回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や学習支援はほぼなかったと記憶しています。ただ、当時加入していた健康保険が割安で、利用できる保養所が格安で豪華な施設だったので、家族...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アラヤ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アラヤ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアラヤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や学習支援はほぼなかったと記憶しています。ただ、当時加入していた健康保険が割安で、利用できる保養所が格安で豪華な施設だったので、家族...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在籍していた時にはまだ福利厚生らしいものは整備されていなかったが、女性の社員数名が産休と育児休暇を取得していたことは記憶している。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社で独自にやっている社内制度や福利厚生の制度はなかったと思いますが、健康保険で利用できる福利厚生の制度はいくつかあったような気がします。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与形態はごく一般的ではないかと思う。30代半ばで月35万円程、ボーナスはなく、40時間程の「みなし残業」がこれに含まれていた。ただ毎月40...続きを読む(全225文字)
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福利厚生は一切なし。休暇制度や労働時間は悪い意味で平均を大きく下回っている。社内制度も特筆すべきものはなかった。残業時間や有休消化率を除けば、海外の会社...続きを読む(全183文字)
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「社員は3年在籍してくれれば充分」という方針をトップが公言していて、福利厚生もその方針に則ったものになっていると思います。会社に支出が発生する福利厚生は...続きを読む(全180文字)
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出産して育児休暇を取って戻ってこられる女性社員の方はたくさんいましたが、それ以外の福利厚生制度はあまり充実していなかったという印象があります。自分が知ら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
週休2日は基本的に遵守されていふ
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが日をまたぐこともあった。業務が属人化しやすく他の人にす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたのである程度出世はしやすいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務、育児休暇などはあったかと思うが、負担がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自動翻訳も台頭してきて、なかなか翻訳業だけで食べていくのは難しいフェーズになってきたときでした。新たなビジネスも模索しているようですが、なか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大手メーカーのマニュアル制作を行っていたので、自分が手掛けたものが世界中の人が目に触れるということで、やりがいを感じていた。
翻訳者など色...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
中途採用の方が多くて優秀な方が多いので、仕事の進め方など壁にぶつかったときに相談すると、自分にはないノウハウなどを教えていただけることが多か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お給料は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので、ボーナスがなかった(業績がいい年はあったときもある)ので、楽し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスや在宅が利用できたので、女性にとってとても働きやすい環境だったと思う。ほとんどが女性だったので、悩みなども共有しやすかった。
【気...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不良のためだったため、多くの方が自主退職。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性が多く、スマートな方が多かったので、スムーズに仕事を進めることができた。管理職(もちろん個人差があるが)も非常に仕事ができて、末端まで目...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
フレックス制だったので、ワークライフバランスが非常にとりやすくてとても助かった。自分のタスクさえちゃんと行っていればよかったので、当時から在...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが1ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)
| 会社名 | アラヤ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アラヤ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 中嶌重富 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田5丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-5773-1811 |
| URL | https://www.alaya.co.jp/ |
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