グリフィンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
住宅補助や在宅ワーク補助があるためその点はすごくいいです。女性にうれしい生理休暇や産休、育休も充実しており、健康診断は基本的な健康診断のみでは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社内の友好関係はすごくいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎます。また、案件によってまた覚えなおすことも多く、案件...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司や先輩からのサポートが厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては祝日が休みでないときもあります。また、有給も取得し...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってやることが大きく変わるため、案件が変わるたびに覚えなおさなければいけないことが多くある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いうえに、お給料の伸びも見込めません。
みなし残業があるのにお給料が低いです。
また、基本給のベースが低い...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場によりけりだが、少なくとも最初の研修はしっかりしてもらえる。
ただし、この業界はどこでもそうだが自主的な勉強・スキルアップを図らないと先々...続きを読む(全196文字)

【良い点】
まず身近な上司が評価するので多少話を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の透明性が無く、何を達成すれば評価される...続きを読む(全211文字)

【良い点】
半年に一回評価される機会があり、それなりに高く評価してもらえます。
評価が高いとボーナスも増えるので嬉しいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の皆さんはいい人ばかりなので、人間関係で困ることは特にありませんでした。また、有志で募ったメンバで委員会という形で会社をよくしていこうと検...続きを読む(全271文字)

【良い点】
上司によると思いますが、有給は大分取りやすい雰囲気があると思います。
育児休暇なども充実しており、女性にとってはとても働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員は、仲よく和気あいあいとしている。
エンジニアは、基本現場に出て働くが月１であるグループ会議という名目の集まりで顔をあわせたあとに飲み会が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
未経験でも大手の下請けの案件ではあるが複数人でアサインされるため、案件に参画でき働きながら学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
全社員から一定の割合の社員数を社内で仕事できるように会社が動いているため、直接同じ仕事をしているわけではない社員とコミュニケーションをとること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員1人1人がキーパーソンに。というビジョンがあるためか、どういう人間かわからないというのが比較的ない。また、中途入社でも雰囲気はいいので馴染...続きを読む(全231文字)

【良い点】
一応カタチだけのストレスケア研修、カウンセリングを受けられる精度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる残業と上司からの...続きを読む(全256文字)

【良い点】
社内に寝袋が用意されており、残業が多い時には自由に使用できます。私は他人の使用した寝袋を使うことに抵抗があったため椅子で寝てました。
【気にな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社長や、役職者でも「○○さん」という感じてフランクに話ができること。

また、社員全員が外部のメンタルヘルスの研修を受けるなど社員の心のケアな...続きを読む(全178文字)

ある年から賞与が減って、職位が上がったにも関わらず年収が落ち、賞与も戻る見込みがないことと、
同業他社で給与が良いところがみつかったためです。
新入社...続きを読む(全152文字)

配属される現場、上司によります。
やりがいのある仕事もありますが、成果が給与に結びつきづらいです。
イベントが多いので、好きな人には良いかもしれません...続きを読む(全156文字)

住宅補助あり、有給休暇もどちらかというと消化することに前向きな考えの企業です。
実際の有給の取得については、現場の状況によってさまざまのようですが、ほぼ...続きを読む(全162文字)

出産、育児をする女性に対して、この規模の会社でここほど働きやすさを考えている会社は聞いたことがありません。
出産後も働きたいという女性には、良い会社なの...続きを読む(全272文字)

やたらと資格取得を推奨しますが、取得した資格が役に立つような仕事に入れるとは限りません。
配属される現場によりますが、自分でやりたいことを明確に示せない...続きを読む(全160文字)

人売りです。現状、企業としての将来性はありません。
社員の頑張りによって現状維持はできると思いますが、会社自体の魅力が無ければ早々に人は逃げていくのでは...続きを読む(全196文字)

声が大きい人が勝つ、マネージャー(≠直属上司)に気に入られた人が勝つ。そんな評価制度です。
ボーナス評価は半年、昇格評価は一年が対象期間となりますが、正...続きを読む(全170文字)

評価の基準に、能力ごとにある程度チェックポイントが存在している。
逆にチェックポイントが存在しているがために、個人的には、やや柔軟性に欠けていると感じて...続きを読む(全151文字)