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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ACCESSの評判・口コミ一覧(全329件) 11ページ目

株式会社ACCESSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ACCESSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

ACCESSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

ACCESSの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 329

株式会社ACCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日に出勤して対応する業務が少なく週末および祝日はしっかりと休みを取れる。
また、有給も取得しやすい社内環境であるため、休日と合わせて大型連休も取得しや...続きを読む(全155文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによって残業時間は異なるが概ね40時間~90時間程度となっており、それらが全額支給されるので高水準の給与となっていると思われる。
残業代の単...続きを読む(全156文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど毎日終点で帰宅しました。土日も出社することが多く、ありましたし、徹夜もしばしばありました。一人で2,3人も仕事量を裁かないといけなかったので若手と...続きを読む(全150文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のキャリアパスは部署にもよるが、技術職としては当時かなり大変だったと思います。連続徹夜は上女性にとってはさすが厳しいだろう。うわさによると今は随分変わ...続きを読む(全164文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足してるのかについての個人の感想になりますが
勤務時間が比較的に長いに対して残業代が固定でしたので総合的に考えると給料としては低いほ...続きを読む(全156文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年では人事部等によるスキルアップセミナーも推進されてきているが、
必要なスキルは自分で身につけるという社風。
自分が提案したことは割りとやらせてくれ...続きを読む(全171文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ業界の中でも給与は高い方で、現時点では非管理職に実時間分の残業代が支給される。
ただし、成果主義の割には社内の評価制度が機能しておらず、5年ほど前か...続きを読む(全151文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマートフォンの普及によってフューチャーフォン向けのビジネスモデルが崩れ、
スマートフォン中心の事業へ転換や、千葉へ開発拠点を移すなど経営戦略の建て直し...続きを読む(全163文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系企画開発企業で、主に組込みソフトウェア(主にブラウザ)の開発・請負を行っている会社で、あらゆる通信キャリア、あらゆるメーカーと取引があり、幅広い事業...続きを読む(全169文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組込み関連の知識・経験を積むのには適した企業と思われます。今までは研修やセミナー等は少なかったのですが、ここ数年は、人材教育にも力を入れ始め、外部の研修や...続きを読む(全178文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給料の基準が低く残業代によって年収に開きがあると思われます。有給休暇は労働基準法とおりに与えられ、労働時間については残業が多く平均40~60時間くらい...続きを読む(全158文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PC以外の様々なソフトウエアをリリースしている会社です。
社員のアイデアを製品・サービスに繋げて行こうという取り組みが進行中です。
確固たるプロセスが...続きを読む(全180文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカ、キャリアなど、多岐にわたった企業様と共同で開発することが求められます。時には、厳しい状況などで、交渉能力や説明能力などが求められます。顧客を納得さ...続きを読む(全181文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会保険は完備しています。
社内カフェテリアで300〜600円くらいで、昼食、夕食が食べれます。
午前中から、サンドイッチやコーヒーなど、軽食も売店で...続きを読む(全174文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業文化は良くも悪くもベンチャー企業。
基本的には受託案件にチームで取り組む感じである。
どこの会社でも同じであると思うが、社内には技術力の高い人もい...続きを読む(全177文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義とはいえ、良い意味で日本的な印象がある。年齢だけで昇給するわけではないが、業務で努力するとそれなりに評価はしてもらえる。
ただ、忙しい部署に関わ...続きを読む(全159文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガラケーの販売台数が急激に減ったことと、プラットフォーム開発の失敗により、事業自体はかなり厳しい状況であると思える。収益の基盤であった産業分野自体が崩壊し...続きを読む(全160文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍当時のことなので、現在は大分変わったと思う。
当時は、日本のマイクロソフト、という共通意識を持ち、各自がモチベーション高く業務に取り組むような社内で...続きを読む(全161文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJT中心。転職者が多いので、様々なスキル、知識をもった人がOJTを実施することで、多種多様の知識が身につき、スキルもアップする。
製品・サービスはソフ...続きを読む(全157文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初は、携帯電話のブラウザで世界トップにたてると考えていた。
ゲームと同様に、ウエブサイトの閲覧は、自宅のPCから携帯に移っていく過程にあったと思う。家...続きを読む(全161文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ACCESSでは周りのメンバーにスキルが高い人が多いので、分からないことがあったら教えてくれる人はたくさんいますので、自分が積極的に仕事すればスキルアップ...続きを読む(全172文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年ごとに目標設定が行い、上司と面談しながら半年の目標を設定する。
半年後に目標が達成できたのかを評価する。
その評価が2回以上高いとグレードが上がる...続きを読む(全162文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマートフォンとiOSとAndroidが流行ることで、ACCESSの製品が売れなくなり
Network分野や他のソリューション事業に強化している。
A...続きを読む(全154文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分から能動的に働く職場の為、仕事のやりがいと面白みは大きいです。
設計から開発、また、顧客への技術サポートまで経験できる為、幅広い経験ができるし、
...続きを読む(全154文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事の量は多いほうだが、自分が担当している業務をきちんと行えば、定時退社も問題なし。
・但し、仕事の量が多いので、ほとんどは終電に退社。(開発部門によ...続きを読む(全163文字)

329件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ACCESSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ACCESS
フリガナ アクセス
設立日 1996年11月
資本金 293億8600万円
従業員数 809人
売上高 165億7300万円
決算月 1月
代表者 大石清恭
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
平均年齢 40.2歳
平均給与 766万円
電話番号 03-6853-9088
URL https://www.access-company.com/
NOKIZAL ID: 1130702

ACCESSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。