この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の周りには、面倒見が良くて責任感のあるエンジニアが多いように感じる。一緒に仕事をしていて楽だし楽しい。ただ、他の部署の話を聞く限り、配属先...続きを読む(全160文字)
株式会社ゼネテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の周りには、面倒見が良くて責任感のあるエンジニアが多いように感じる。一緒に仕事をしていて楽だし楽しい。ただ、他の部署の話を聞く限り、配属先...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風としてはかなり自由。
夜お酒を飲みに行くことも多く、社員同士の交流は多かった。
配属部署によるが、仕事のやりがいはあった。
スキルの高い人...続きを読む(全194文字)
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管理職の方は大きく分けて2種類です。
人当たりが良く要領の良いタイプとソフトウェア開発知識の非常に高いタイプ。
合う合わないはその人次第だとは思いますが
...続きを読む(全261文字)
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とにかく人を切ることが常態化している。パナソニックから天下ってくる人が多いが、全く使えない人が多い。社長がアホ。受託事業は毎年売上が落ちており、技術的にも...続きを読む(全159文字)
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いろいろな部署と連動して仕事を行っていくので多くの人とコミュニケーションが取れます。常に人材を採用しているので新しいメンバーとの出会いも多いです。メンバー...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アメリカ人の先生を呼んで勉強会として取り組んでいるのは高く評価しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとは役職に従った階級別の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
着実に成長してるとは思います。その証明として新卒採用は次からかなり優遇されるような待遇になるので。
意味合いとしては客観的に見れば上場企業なの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一定額の昇給が年一にあるが、上がり幅はそこまで高くなくモチベーションを保つのが難しいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
面談シ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得制度がある。現在はわからないが業務関連の資格を取得すると報奨金が出るが一時金であり給料にプラスして、という形ではなかった。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりした手順を踏めば問題なく退職できる。退職する人間もそれなりにいたイメージなのでかなり重要なポジションについているとかでなければ引き止め...続きを読む(全240文字)
【社員から聞いた】若手からも確実に力をつけることができ、勉強面でもサポートしてくれると感じた。入社したのちに育ててくれそうな雰囲気だった。
【本・サ...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】完全週休二日制なので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【本・サイトで調べた】会社でも様々な楽しいイベントが用意されていて...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】大きな案件に携わることが出来る。パナソニックや有名メーカーの製品のシステムを作っていることを教えていただいた。
【本・サイトで調べ...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】新卒は給与は20~25と、そこそこ良い給料がもらえることが分かった。
【本・サイトで調べた】平均年収は500万近いことが分かった。...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】大手との取引先がおおく、その分上流工程や大きな案件に携わることが出来るので、仕事のやりがいはあると聞いた。
【本・サイトで調べた】...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、二代目が役員になった瞬間に、今まで在籍していた古株エンジニア社員たちが一気に退職した。何かと理由をつけ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員全体的に社会経験が豊富な方が多いので常識的な行動を取る方は多いです。また所属する部署にもよりますが基本知識も豊富なためプロジェクトも失敗す...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月に一回ですが、自分の直属の上司と面談があります。雑談も踏まえてキャリアプランややりたい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色んなアイディアを持ち出して協力する文化。
縦割り文化を嫌うので、当事者意識を持ってみなさん働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
みんな優しい。面倒見もいい。年齢問わず社員間の仲は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので会う機会はほぼない。も...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職には何でも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパワハラを恐れてやる気のない人間に何も言えないという状況になっている...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ゼネテック |
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フリガナ | ゼネテック |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 256人 ※2019年5月31日現在 |
売上高 | 58億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野 憲二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 526万3000円 |
電話番号 | 03-6258-5601 |
URL | https://www.genetec.co.jp/ |
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