農林中央金庫の評判・口コミ一覧（全742件） 27ページ目

産休・育休・時短勤務等、特に女性に優しい企業を前面にアピールしているわけではないにも関わらず、大企業ならではの緩さがあり、女性には非常に恵まれた環境である...続きを読む(全164文字)

部署により繁閑度合はまちまちだが、概して(特に一般職の女性は)恵まれた環境にあるかと思われる。特に昇進があるわけでもなく、完全に年功序列。ボーナスの査定評...続きを読む(全156文字)

残業時間の多い部署に配属された場合、残業代はたっぷり稼ぐことが出来る。もっとも、朝残業は付けることは出来ず、また休憩していなくとも、夕方に1時間休憩したこ...続きを読む(全171文字)

育児休暇取得率は高い
職場復帰をする際にも、丁寧な会社からのサポートがある
一般職については、特に共働きの家庭も多い。一方で、総合職では、部署により、...続きを読む(全152文字)

住居面など、フリンジベネフィットがしっかりしていること。資金量が多く、資金源が自己資金で、自分の理想とする投融資ができそうなイメージが外から見るとあります...続きを読む(全186文字)

身近で近年出産した人はいないのですが、育児は親のサポートを受けながら行っている人がいます。月1回程度なら有給もとれますし、比較的子育てはしやすいようです。...続きを読む(全290文字)

同年代平均よりは確実に多く貰っています。正直、こんなに仕事が楽でこんなに給料高い会社はなかなかないと思います。
人事評価制度はありますが形骸化しており、...続きを読む(全196文字)

部署や上司にもよりますが、休みは比較的とりやすいと思います。
持病があったり体調不良の際は、朝通院してから出社したり、勤務時間中に近くの病院にいくことも...続きを読む(全171文字)

地域業務職の仕事は、一般事務・庶務と思っていいと思います。配属部署によっては、銀行員としての知識やスキルはほぼ身につきません。
やりがいを感じるかは人に...続きを読む(全467文字)

待遇に全く不満はありません。仕事内容に対して多く貰っている気さえします。労働環境も良い方だと思います。もちろん合う人合わない人はいますが、ここは穏やかな人...続きを読む(全232文字)

若手の一般職員も短期間で異動を繰り返し、まったく関係のない部署に移ることも当然となっているため、世の中に通用する専門的なキャリアが身につくことはありません...続きを読む(全289文字)

専門的な知識が身に付かないことや。農協組織の今後に関して不安を感じる。(TPPや政治の分野が特に影響が大きいと思う。)
その不安に対して社員は傍観せざる...続きを読む(全167文字)

管理職との距離感が開いているため若手の力が発揮しにくい環境。ジェネラリストが多いため専門的な知識が不足している管理職が多く、担当レベルの知識がない方がマネ...続きを読む(全154文字)

日本を代表する機関投資家としての一面もあり、金融市場のビックプレイヤーとして、日々お客様の預かり資産を運用している部門も存在する。一方で、漁業、農業に従事...続きを読む(全160文字)

福利厚生が充実している。いまどき珍しく社員食堂があり、メニューも充実している。住宅に関する手当ては充実しているが、それは転勤が多い会社ということと表裏一体...続きを読む(全165文字)

民間とはいえ、顧客のために存在するのではなく、あくまでも協同組織(主にJAグループ)の為に存在している組織体であるという認識は事前に持っておいた方がよい。...続きを読む(全187文字)

ワークライフバランスは取れすぎなくらい取れている。そしてライフの方に重きを置いている人が多い印象。しかしながら、会社がワークライフバランスについて特段何か...続きを読む(全210文字)

基本的には年功序列の給与体系で年収に差が出ることはない。給料は残業によって年間100〜200万円差が出る。残業の多い本店と残業の割合が少ない支店では同年代...続きを読む(全150文字)

研修は充実しており、1年目で3回ほど実施される。2年目、5年目にもある。座学が多いため、身に付くかどうかはその人の取り組み方次第。業務については十分なOJ...続きを読む(全151文字)

小数精鋭を謳ってはいるものの業務をローテーションさせられるため、さすがに精鋭とは言いがたいとおもわれる。10年間を育成期間としており、その間は全く関連のな...続きを読む(全152文字)

先輩、上司が親身になって自分の業務への適応やキャリアプランについて相談に乗ってくれ、手応えと安心感を持って最初の数年を過ごすことができた。それは異動後も続...続きを読む(全173文字)

少数精鋭の組織なので、若いうちからいろいろな経験をさせてもらえるのは良いところだと思います。
一方で、退職率が低く、ある一定レベルまでは自動的に昇進でき...続きを読む(全162文字)

女性総合職の登用例がまだまだ少なく、総合職で産休・育休を取得することが実質的に難しい。いい意味でも悪い意味でも古き良き日本の会社でありその慣例が現在でも継...続きを読む(全156文字)

先の金融危機のさい、自らの戦略財務の脆弱性が露呈してしまいました。いまは農民から絞り出しているのでしょうが、TPPも参加は確定だろうし、この先どうなるので...続きを読む(全159文字)

よくも悪くも古い日系企業という印象です。
年功序列、ほとんどの総合職が管理職に似たようなタイミングでなれるみたいですし、給料も大差ないみたいです。
な...続きを読む(全164文字)