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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士採用で入社したが、仕事でそれを活かす場面がない。毎日同じことの繰り返しで身になること...続きを読む(全105文字)
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株式会社NECライベックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NECライベックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NECライベックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士採用で入社したが、仕事でそれを活かす場面がない。毎日同じことの繰り返しで身になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新人育成や社員教育には力を入れているように感じていた。研修もときたまあり本社の方や他の現場の方と交流できるので息抜きにはなると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
キャリアアップは望まない残念だがしょうがない、教育体制も所属先によって全然違う、運が良ければしっかり学べる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新入社員研修は、とても充実していて、社会人としての基礎を教えてもらえた。外部講師も招聘してくれて、お辞儀から名刺交換等、マナー講座もとてもた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に一度、衛生講習があります。半年に一回以上、衛生知識の確認テストがありました。
社員の場合、調理師免許などの取得の費用に補助が出るようです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
恐ろしいほど全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司がダメな人間ばっかりだった。
親会社のNECの顔色ばかり気にして...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修が多く、ポジティブに捉えると経験値があがりますがネガティヴに捉えると休日なのに出勤することがあります。学校給食に力を入れている事もあり衛...続きを読む(全182文字)
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研修制度はあるものの、完璧かと言われると決してそうではない。やはり管理栄養士や調理師においてもある程度の経験者を必要としており、未経験だと厳しいものがあ...続きを読む(全181文字)
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身につくことは、基本的なビジネスマナー程度。仕事の量はあまりなく、スキルを身につけるには書類を作成する必要がなくて作成してみて、パソコンスキルをみにつけ...続きを読む(全152文字)
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入社後、大阪での一日研修に宿泊着きで参加させてもらった。その日は、仕事が休みだし、食事もついていたので嬉かった。
研修後は、他の地区の方との打ち上げ(...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
学校給食の調理員にて毎日定時に上がれていた。また、たまにある研修の他には休日は自由に使えるのでとても良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分がいた調理場はみんな仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理というよりは永遠に衛生管理といった感じなので調理をしたい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給食業界ということもあり働いてる人が社員パート含め女性がほとんどだったので女の人には働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模はどんどん縮小している。それなのに人が辞めてるため、人員不足で個人の負担が大きい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同じ業界とそれほど変わらないと思う。仕事内容と年収は、釣り合っていないように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がないので、仕事後に自分のやりたいことをする時間はある。
そこで副業をしたり、自分の趣味の時間に当てたりしている人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
面倒見が良い人も少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気がある。給食という閉鎖的な空間もあるのか、凝り固まった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
学校給食の調理員で勤務地が遠い場合は始発で出勤しなければならないぐらい朝が早いが、その代わり15時代には帰れ仕事終わりにプライベートを充実さ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
生徒と交流したら喫食してる姿を見る事などはほとんどなかったのでやりがいを感じる場面は少なく感じていたが、生徒が感謝の言葉をくれることはしばし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助制度は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あったようだが説明はあまり受けなかったので使いたくても使えない社員が多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々な研修を受ける事ができ、自身のモチベーション次第ではスキルアップ可能。数百の項目から選べる犬種制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なにか資格を取得した場合、資格によって費用を持ってくれるところがあり、とても良かったと感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないことのほうが多い。また、現場のリーダーでさえ契約社員と知ったときは、ここでは正社員になれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マンパワー雇用で派遣の人は、研修がたり資格制度があるようでした。私は利用していないので分かりません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
未経験からでも入社可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のサポート体制が不十分なように感じました。
基本自習で学習するスタイ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
海外人実習生の教育に力を入れているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などの参加の斡旋などなかった。
自身で進んで資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応警備員の資格の受験料を補助してくれたりはする
【気になること・改善したほうがいい点】
受験時に補助は出るが、資格取得を積極的に推進してい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は座学とOJT含めて1ヶ月ありました。ひとり立ちするまでの研修はしっかりしてると思います。
ひとり立ちデビュー後も定期的に自己学習の研修...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験レベルでも、自社開発を任せて貰える所が非常に有り難いです。
先輩社内と付きっきりで開発出来るので、ゼロベースから成長しやすいと思います。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社NECライベックス |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーライベックス |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,175人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取屋憲治 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 電話番号 | 03-3455-0333 |
| URL | https://www.neclivex.co.jp/ |
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