考え内定を受諾しました。
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ゼネテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼネテック |
|---|---|
| フリガナ | ゼネテック |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 256人 ※2019年5月31日現在 |
| 売上高 | 71億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 憲二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 526万3000円 |
| 電話番号 | 03-6258-5601 |
| URL | https://www.genetec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1370654
ゼネテックの 選考対策
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