ＮＥＣライベックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
学校給食の調理員にて毎日定時に上がれていた。また、たまにある研修の他には休日は自由に使えるのでとても良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給食業界ということもあり働いてる人が社員パート含め女性がほとんどだったので女の人には働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分がいた調理場はみんな仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理というよりは永遠に衛生管理といった感じなので調理をしたい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模はどんどん縮小している。それなのに人が辞めてるため、人員不足で個人の負担が大きい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
面倒見が良い人も少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気がある。給食という閉鎖的な空間もあるのか、凝り固まった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業がないので、仕事後に自分のやりたいことをする時間はある。
そこで副業をしたり、自分の趣味の時間に当てたりしている人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士採用で入社したが、仕事でそれを活かす場面がない。毎日同じことの繰り返しで身になること...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助制度は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あったようだが説明はあまり受けなかったので使いたくても使えない社員が多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の割合が高いので女性の方が働きやすいと思う。現場で上に立ってる人も女性が多い。子育てしながら正社員として働いてる方が多かった。
【気にな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
学校給食の調理員で勤務地が遠い場合は始発で出勤しなければならないぐらい朝が早いが、その代わり15時代には帰れ仕事終わりにプライベートを充実さ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)

【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)

【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。１年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)