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事業縮小、主力のブラウザソフト、プラットフォームの撤退。収益基盤の衰退、ロイヤリティーの減少。売り上げ減による人員整理も実施。再生に必要なものは新たな収...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＣＣＥＳＳの評判・口コミ一覧（全349件） 10ページ目
株式会社ＡＣＣＥＳＳの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＡＣＣＥＳＳの 社員・元社員による会社の評価
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-
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ＡＣＣＥＳＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.9
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残業がフルで出るで出るところに魅力あり。
昇給、昇進は査定次第で、査定は5ランクある。査定レンジもあり。ボーナスは、最大3.2カ月、最低1.5カ月。平...続きを読む(全173文字)
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プロジェクトによりますが、優秀なエンジニアがいて、どんどんコードを書くプロジェクトであれば、プログラマとしての力を伸ばしたい、という人にとっては非常に良...続きを読む(全213文字)
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私の関わった限りでは、基本的に真面目で真摯に仕事をする方が多く、人間環境も良好で、人間関係は良いと思います。
直接の上司との関係は、上下関係というより...続きを読む(全159文字)
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基本給がかなり少ないため、残業することを前提とした給与設定になっていると思います。
人事評価は年2回、期初に目標を設定し、期末に達成度を測って評価がき...続きを読む(全187文字)
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希望退職に応募し、退職しました。
会社自体は、モバイル向けソフトウェア開発がメインで、IT系でよい立ち位置にいましたが、スマートフォン向けのビジネスモ...続きを読む(全188文字)
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入社当時は、i-modeなどの携帯向けブラウザ開発が盛んで、上場直後ということもあり、今後の成長に魅力を感じて入社しました。
入社後に感じたギャップは...続きを読む(全151文字)
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IT系の企業としては、国内で唯一となるブラウザ開発を手掛けていて、とてもよい立ち位置にいると思います。
しかし柱となるモバイル向けのブラウザも昔と異な...続きを読む(全207文字)
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世間一般の人たちが普段から使う製品に搭載するためのソフトウェアの開発を行うため、仕事をする上で非常にやりがいが持てる。
案件によって異なるが、完全に独...続きを読む(全187文字)
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賞与は評価制。期初に目標を立て、その成否およびどのようなアクションを行ったかにより5段階の相対評価なのでやりがいはある。
基本給と昇進に伴う昇給は一般...続きを読む(全162文字)
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元来フィーチャフォン向けブラウザを主軸としてきたため、スマートフォンが台頭してきた今日、減益が激しく目立つ(2011現在)。
ただし、任天堂3DSやス...続きを読む(全151文字)
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自分が本当にやりたい仕事はソフトウェアを作ることなのかと最近考えるようになった。このまま、この職業でこの先やっていっても現在の環境ではプロにはなれないと...続きを読む(全154文字)
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基本的に放任主義、エンジニアを育てるという社風はない。なので自分でソフトウェア開発の技術を磨いて行くしかない。コードを書くのが趣味なヒトにはお勧めだが、...続きを読む(全230文字)
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要件定義、設計、実装、試験までを一通り自社内で行うので製品が世に出て実際、ユーザに使われているのを見たとき醍醐味がある。コーディングが大好きで作業してい...続きを読む(全224文字)
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独特の商習慣での仕事のため、仕事を通じてではあまり汎用的なスキルは身につかないと思います。
会社は教育に関して熱心です。ただし、どのような教育をすれば...続きを読む(全191文字)
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女性に対する補助は一通り充実していますので、安心できると思います。
その他は遠距離通勤者(2時間以上)への補助があるぐらいです。
扶養家族が多い方が...続きを読む(全191文字)
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以前は裁量労働制を採用していて、実質年俸制となっていたため、成果さえ出せば時間的には自由な勤務ができることが魅力でした。
現在は実時間労働制に変更され...続きを読む(全438文字)
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仕事自体は面白いが、外注にたよりすぎなところがある。
(その面白い仕事も昨今の不況でへりつつあると思う)
結果、コードを書かず外注管理ばかりしている...続きを読む(全167文字)
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・満足していた点。
残業すればそれなりの収入は保証される。
残業代はフルででていた。
・不満だった点
評価制度がほとんど自己申告性なのであまり意...続きを読む(全164文字)
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事業の成長性や将来性は厳しいといわざるをえない(偉そうで申し訳ない)
ノビシロがあるのはテレビ事業(海外含む)くらいのものではないだろうか。
携帯は...続きを読む(全222文字)
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組み込みソフトウェアの開発を行っています。通信キャリアやメーカーと取引をしているのでいろいろな製品の開発に携わることができます。
市場に出回る製品の数...続きを読む(全184文字)
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有給休暇はとりやすい会社ですが、与えられる有給休暇の数は多くないです。
労働時間は部署によってかなり差があります。
交通費支給ぐらいで住宅補助や資格...続きを読む(全156文字)
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技術力のある社員が多いです。きちんと教えてくれるので自分の技術もつきますし、仕事もできるようになっていきます。
自分で勉強をしていかないと高く幅広い技...続きを読む(全155文字)
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開発のスペシャリストとしてのキャリアパスがない。
3〜4年前から役職体系が変わり、スペシャリストの役職ができたが、昔からエンジニアをやっている人がなっ...続きを読む(全209文字)
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開発内容が多岐に渡るため、他の会社より特定の業務ドメインや特定のスキルに固定されにくい傾向はあるかもしれない。
あくまで、同様の組み込みソフトウェア企...続きを読む(全214文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＡＣＣＥＳＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＡＣＣＥＳＳ |
|---|---|
| フリガナ | アクセス |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 170億7209万9999円 |
| 従業員数 | 830人 |
| 売上高 | 165億7300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 大石 清恭 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 761万円 |
| 電話番号 | 03-6853-9088 |
| URL | https://www.access-company.com/ |
NOKIZAL ID: 1130702
