この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当てのみで、住宅や資格手当てなどが廃止された。ここ近年は昇給しても、賞与自体が年々下がってる為、年収は横ばい...続きを読む(全82文字)
コニカミノルタ情報システム株式会社 報酬UP
コニカミノルタ情報システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタ情報システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当てのみで、住宅や資格手当てなどが廃止された。ここ近年は昇給しても、賞与自体が年々下がってる為、年収は横ばい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給制です。金額に関しては前職と同額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
著しく高くも著しく低くもない、年功序列の給与体系です。(2014年時点)
残業代も休日手当も1分単位で支払われるのでインフラ関連業務の人は夜間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属していた部署の管理職の社員には、業務内容を高く評価してもらえた。
提言した業務改善プランが採用された機会も多く、その点でやりがいは感じられ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リーダーシップが発揮できる、最後までやり抜こうとする意志がある、顧客に入り込み、真のニーズを引き出し、システム化しようとする、そういった意欲と...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大企業の小会社なので、良くも悪くも一般的な日本企業と言った年功序列制。
一度上がれば下がることは無い。(少なくとも在職中に下がった人は見たこと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手グループ会社の情報系子会社としては通常程度の給与。長期育成を目的としているため、人材育成の投資には余念がない。教育費を会社が肩代わりしてい...続きを読む(全286文字)
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基本的に年功的に昇給していきますが、部署により昇給率は異なります。部下の評価を上げるため他部署とやりあってくれる上司の場合は、少しずつですが同期よりは早く...続きを読む(全240文字)
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一般的な上場企業と比べ、給与水準は低い。
年功序列の文化がかなり大きく、抜擢人事などフレキシブルな待遇はあまり望めそうもない。
形式上、平等な評価をし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい環境でした。8月は夏休みとお盆休みがあり月の半分は休みです。ゴールデンウィークも休みを繋げて旅行される方もいました。仕事に影...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも親会社に依存します。親会社の主軸事業を考えると将来性も分かるかと思います。親会社の事業状況を確認してみ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社情報部門とともに仕事をすることがありますが、担当者によっては仕事を丸投げされます。仕事に対してどこか他人事感...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
穏やかで建設的な考えをする方が大半です。一部昭和のスタンスの方もいました。著しく役職と実力があわないと判断された管理職は会社側が何かしらの対処...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供のいる女性はおおよそ家庭を第一とするため、役職につかないことを希望する方が多かったです。仕事の
でき具合は人によりますが真面目に取り組まれ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的には皆さん優しい方が多いです。困っているなど何かあれば相談や支援はしてくれるし、相手に何かあれば助け合おうという意識を持って臨んでくれる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ここ最近は親会社と同様にカフェテリアプランを導入した。 オフィス環境は 建屋自体は古いが、居室内は綺麗でフリーアドレス制。カフェスペース等もあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新人や若手に関しては、研修制度が手厚く5年目までは定められた研修を受ける必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用者の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
親会社やグループ会社の事業への貢献やITインフラサービスの提供を着実に遂行している会社である。他の会社と比べれば、ピリピリすることもなく、ワー...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の業績に左右される。
ここ最近は特に業績が悪くIT投資が消極的になっている。今まで準備や調整した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | コニカミノルタ情報システム株式会社 |
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フリガナ | コニカミノルタジョウホウシステム |
設立日 | 1981年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林昇 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2970番地 |
電話番号 | 042-660-7690 |
URL | https://www.konicaminolta.jp/about/corporate/group/hjs/ |
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