ＡＣＣＥＳＳの評判・口コミ一覧（全319件） 10ページ目

高学歴で優秀な社員が多く、技術的にとてもやりがいのある会社だと思います。ソフトウェア企業としては比較的インテリジェンスがあると思います。近年は見直し傾向が...続きを読む(全157文字)

給与はこのクラスの企業としては、それほど不満はありませんでした。人事評価制度は工夫されていて毎年のように変わっていました。しかし、あまり機能していなかった...続きを読む(全151文字)

過去に大成功を収めた携帯分野でのビジネスにかぎりが見え、次の柱をどこにおくのか経営方針の不明確さが続いている。
携帯以外のビジネスが次の柱に据えるべく、...続きを読む(全154文字)

評価制度が不明確なため、上司に対してアピールをうまくできる人は評価をうけやすい状況になっている。また、絶対評価ではなく、相対評価のため最終的には全体のバラ...続きを読む(全159文字)

ガラケーに対してのソフトウェアライセンスのビジネスモデルで大成功した会社なので、現在のスマートフォン市場に対して、対策を全く打てず現在は非常に苦しんでいる...続きを読む(全172文字)

希望退職募集のため。スマートフォン全盛でガラケーの新規需要がないにもかかわらず、スマートフォンへの注力が遅れ、スマートフォンのアプリ開発以外の仕事がない状...続きを読む(全162文字)

退職前には、マッサージ室や看護師常勤、スポーツクラブの利用優遇などがありました。(2011年退職後にはすべて廃止になったと聞いております)
社員同士の交...続きを読む(全175文字)

会社の風土として、スキルアップやキャリア開発といった視点はありません。
ひとつの部署で長年ひとつの技術を磨き上げる人もいれば、度重なる部署変更で継続的な...続きを読む(全210文字)

基本的にはOJT。業務を通じて得るものも多いが、プライベートを含めて勉強しなくてはならない。
全社的に開発においてC言語を使うため、C言語のスキルは身に...続きを読む(全155文字)

平日にプライベートな時間を持つことはあまり期待することはできない。
残業時間が多い傾向のある会社ではあることに加えて、フレックス制を導入しているため、大...続きを読む(全151文字)

基本給は他の会社と比べると少なく感じる。ただし残業時間が多いため、それにより給与をカバーしている。
昇進に関しては、年功序列的なものではなく、難しい仕事...続きを読む(全154文字)

福利厚生は最低限のため、期待してはいけません。
交通費は全額支給されますが、住宅補助はありません。
しかし、出産育児、心身の不調などによる休職や短時間...続きを読む(全176文字)

出産育児支援は充実していると言えます。
男性でも育児のための休暇や短時間勤務が可能なほどです。
管理系部署であれば女性の管理職が数名いますが、開発部門...続きを読む(全212文字)

現在非常に厳しい状態に置かれています。
スマートフォンの急激な普及により、従来のガラケー向けビジネスが成り立たなくなってきているためです。
従来の事業...続きを読む(全168文字)

新入社員研修はおよそ3カ月間。エンジニアリングスキルおよびビジネススキルを中心に実施。
仮配属期間がおよそ3か月～6カ月ありその間に本人および役職者によ...続きを読む(全175文字)

休日に出勤して対応する業務が少なく週末および祝日はしっかりと休みを取れる。
また、有給も取得しやすい社内環境であるため、休日と合わせて大型連休も取得しや...続きを読む(全155文字)

プロジェクトによって残業時間は異なるが概ね40時間～90時間程度となっており、それらが全額支給されるので高水準の給与となっていると思われる。
残業代の単...続きを読む(全156文字)

ほとんど毎日終点で帰宅しました。土日も出社することが多く、ありましたし、徹夜もしばしばありました。一人で2,3人も仕事量を裁かないといけなかったので若手と...続きを読む(全150文字)

女性のキャリアパスは部署にもよるが、技術職としては当時かなり大変だったと思います。連続徹夜は上女性にとってはさすが厳しいだろう。うわさによると今は随分変わ...続きを読む(全164文字)

給与、賞与について満足してるのかについての個人の感想になりますが
勤務時間が比較的に長いに対して残業代が固定でしたので総合的に考えると給料としては低いほ...続きを読む(全156文字)

近年では人事部等によるスキルアップセミナーも推進されてきているが、
必要なスキルは自分で身につけるという社風。
自分が提案したことは割りとやらせてくれ...続きを読む(全171文字)

同じ業界の中でも給与は高い方で、現時点では非管理職に実時間分の残業代が支給される。
ただし、成果主義の割には社内の評価制度が機能しておらず、5年ほど前か...続きを読む(全151文字)

スマートフォンの普及によってフューチャーフォン向けのビジネスモデルが崩れ、
スマートフォン中心の事業へ転換や、千葉へ開発拠点を移すなど経営戦略の建て直し...続きを読む(全163文字)

独立系企画開発企業で、主に組込みソフトウェア(主にブラウザ)の開発・請負を行っている会社で、あらゆる通信キャリア、あらゆるメーカーと取引があり、幅広い事業...続きを読む(全169文字)

組込み関連の知識・経験を積むのには適した企業と思われます。今までは研修やセミナー等は少なかったのですが、ここ数年は、人材教育にも力を入れ始め、外部の研修や...続きを読む(全178文字)