農林中央金庫の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
年収は同業他社と比べてもかなり高い方であり、若手のうちはそれほど年収が高くないとはいえそれでもやはり社宅のベネフィットが大きいので実際のワーク...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ワークライフバランスは実はそれほど良いとは言えず、投資部門のワークライフバランスは壊滅的だし営業部も残業代が制限されているので実はワークライフ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
近年はダイバーシティ拡大の錦の御旗のもとで大幅に女性管理職の登用が進んでおり、以前までの男社会は脱却しつつあるかと思います。とはいえ、ベンチャ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
倒産することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が市場環境に大きく左右される。
市場をアウトパフォームできるような運用力は全...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休育休については、積極的に使用されている印象。女性はもちろんのこと、男性の方でも育休を半年以上取る方が珍しくない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
以前と比較すると差が出るようになってきているようだが、基本的に横並びで昇給、昇格していく。
7年目で昇格できると、残業なしでボーナス込みの年収...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署によるため一概に言えない。
リテール部門や資産運用部門は比較的残業が多い印象。
支店、事務、リスク管理等...続きを読む(全90文字)

【良い点】
キャリア開発を支援するような制度や仕組みはない。基本的にOJTにより自分で仕事を覚え、自分で業務を回す。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の管理職登用も年々増えている印象。依然として男性中心であるが、女性が働きやすい制度は月並みに揃っているという認識。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社前後で特段ギャップなどはなかったが、入社前から認識していたようにトラディショナルな部分は依然として残っている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
支店にもよるが、話を聞いてくれる体制ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、職員を馬鹿にしたような言動をする者もいた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パワハラやハラスメントは少ないような気がする。みんな優しくて丁寧に教えてくれる、また怒る人はほぼいないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部下の指導に熱心な上司の方が多いイメージ。上司の方は穏和で優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しく指導される方もいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがあまりにも悪い。意見を言える環境ではない。上司の質が悪い。パワハラをした人をいまだに支店...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、社員同士のコミュニケーションが活発であるため仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の遅い人のフォローばかりで、自分の仕事が進まない。そもそも採用の基準に疑問を覚えるような人材が多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職の待遇は良いと思う。最近更に良くなった。全国転勤があり、地方含め国内どこへでもいくリスクはある。ただ2-3年スパンで異動となるので、それ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員ほど早めに見切りをつけて辞めていくので、現在残っている管理職の姿を見ていると、この会社にずっと残って活躍...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は支店ガチャであることが否めません。古い考えの支店長も入れば新しい風を取り入れようとする支店長もいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
これといって特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人も見えますが異常な人も多くいます。それにより退職する人も多くいると...続きを読む(全82文字)