ＭＵＴＯＨホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の社員は給与賞与面で不満を持っており、退職しております。
金額アップを条件に退職をひきとめられる場合もありま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特にありません。
強いて申し上げるならば、成果を出していなくても給与や賞与はもらえるのでそこそこの金額がもらえれば良い方は満足できると思いま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給が取りやすく、労働時間自分で管理しやすいので、働きやすい環境ではあると思います。
海外駐在の場合、業務によっては帰国しづらい場合もありま...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はヤバイ。昇給ない。年収は下がることは、ザラ。下がったら二度と上がらない。年収は低く、定期昇給はない。福利厚...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり仕事がきつい。古い体質から脱却できず、時代遅れの施策ばかり。ITなく、ひたすら職人体質の対応が前提。離職率...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給料はとても非常に良かったと思うのですが、他の方は満足していなかったと思っています。実力主義で男性女性、関係なく、年齢も高い低いかんけいない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給もしっかりとれる

新人研修で一度集まるため、いろいろ話が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、会社さんによって...続きを読む(全250文字)

【良い点】
オーナーの気に入るように動けば主軸から外れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの失政はできなかった部下（社長、専務、常務...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、社員教育が全くない。人の入れ替わりが激しい。役員・管理職の考え方が古いため、社内の体質が昔のままで...続きを読む(全175文字)

人事がいい加減。人間関係も最悪です。やはりブラック企業です。一部上場企業ではあるけど、実情は
中小企業です。人間関係も良くないです。悪いひとばかりで、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によっては業務量が多くあるため、自分から率先して聞きに行く姿勢がない限りは難しいとは思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工を推奨するが教育者もいなければ時間もない（教育出来る人に空き時間がない）
自分から進...続きを読む(全89文字)

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発という観点では、期待できる会社ではありません。例外的に設計部門では一定の専門スキルが身...続きを読む(全635文字)

【良い点】
自身のやりたいことや興味のあることを調べる時間は大いにあるかなと思います。また、大企業ではあるので良い伝え方やアプローチをすればお金的にもあ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
研修の制度は割と充実している方だと思う。レベルに合った研修内容を受講できたので個人的には学べることが多かったと感じている。資格に関しても積極...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので資格取得のために割ける時間が取れない。
手当のでる資格も決まっているので...続きを読む(全98文字)