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株式会社ゼネテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社ゼネテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.5

ゼネテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゼネテックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ゼネテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりした手順を踏めば問題なく退職できる。退職する人間もそれなりにいたイメージなのでかなり重要なポジションについているとかでなければ引き止...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の業界と違い組み込み業界は変革が少なく昔ながらの作業が油汚れのようにこびりついている。そのた...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は満額出る。ミスしても怒られるようなことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員より会社の利益を優先しすぎ。業務量が多い...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の管理能力は皆無で、炎上のためにテンパったのか部下に周囲の目も気にせずに恫喝...続きを読む(全263文字)

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    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メーカーではないので結局は大手企業からの仕事をこなすのみ。
    自分たちの言い分は基本通らず、言われた事を淡々とこなす毎日。
    淡々とこなすにしては仕事量...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係、労働環境、年収、やりがいが自分の理想と離れていると感じたため退職にいたりました。
    特に残業の多さにより、体調を崩しかねないと思ったのが退職の...続きを読む(全156文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ゼネテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
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    説明会
    選考

    flexsimなとのシュミレーションツールを用いた生産プロセスの効率化によって、これからさらに進行する少子高齢化への打開策となる事業に携われるのは魅力的で...続きを読む(全86文字)

    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
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    説明会
    選考

    組み込みエンジニアは需要が高く、自身の専門性をクロステックエンジニアという観点から高められる。また、取引先が大手が多く、今後も営業次第によっては増えていく...続きを読む(全84文字)

    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒の給与アップがなされ、かなりの額をもらえるようになった。しかし、固定残業代が20時間程度含まれており、実際の大卒基本給は25から26万ほどであるため、...続きを読む(全119文字)

    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックス制があり、コアタイムを守っていれば早めに始業して夜になる前に帰宅することも可能である。また、繁忙期を除けば有給も取りやすいと思う。続きを読む(全70文字)

    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の育休取得率も高く、その後の職場復帰もしやすいため、女性を長期雇用しようとする企業風土を感じられる。管理職の女性の割合の低さは現状の課題だが、給与改定...続きを読む(全89文字)

    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制度があるため、子育て中の女性も働きやすいと思います。また、在宅勤務についても部署によっては認められるようです。ただし、部署...続きを読む(全273文字)

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    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の報奨金などもありますが、対象となる資格が技術系のものが多いです。社内で安く外部のネイティブ講師を招いての英会話教室もあるようです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度や在宅勤務が可能なため、ワークライフバランスを取りやすくなったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ制度が...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CMでおなじみのベネフィットステーションの利用や、健康保険についても豊富に保養施設が利用できたりと、申し分ないと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ゼネテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本有数の組込み開発ソフトウェア企業である。メーカー直請比率はほぼ100%なので1年目から開発の最上流に携わることができる。続きを読む(全62文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    デロイトトーマツアクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループが大きいので、グループのブランドのプロフェッショナルとしての行動規範や価値観を学ぶことができる。周りに優秀な人がとても多く、刺激にな...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が変わらない、変わる気がない。
    ものを変化させることに怖がっている。新しいことへの感受性が低い。
    今の体制を変...続きを読む(全130文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都内の西側に住んでいるなら近場の案件も多いかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES企業などの正社員型派遣企業にありがちな...続きを読む(全343文字)

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    キヤノンイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の人と同水準の成績を残して会社業績に貢献したが、経験年数が低いことで低めに評価が設定されてしまった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職理由としては、業務内容や働き方に対する認識のズレが大きく、
    入社前に想定していた業務環境と実際の状況に乖離があったためです。

    また、業...続きを読む(全307文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまで厳しく引き留められない。
    きちんと意思表示すれば寄り添ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    •評価制度への不信
    •ハ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社シーズコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    20人もいない会社で、この1年で5人はやめました。その前から人の入れ替わりはとても多かったようですが、、、続きを読む(全73文字)

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    株式会社アイ・シー・ティーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代がちゃんと出るので、時間を気にせず残業していたので、残業代が凄かったところです。同世代の社員同士は非常に仲が良く、その部分で辞めずに持...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のキャリアを見直し、これまでの経験を活かしつつ新しい分野にも挑戦したいと考え、退職を決意しました。続きを読む(全57文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。現場の知識が少ない営業が多く、話が通じない為ひどい案件に参画させられる可能性があります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゼネテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼネテック
    フリガナ ゼネテック
    設立日 1985年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 256人
    ※2019年5月31日現在
    売上高 81億2400万円
    決算月 3月
    代表者 上野 憲二
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
    平均年齢 38.5歳
    平均給与 526万3000円
    電話番号 03-6258-5601
    URL https://www.genetec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1370654

    ゼネテックの 選考対策

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