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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主力のエクスカリバーとポケットナイツ以外は社内で打ち切り決定.2月リリース予定のゲームに社運を賭け、半分以上のリソースを投入していますが、パズドラやモン...続きを読む(全150文字)
株式会社バンク・オブ・イノベーション
株式会社バンク・オブ・イノベーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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主力のエクスカリバーとポケットナイツ以外は社内で打ち切り決定.2月リリース予定のゲームに社運を賭け、半分以上のリソースを投入していますが、パズドラやモン...続きを読む(全150文字)
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この会社はなぜ表舞台に出てるのが代表取締役ではなく、取締役ばかりなのかな、かな。代表取締役はお飾りで、取締役が裏で牛耳っているのかな、かな。企業理念の本...続きを読む(全153文字)
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いくつかのアプリが赤字によるサービス終了が既に決定されており、業績は好調とはいえません。売上基盤を作っているアプリも、月によって黒字になったり赤字になっ...続きを読む(全152文字)
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職種問わず、給与は全くといってよいほど上がらないので、それが原因で辞める人が多いです。人事考課で最上位の評価を受けると上がることがあるそうですが、その最...続きを読む(全180文字)
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デザイナーの絵をCEOがチェックしてますが、彼の好みに合う絵でないとOKが出ないので、合わない作風のデザイナーにとっては大変です(合わないための異動もあ...続きを読む(全161文字)
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人の定着率が悪いです(今年の4月~11月で、新卒含めて40人近く辞めています)古参社員もどんどん辞めるので、社内にノウハウが蓄積されません。次の転職まで...続きを読む(全153文字)
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トップダウンが予想以上に強いのがギャップでした。本人の意向に関わらず異動をさせられたり、明らかに悪い仕事の仕方を上から強制させられます。ベンチャー企業な...続きを読む(全165文字)
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曖昧な仕様書による認識のずれ、仕様変更による工程手戻りは当たり前で、エンジニアは非常に苦労します。クオリティの高い企画を追求するという社風のため、一度決...続きを読む(全160文字)
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他社ゲームの模倣かパクリが非常に多いです。「他社の○○をベンチマークにする」という方針の下、「○○のイベントスケジュールと同じで」「△△のシステムと同じ...続きを読む(全183文字)
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社員や管理職の方々は良い人も優秀な人も多いのですが、早期退職する人が多いので、一度形成された交流関係もすぐ消滅してしまいがちです。有期雇用契約やSESの...続きを読む(全181文字)
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デザイナーとして入社しましたが、自分のイラストのスキルアップに繋がる職場とは到底いえず、退職を決めました。この会社でのみ通用するイラストを描き続けたいな...続きを読む(全373文字)
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とにかく人が良いです。上司との関係もとてもよく、社内雰囲気も結束力があります。
一緒に仕事をしていた同じチームのスタッフは自分の仕事に誇りを持っている...続きを読む(全218文字)
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入社後のギャップとしては、年功序列の会社と思っていましたが実力主義だったことです。
自ら主体的に動き、手を上げ、根拠・ロジックを持って仕事をする人が評...続きを読む(全216文字)
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この会社は残業や休日出勤が基本的にないため、
プライベートとのバランスが調整しやすいと思います。
長時間労働は効率が落ちるので良くないという方針で、
...続きを読む(全204文字)
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この業界に憧れて入社したので、仕事自体はやりがいがあり面白かったです。年齢に関係なく出来る人ならそれなりの仕事も任せてもらえます。研修などはほとんどあり...続きを読む(全151文字)
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仕事自体はやりがいがあり特に不満はありませんでした。若くても実力があれば大きな仕事を任せてもらえます。ただ、上の人の意見が変わりやすくチームが振り回され...続きを読む(全159文字)
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上場秒読みのこの会社。
トップがしっかりしているということもあり、ライバル企業の動向がいかようであっても、
ほどんど心配なく安心して働けそうだという...続きを読む(全241文字)
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会社の上に人と意見や価値観が合うようでしたらこの会社は居心地よく感じられるでしょうが
少しでも意見や価値観が違ったなら上に人は相手にしなくなり、
退...続きを読む(全434文字)
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がんばってはいるようですが、成長性・将来性については少々怪しいと思います。社内で実験を握っている人のセンスが微妙でしたので、その人に頼っている内は対して...続きを読む(全169文字)
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以前は特定のプロジェクトのプランナーたちが終電を超えるか超えないかまで働き、
朝は8時から毎日ミーティングを行なう、というようなことをやっていたようで...続きを読む(全202文字)
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キャリア開発の制度はありません。
部署によっては自分たちで整備中のところもあります。
新卒が多く社会人経験がないメンバーが多数であるため、マインドの...続きを読む(全245文字)
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研修が充実しているとか凄いステマがあるから書き込むけど
そんなものはほぼ無い。
ソーシャル業界自体DAUが落ちる一方でこの会社は外国に販路を求めてい...続きを読む(全240文字)
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この会社は研修が非常に充実しています。
外部の企業様とのやり取りが多いこともあり、
かなり高度なビジネススキルが要求されています。
ここでしっかりと...続きを読む(全231文字)
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研修はまったくといっていいほどないです。現場で実際の作業をとおしてみずから身につけていきます。そのような姿勢でないと完全に周りにおいていかれます。企業は...続きを読む(全160文字)
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入社前はボトムアップできる要素を押されましたが、結局は完全なトップダウンの社風でした。
待遇も働いた時間だけを評価するような待遇です。人間関係はいいと...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社バンク・オブ・イノベーション |
|---|---|
| フリガナ | バンクオブイノベーション |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 5億6200万円 |
| 従業員数 | 247人 |
| 売上高 | 123億6600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 樋口 智裕 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 679万円 |
| 電話番号 | 03-4500-2899 |
| URL | https://boi.jp |
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