この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れる社員は一定存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を良しとする上位レイヤー社員数が多い
長く残業することが評価に...続きを読む(全206文字)
株式会社バンク・オブ・イノベーション 報酬UP
株式会社バンク・オブ・イノベーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れる社員は一定存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を良しとする上位レイヤー社員数が多い
長く残業することが評価に...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価基準なるものが存在しない。
評価シートという形だけの評価基準が存在しているものの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ソーシャルゲーム業界のレッドオーシャン化が進んでいる事が大きな要因。
将来を見据えた結果、モチベーションを維持できなくなりました。
会社に対し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
高い技術力を持った人が多く、切磋琢磨して成長ができる環境だと思う。
会社の雰囲気も穏やかで落ち着いて作業に集中できる。
未経験でもやる気と基本...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
3,4年程前まで長時間の残業が問題視されていたらしいが、
現在は改善され、残業をしないように会社全体が力を入れている。
休みを取得する事もでき...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
そこまで膨大な仕事ではないので、早めに終わらせて帰ることが可能です。けっこう厚塗り系の仕事が多いのですが、塗るところと塗らないところを比較的メ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーからは比較的技術的なアドバイスをもらいやすく、成長するには良いところのように思います。他のチームとの連携はほとんどありませ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
エンジニアに関しては無茶なタスク振りなどは一切なく、自分の仕事が終われば定時で上がれる。緊急性の高い不具合等が発生しない限りは休日出社等も無い...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考え方によっては良いことなのかもしれないが、とにかくトップが気に入らなければ土台から作り直し、最悪の場合プロジェク...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社当初は評価基準が曖昧で「多く残業した人=貢献した人」というような図式に加えて誰が評価しているのかが不透明な状態なっていた。数年前からは評価...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
結果的にマネージャー以上には男性が多いと思うが、女性にチャンスがないというわけではなく、同じ職種であれば同等に評価されると思う。ライフステージ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給は100%消化できるし、急なシフト変更にも対応してもらえるので、ワークライフバランスは良い。社員の方も積極的に有給は取ってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は全体的に若くエネルギッシュな方が多いため、モチベーションにつながった。マネージャーでも若い方が多く、近い距離でお話できる。上司に意見する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月に2000円までの飲み会補助や、花粉症手当て、禁煙外来手当てなど福利厚生は充実していたように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
IPタイトルに頼らず、オリジナルタイトルのみを現在はリリースしているため、IPなしでも一定のヒットを作り出せるだけのデザイン力、開発力がありま...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
数年前から、安定的に上がる年収制度になりつつあります。給与水準も悪くないです。ある程度は、年功序列的に安定して上がる側面と、実力に基づいた評価...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当時の役員がゲーム開発に興味が薄く、現場との温度感乖離があった。企業理念の押しつけがひどく、新卒社員は企業理念を絵本にしたような物の飛び込み営...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
高いスキルを持った方がたくさん在籍しており、技術を見て学んだり直接赤入れをしてもらえたりと学べる機会はとても多かった。キャリアに関してはマネジ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
デザイナーはメンター制度や他PJのデザイナーに日報を見てもらったりできる。
また実作業に入るまで4ヶ月近く研修を積む事ができ、良い環境だと思う...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
感情的になるような人がいないこと。またそのような人がいても淘汰される。デザイナーへの評価システムがしっかり機能しており、新卒デザイナーとして入...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
全体的に女性も多い職場なので、産休、育休に理解があり、その後の復帰もそのまま問題なくできます。他にも、生理痛での遅刻などにも寛容です。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自身のやりたい事と会社やチームのニーズが合えばのびのび仕事ができそうなイメージです。実力が伴えば挑戦したい事も風通しよく受け入れてもらえたと思...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
チームや業種ごとに温度感が異なりますが、デザイナーは基本的に仕事を無理に詰め込むようなことはなく、スケジュール管理もしっかりしていると思います...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司に気に入られさえすれば、実績が伴っていなくても仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点としては大きく3点。「上位レ...続きを読む(全999文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に社長に会ったことがなくて知りませんでしたが、コミュニケーション能力など社長としての能力が色々足りませんで...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社バンク・オブ・イノベーション |
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フリガナ | バンクオブイノベーション |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 4億7836万7000円 |
従業員数 | 192人 |
売上高 | 213億3300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 樋口智裕 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 03-4500-2899 |
URL | https://boi.jp |
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