グリフィンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社員同士の交流をアピールしており、実際に社員間の交流イベントはある程度の頻度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントに参加す...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の評価面談で昇進するかどうかが決まるが、直属の上司ではない人が評価することも多く納得のいく評価が得られるか...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分に合った現場に配属されればやりがいを感じることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業のため労働環境は配属される現場...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅補助や在宅ワーク補助があるためその点はすごくいいです。女性にうれしい生理休暇や産休、育休も充実しており、健康診断は基本的な健康診断のみでは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社内の友好関係はすごくいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎます。また、案件によってまた覚えなおすことも多く、案件...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いうえに、お給料の伸びも見込めません。
みなし残業があるのにお給料が低いです。
また、基本給のベースが低い...続きを読む(全96文字)

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新入社員として入社。社内開発（人材派遣システム）はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが（軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)