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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全52件)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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2.6

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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52件中1〜25件表示

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公共性の高い準公的企業として、極めて安定した給与体系が確立されている。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    基本的に年功序列感はありますが、充分だと思っています。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の給与がここ数年で増えてきている所は良い点だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列での評価が残っており、能力よりも年齢...続きを読む(全83文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次が上がるごとに年間数千円ずつupする。新卒から、学部卒で6年目、院卒で4年目のタイミングでランクが1つ上がり、年収ベースで数十万上がり、...続きを読む(全181文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公務員に近い安定的な給与体系。評価は職務遂行能力と年次のバランス型。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    いわゆる高給取りではないが世間一般的に見ると年収はそこそこ高い方であるとのこと。また災害時にもボーナスが変動しないなど公務員のような安定性があると仰ってい...続きを読む(全81文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ年功序列型、仕事がある程度こなせれば、安定的な収入が確保される。650万円程度。コンプライアンスには厳しい評価制度。続きを読む(全66文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度までは仕事の優劣にかかわらず、昇給する。
    資格等は必要ないにも関わらず、そこそこの給料をもらうことができる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は地方公務員より高く国家公務員より気持ち少ないといった感じ。ボーナスは少ないが、諸々の補助等を加味すると民間大手の標準ぐらいはもらえる。...続きを読む(全474文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    転勤などが多い割には給与水準は高くないと思う。続きを読む(全23文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は低くなく、キャリアアップも目指せる。続きを読む(全21文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均年収は765万円と高いが、年功序列の風土があるためなんとも言えない続きを読む(全35文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    良くも悪くも年功序列であり、若いうちの給料は低い。続きを読む(全25文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    20〜30代のうちは学歴主義的な側面があり、昇進もそれ次第だ。続きを読む(全31文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    20代の間はそれほど高くない。年功序列的に上昇していくそう。続きを読む(全30文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    大企業ということもあり、インフラ業界の中でも良い方だと思う。ただ勤務時間と割にあっているとは言い切れない。続きを読む(全53文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    同業他社と給料はほぼ一緒だとお伺いした。年齢が上がるにつれて,給料も増えていき,役職が付くとかなり給料が増えるとお伺いした。続きを読む(全62文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は600万〜700万円程度で、年に2回、6月と12月にボーナスがある。続きを読む(全39文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な年功序列で、若手の間はほぼ自動的に級も給料も上がる。そのため他社では到底管理職にならない人材も課長職に座...続きを読む(全144文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列制度で上昇していく。
    残業代もちゃんともらえて30歳を過ぎると安定的に高収入を得られる。
    残業代前提ではあるが。
    【気になること・改...続きを読む(全128文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    年功序列で給与が上がっていく。役職もある程度年をとってから与えられる。
    30歳で600万、40歳で800〜1000万くらいになる。
    ある程度の年齢まで...続きを読む(全120文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    完全な年功序列で、3年目の高卒社員より新入社員の方が給与は高い続きを読む(全31文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    お金はもらえる、と社員の方も満足しておられた。続きを読む(全23文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年収は年功序列で上がるので40代以上になれば結構な収入がある。ただ、転勤を考慮しての年収となっているので定住したい人にはおすすめしない。続きを読む(全68文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    公務員のようなもので他の土木に比べると低い続きを読む(全21文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 他のカテゴリの口コミ

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    老朽化したインフラを造り替える「大規模更新・修繕事業」という歴史的なプロジェクトが進行しており、目に見える社会貢献の大きさが最大のやりがいだと思う。続きを読む(全74文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SA・PAを地域活性化の拠点に変える地域連携事業や、海外でのコンサルティング事業の拡大など、既存の枠組みを超えた収益基盤の強化にも取り組んでいる。続きを読む(全73文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プロフェッショナルとしての成長を支援する投資が惜しみなく行われ、社員だけでなく家族のライフイベントを支える制度も豊富だと思う。続きを読む(全63文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレワークや時差出勤、時間単位の休暇取得が標準化されており、有給休暇の取得率も極めて高い水準だと思う。続きを読む(全51文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    高速道路という物流を支えるだけでなく、災害時の復旧に寄与できるという価値を提供できる点で魅力を感じています。続きを読む(全54文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    なくなることはないと思います。今後、建築から50年を超える高速道路が増えるのでそこの改修に力を入れていかなければいけません。続きを読む(全62文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
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    選考

    社宅や住宅補助をはじめ、福利厚生はかなり手厚いと思います。
    ただ、田舎で絶対働きたくない人には微妙かもしれません。続きを読む(全58文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社員の方の自己紹介で、年に一回は海外旅行に行ってるというのも見ましたし、旅行好きな人が多いのでしっかり休みは貰えそうだと感じました。続きを読む(全66文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高速道路の維持管理など、中々なくならない業務であるので、安定していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に転勤があるので...続きを読む(全97文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模の大きい事業を行っていること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が多く、家庭を持つと単身赴任となることが多いこと。それを受け入...続きを読む(全100文字)

    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の年収、評価制度の口コミ

    センコー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運送業界では比較的給与が高い。地域手当、住宅手当、家族手当があり、また残業単価も業界内では高い方に感じられる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

    サッポログループ物流株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当がかなり手厚いため、生活費に余裕が出る。また、福利厚生も充実しており、親会社と大差ないレベルである。続きを読む(全60文字)

    ジェイアール東海物流株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は平均くらいだが重労働はあまりない。JRの子会社なので、ボーナスも普通の運送屋よりはたくさんもらえる。
    基本給が低いので、残業頼りといっ...続きを読む(全217文字)

    株式会社日本トラフィックサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収も低い、賞与も低くて生きていくのに最低ラインの金額しか貰えず、夜勤をしてこれでしたので日勤ならもっと辛いのが現実
    【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

    ANA成田エアポートサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は同じ航空業界の中では高い方だとおもうが住宅手当が少なかったり、昇給は毎年数千円程度で賞与がなければ正直しんどい
    【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

    日鉄物流君津株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交代手当、残業を行うと比較的稼げる。個人の能力をみて評価されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきの働き方になっている。続きを読む(全77文字)

    山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業すればそれなりの年収は稼げる。
    所属部署によっては残業が無かったり多かったりとある程度の希望部署は聞いてもらえる。
    【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

    南大阪センコー運輸整備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴不問でこの金額はいい額貰ってるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはかなり低い、年末のお正月商品の販売や、新規拡...続きを読む(全107文字)

    センコー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与体系については、残業代が前提になっている印象が強いです。実際、残業をすることで月の収入が成り立っている部分が...続きを読む(全439文字)

    株式会社エコ配の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は未経験で年齢もあまり問わず、入社しやすいところはいいところ。
    店舗によって変わる部分ではあるが、教育体制やフォローもしっかりしていると...続きを読む(全506文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 会社情報

    基本データ
    会社名 西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)
    フリガナ ニシニホンコウソクドウロ
    設立日 2005年10月
    資本金 475億円
    従業員数 2,697人
    売上高 1兆2457億300万円
    決算月 3月
    代表者 芝村善治
    本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号
    平均年齢 39.4歳
    平均給与 764万3000円
    電話番号 06-6344-4000
    URL https://corp.w-nexco.co.jp/
    西日本高速道路(NEXCO 西日本)は2005年10月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は2,697人で、売上高は1兆2457億300万円になります。平均年収は764万3000円で、高いと言えます。就活会議に登録されている5,910件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて116.1万円高いです。従業員の平均年齢は39.4歳で、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて3.0歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1572706

    西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。