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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ACCESSの評判・口コミ一覧(全319件) 12ページ目

株式会社ACCESSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ACCESSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

ACCESSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ACCESSの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 319

株式会社ACCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ACCESSは”やりたいことを形にする”というベンチャー企業であるが、
最近は受託案件ばかりになり、単なる受託会社となっている。
大規模案件に関するノ...続きを読む(全172文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

○給与
残業代が全額出ます。基本給はまあまあ普通ではないでしょうか。
○評価制度
数字目標(KPI)を導入したがうまく機能していない。
結局...続きを読む(全182文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言って先行きは厳しいです。
主力製品のブラウザで利益が確保できなくなっている上に、スマートフォンでの出遅れ。
アプリケーション製品がメインであり、...続きを読む(全167文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属する部署によりけり。ただ、自分で面白さを見つけ出せるけどうかがポイント。大手なので待っているだけでは面白い環境にはなりづらいと思われる。そのため、やり...続きを読む(全154文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さまざまなシステムに詳しい人員も多いため、その点では情報共有さえできればスキルアップにはつながる。ただし、教育制度はあって無いような一般的な内容のため、期...続きを読む(全150文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応は大手企業のため、さまざまな福利厚生や社内制度は整っている。ただしgoogle社のようなイメージを持っていると全然違うかもしれない。ジョブローテーショ...続きを読む(全154文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自分の担当業務に制限がありません。自ら手を上げれば、なんでもチャレンジできるベンチャー資質はあると思う。当然、無謀な賭けのようなことはできないので、説明...続きを読む(全161文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・年収としては、比較的高目と考えるが、各手当などはほとんど付与されない。(住宅手当/資格手当などはない)
・昇進昇級においては、年2回の評価を経て2月に...続きを読む(全163文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックス制度を採用しており、出勤時間は全体にかなり遅めの傾向がある。(入社直後の試用期間中はフレックス制度は使用できない。)また、服装はメーカーさん等お...続きを読む(全151文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

i-modeのブラウザを開発し、ブラウザビジネスを中心に急成長した。最近では、スマートフォン向けのアプリケーション(NetFront Lifeシリーズ)や...続きを読む(全169文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

- 作っている製品が一般ユーザに渡るので、街中で使用しているユーザを見かけると嬉しいです。
- 仕様検討から、設計、開発、品質管理、保守まで全ての工程を...続きを読む(全169文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

- 数年前は、休む間もなく強烈な働き方をしている人が多いというイメージがあったが、2010時点では、そういう人は減ってきた印象。
- 事前に上司、チーム...続きを読む(全166文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

- 半年毎に上司と個人の目標を数項目設定し、目標の達成度によって半年の評価が決められます。
- 高い評価が続けば、給与、賞与に反映されるので、できる人な...続きを読む(全161文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員なので比較的自由に仕事ができました。特に不満はありません。
プライベートも、もてましたし自主的に深夜帰宅になることも多々ありましたが、仕事にやり...続きを読む(全162文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に真面目な会社です。
住宅補助、食事補助、レクリエーション支援など福利厚生はありません。IT健保に加盟していてそれだけで福利厚生は十分です。個人的...続きを読む(全150文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モバイルビジネスという成長性、世界で普及というグローバル性この2つのある事業でリーディングカンパニーだったのでこの点はすばらしかったのではないでしょうか。...続きを読む(全159文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上下関係が厳しくないため、自分の意見を言いやすい雰囲気があります。
また、やりたい業務に応じて社内部署の異動をすることは比較的容易だと思います。
私の...続きを読む(全171文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっては、基本設計から実装まで自分でできます。また、入社3年目で数人のプロジェクトのリーダを経験することもできます。
製品のリリース直前は終電もし...続きを読む(全151文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去の新人研修ではマナー・プレゼン研修の他、プログラミング研修もありました。ただし、研修内容は年毎に変化しており、去年はプログラミング研修は無かったようで...続きを読む(全182文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はほとんど行われず、内容は乏しい。会社側に研修を通して社員の技術力向上を図ろうという考えがない。
人が足りないプロジェクトへの投入や組織変更が頻繁に...続きを読む(全159文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は少ない。現在のところ残業代はすべて出るのでそれで生活していける。管理職またはスペシャリストになると年俸制で残業代は出ない。平均年収は同業の中では多...続きを読む(全168文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い人でも責任のある仕事を任せてくれる。
技術者としては、まわりに技術力が高い人が多く、親切に教えてくれるので、成長するには最適な場所。
ただ、自分で...続きを読む(全188文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的休みやすい。
育児休暇をとるひともいる。
フレックスタイム制を採用しているため、コアタイムにさえいれば、用事があるときも
早く帰ることができる...続きを読む(全174文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組込みソフトウェアの会社なので、
C言語のスキルや組込み独特のメモリ管理等のノウハウが身につけられる。
ブラウザを開発している会社なので、
Web標...続きを読む(全154文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たびたび社内研修が実施されており、自分に必要だと思うものから選択して希望することが出来る。
種類も豊富にあり、マネージャのための研修、エンジニアのための...続きを読む(全153文字)

319件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ACCESSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ACCESS
フリガナ アクセス
設立日 1996年11月
資本金 293億8600万円
従業員数 814人
売上高 165億7300万円
決算月 1月
代表者 大石清恭
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
平均年齢 39.6歳
平均給与 719万円
電話番号 03-6853-9088
URL https://www.access-company.com/
NOKIZAL ID: 1130702

ACCESSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。