回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で先輩達に直接教えて貰いながら働く環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響はあると思うけれど、研修は少...続きを読む(全81文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
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株式会社NECライベックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NECライベックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NECライベックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場で先輩達に直接教えて貰いながら働く環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響はあると思うけれど、研修は少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士採用で入社したが、仕事でそれを活かす場面がない。毎日同じことの繰り返しで身になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新人育成や社員教育には力を入れているように感じていた。研修もときたまあり本社の方や他の現場の方と交流できるので息抜きにはなると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
キャリアアップは望まない残念だがしょうがない、教育体制も所属先によって全然違う、運が良ければしっかり学べる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新入社員研修は、とても充実していて、社会人としての基礎を教えてもらえた。外部講師も招聘してくれて、お辞儀から名刺交換等、マナー講座もとてもた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に一度、衛生講習があります。半年に一回以上、衛生知識の確認テストがありました。
社員の場合、調理師免許などの取得の費用に補助が出るようです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
恐ろしいほど全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司がダメな人間ばっかりだった。
親会社のNECの顔色ばかり気にして...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修が多く、ポジティブに捉えると経験値があがりますがネガティヴに捉えると休日なのに出勤することがあります。学校給食に力を入れている事もあり衛...続きを読む(全182文字)
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研修制度はあるものの、完璧かと言われると決してそうではない。やはり管理栄養士や調理師においてもある程度の経験者を必要としており、未経験だと厳しいものがあ...続きを読む(全181文字)
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身につくことは、基本的なビジネスマナー程度。仕事の量はあまりなく、スキルを身につけるには書類を作成する必要がなくて作成してみて、パソコンスキルをみにつけ...続きを読む(全152文字)
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入社後、大阪での一日研修に宿泊着きで参加させてもらった。その日は、仕事が休みだし、食事もついていたので嬉かった。
研修後は、他の地区の方との打ち上げ(...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
1年で5万円分貰える福利厚生があったので、それは大きいと思った。ベネフィットステーションが利用できるので、クーポンを使って、チケットが安く買...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学校や保育園は提供時間が決まっているので、定時には必ず退勤していた。ワークライフバランスは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
時間内に料理を完成させる達成感や、子供たちに直接「美味しかった」と言われる機会が多く、モチベーションややりがいに繋がっていた。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
チームをまとめる力や指示力などのマネジメント経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの仕事の負担が大きすぎるの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時短制度があり、育児と両立しながら働いている人が居たので、女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
毎年定期的な昇給があったのよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確に公開されていないので、何が評価されて昇給に繋が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学校給食の調理員にて毎日定時に上がれていた。また、たまにある研修の他には休日は自由に使えるのでとても良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分がいた調理場はみんな仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理というよりは永遠に衛生管理といった感じなので調理をしたい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給食業界ということもあり働いてる人が社員パート含め女性がほとんどだったので女の人には働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業がないので、仕事後に自分のやりたいことをする時間はある。
そこで副業をしたり、自分の趣味の時間に当てたりしている人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内の教育体制やマニュアルが非常に緻密に整備されています。この教育システムをしっかりと身につければ、どの職場に行っても通用するスキルや仕事術...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格手当があるのでここを踏み台にするという立ち位置としてみるならまぁいいかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が教える気が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
パソナの業務委託スタッフとして、受付業務に従事していました。
働いていて特によかったと感じた点は、教育・研修制度が整っていたことです。マナ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
研修制度の充実度は部署によります。普段の業務で質問をしていやがられることはないです。役職によらずフラットな対応をしてもらえます。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内のポータルでさまざまな資格の勉強が可能。少しずつ対応している資格が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験に関しては...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社として資格が取りやすいシステム、雰囲気はある。社員の人が教えてくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
だけど残業がす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修については、一生懸命頑張ってくれているのですが、実際の現場との乖離は否めません。ただそれはどこの会社でも同じかと思いますけれども、実際に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修制度は設けられており、人材業界の歴史や制度などを教えてもらう機会があった。また定期的に面談をしてもらえるため、自身のキャリアについても考...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なんでもやらせて貰えるのでスキル習得にはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によってフォローの室が変わる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度については、十分に整備されているとは感じませんでした。社員一人ひとりが専門知識や技術を身につけ、継続...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社NECライベックス |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーライベックス |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,175人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新川 量子 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 電話番号 | 03-3455-0333 |
| URL | https://www.neclivex.co.jp/ |
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