この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当てのみで、住宅や資格手当てなどが廃止された。ここ近年は昇給しても、賞与自体が年々下がってる為、年収は横ばい...続きを読む(全82文字)
コニカミノルタ情報システム株式会社 報酬UP
コニカミノルタ情報システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタ情報システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当てのみで、住宅や資格手当てなどが廃止された。ここ近年は昇給しても、賞与自体が年々下がってる為、年収は横ばい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給制です。金額に関しては前職と同額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
著しく高くも著しく低くもない、年功序列の給与体系です。(2014年時点)
残業代も休日手当も1分単位で支払われるのでインフラ関連業務の人は夜間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属していた部署の管理職の社員には、業務内容を高く評価してもらえた。
提言した業務改善プランが採用された機会も多く、その点でやりがいは感じられ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リーダーシップが発揮できる、最後までやり抜こうとする意志がある、顧客に入り込み、真のニーズを引き出し、システム化しようとする、そういった意欲と...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大企業の小会社なので、良くも悪くも一般的な日本企業と言った年功序列制。
一度上がれば下がることは無い。(少なくとも在職中に下がった人は見たこと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手グループ会社の情報系子会社としては通常程度の給与。長期育成を目的としているため、人材育成の投資には余念がない。教育費を会社が肩代わりしてい...続きを読む(全286文字)
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基本的に年功的に昇給していきますが、部署により昇給率は異なります。部下の評価を上げるため他部署とやりあってくれる上司の場合は、少しずつですが同期よりは早く...続きを読む(全240文字)
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一般的な上場企業と比べ、給与水準は低い。
年功序列の文化がかなり大きく、抜擢人事などフレキシブルな待遇はあまり望めそうもない。
形式上、平等な評価をし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ここ最近は親会社と同様にカフェテリアプランを導入した。 オフィス環境は 建屋自体は古いが、居室内は綺麗でフリーアドレス制。カフェスペース等もあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新人や若手に関しては、研修制度が手厚く5年目までは定められた研修を受ける必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用者の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
親会社やグループ会社の事業への貢献やITインフラサービスの提供を着実に遂行している会社である。他の会社と比べれば、ピリピリすることもなく、ワー...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の業績に左右される。
ここ最近は特に業績が悪くIT投資が消極的になっている。今まで準備や調整した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的にはフルリモートの働き方が可能。
プライベートとのバランスは調整しやすく、フレックス出社や休暇などは取得しやすく職場である。
【気になる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事が出来る人に限られるが若手でも重要な案件を任せてくれる傾向がある。その点は責任感や自分が成長出来る環境を与えられ、やりがいはある。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の都合で案件の実施などが振り回される感じになり疲れる。また、どの部門でも属人化しており、視野を広げることや自...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にとっては出産から育児休暇の取得や復帰後の時短勤務なども可能であり、働きやすい環境である。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性にとっては出産から育児休暇の取得や復帰後の時短勤務なども可能であり、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックス出社や休暇などは取得しやすく、ほぼ完全リモートワークのため、プライベートとのバランスは調整しやすい職場である。
水曜と金曜は定時退...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)
会社名 | コニカミノルタ情報システム株式会社 |
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フリガナ | コニカミノルタジョウホウシステム |
設立日 | 1981年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林昇 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2970番地 |
電話番号 | 042-660-7690 |
URL | https://www.konicaminolta.jp/about/corporate/group/hjs/ |
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