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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.1

ゼネテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ゼネテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界的な金融引き締め・中国経済の先行き懸念など、海外の景気の下振れリスクが存在するため、油断は禁物。続きを読む(全50文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着実に成長してるとは思います。その証明として新卒採用は次からかなり優遇されるような待遇になるので。
意味合いとしては客観的に見れば上場企業なの...続きを読む(全226文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】大きな案件に携わることが出来る。パナソニックや有名メーカーの製品のシステムを作っていることを教えていただいた。

【本・サイトで調べ...続きを読む(全200文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未だ成長中の企業のため、やる気があればチャンスが多く転がっている。逆に、明確な指示の下でそれなりに業務をこなして適当に稼ぎたい方には向いていな...続きを読む(全215文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、ビジョン500を抱えている。
そのため、企業成長を成し得ようとしている最中だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つ逢...続きを読む(全241文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社移転、有名人を起用したcmによってもしかしたら利益増が見込めるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発の利益は年々...続きを読む(全183文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は、ロボット関係に手を出しているようだが、パッとしない。
不景気であり製造業が海外へ動いている状況なので、CAD・CAMについては、将来性が有るとは...続きを読む(全237文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少し前までは、大手の会社から仕事をもらっていて、割と安定していたようですが、ここ2
、3年の不況で、大手からの仕事が大幅に減ったようです。
現在は2次...続きを読む(全161文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おそらく淘汰される企業の一つではないか。P社からの天下りを受け入れてはいるが、受注につながっていない。他の事業部もあるが、本業を補てんするようなことは不可...続きを読む(全175文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゼネテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本有数の組込み開発ソフトウェア企業である。メーカー直請比率はほぼ100%なので1年目から開発の最上流に携わることができる。続きを読む(全62文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大卒初任給30万(基本給25.9万、固定残業代4.1万)とかなり高い水準。続きを読む(全37文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制を導入しており、残業時間は15時間ほどだが案件によって異なる。続きを読む(全40文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日126日で完全週休2日制と一般よりは高水準。残業時間は受け持つ案件次第でかなり多くなる場合や繁忙期も存在するが100%しっかり出るから安心してと言...続きを読む(全81文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一応ITコンサルではあるが、システムエンジニアが多く、体育会のオラオラ系ではなく、穏やかで堅実な人が多いということだった。続きを読む(全61文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメリカ人の先生を呼んで勉強会として取り組んでいるのは高く評価しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとは役職に従った階級別の...続きを読む(全202文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定額の昇給が年一にあるが、上がり幅はそこまで高くなくモチベーションを保つのが難しいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
面談シ...続きを読む(全124文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度がある。現在はわからないが業務関連の資格を取得すると報奨金が出るが一時金であり給料にプラスして、という形ではなかった。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりした手順を踏めば問題なく退職できる。退職する人間もそれなりにいたイメージなのでかなり重要なポジションについているとかでなければ引き止め...続きを読む(全240文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】大手との取引先がおおく、その分上流工程や大きな案件に携わることが出来るので、仕事のやりがいはあると聞いた。

【本・サイトで調べた】...続きを読む(全229文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゼネテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼネテック
フリガナ ゼネテック
設立日 1985年7月
資本金 5000万円
従業員数 256人
※2019年5月31日現在
売上高 71億4700万円
決算月 3月
代表者 上野 憲二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
平均年齢 38.5歳
平均給与 526万3000円
電話番号 03-6258-5601
URL https://www.genetec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1370654

ゼネテックの 選考対策

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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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