回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の給与がここ数年で増えてきている所は良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での評価が残っており、能力よりも年齢...続きを読む(全83文字)
西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)
西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
若手の給与がここ数年で増えてきている所は良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での評価が残っており、能力よりも年齢...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次が上がるごとに年間数千円ずつupする。新卒から、学部卒で6年目、院卒で4年目のタイミングでランクが1つ上がり、年収ベースで数十万上がり、...続きを読む(全181文字)
公務員に近い安定的な給与体系。評価は職務遂行能力と年次のバランス型。続きを読む(全34文字)
いわゆる高給取りではないが世間一般的に見ると年収はそこそこ高い方であるとのこと。また災害時にもボーナスが変動しないなど公務員のような安定性があると仰ってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列型、仕事がある程度こなせれば、安定的な収入が確保される。650万円程度。コンプライアンスには厳しい評価制度。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ある程度までは仕事の優劣にかかわらず、昇給する。
資格等は必要ないにも関わらず、そこそこの給料をもらうことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
年功序列の制度がまだまだあるため、それを好む人にとってはとても良いと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
給与は地方公務員より高く国家公務員より気持ち少ないといった感じ。ボーナスは少ないが、諸々の補助等を加味すると民間大手の標準ぐらいはもらえる。...続きを読む(全474文字)
転勤などが多い割には給与水準は高くないと思う。続きを読む(全23文字)
年収は低くなく、キャリアアップも目指せる。続きを読む(全21文字)
平均年収は765万円と高いが、年功序列の風土があるためなんとも言えない続きを読む(全35文字)
良くも悪くも年功序列であり、若いうちの給料は低い。続きを読む(全25文字)
給与制度は、基本的に年功序列で、少しずつお給料があがると伺いました。評価制度については、部署によって評価基準が異なるというお話も伺いました。続きを読む(全70文字)
20〜30代のうちは学歴主義的な側面があり、昇進もそれ次第だ。続きを読む(全31文字)
20代の間はそれほど高くない。年功序列的に上昇していくそう。続きを読む(全30文字)
大企業ということもあり、インフラ業界の中でも良い方だと思う。ただ勤務時間と割にあっているとは言い切れない。続きを読む(全53文字)
同業他社と給料はほぼ一緒だとお伺いした。年齢が上がるにつれて,給料も増えていき,役職が付くとかなり給料が増えるとお伺いした。続きを読む(全62文字)
平均年収は600万〜700万円程度で、年に2回、6月と12月にボーナスがある。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列で、若手の間はほぼ自動的に級も給料も上がる。そのため他社では到底管理職にならない人材も課長職に座...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年功序列制度で上昇していく。
残業代もちゃんともらえて30歳を過ぎると安定的に高収入を得られる。
残業代前提ではあるが。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
年功序列で給与が上がっていく。役職もある程度年をとってから与えられる。
30歳で600万、40歳で800〜1000万くらいになる。
ある程度の年齢まで...続きを読む(全120文字)
完全な年功序列で、3年目の高卒社員より新入社員の方が給与は高い続きを読む(全31文字)
お金はもらえる、と社員の方も満足しておられた。続きを読む(全23文字)
年収は年功序列で上がるので40代以上になれば結構な収入がある。ただ、転勤を考慮しての年収となっているので定住したい人にはおすすめしない。続きを読む(全68文字)
公務員のようなもので他の土木に比べると低い続きを読む(全21文字)
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【良い点】
高速道路の維持管理など、中々なくならない業務であるので、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に転勤があるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
規模の大きい事業を行っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、家庭を持つと単身赴任となることが多いこと。それを受け入...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが使えること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇などは多く付与されるが、場所によって忙しさがまちまちなので...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが異なり、自分の場合は忙しい部署であるためプライベートの時間確保が大変だと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
OJTでのスキルアップがメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの機会は多いが、希望する内容を必ず受講出来るわけでは...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良くも悪くも、上下関係がしっかりしていると思う。
コミュニケーションは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅は独身だと寮があり、格安で住める。寮がない地域では会社が借り上げ住宅を提供してくれる。自己借も可能で、その場合、住所補助が最大月に2〜3...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
高速道路事業という規模の大きさにやりがいを感じている人が多いのではないかと思う。特に建設事業では、かなりの規模のお金を使い事業を進めていき、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的には暦通りの出勤。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
維持管理の部署では事故等による緊急呼び出しの当番があり、...続きを読む(全156文字)
高速道路という社会の大動脈を守る使命感があり、人々の生活基盤を支える責任を感じられる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
他の事業部は役職(店舗の仕事なら店長など)につくと昇給するらしいですを
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は役職がない事業部にいた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスは割としっかり出るので若手のうちは他と大差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。昇格、昇給しても数千円程度しか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業所によると思うが、閑散期だろうが決まった給料が出る所。ただ、繁忙期は残業代しかプラスにならないので仕事の実感が湧きませんでした。
【気に...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
人事評価シートを作成し、評価を数値化している
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに目標設定するので、自己評価が中間とあわせると...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与、賞与は大企業だけあって良い。組合が熱心に給与面で会社と交渉している。また福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で昇給していく。評価は上司次第。上司に社内的な発言力や部下を評価する器量があれば評価されるがそうでない場合は基本的に真ん中...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収はしっかり貰えていた。ボーナスは基準のこれだけ貰える、をしっかりいただけていたので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
そこそこです。月30程度と割はいいですが、個人個人を見てるいるかと言われればあまりそうでも無いかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
はたらくことがすきなひとはとてもいいとおもうそしてからだをとてもうごかす仕事なのでうごかすことがすきならいいとおもう
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
パートなので、最低賃金から何も変わらず安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与に反映とかは何もなかった。モチベ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 475億円 |
| 従業員数 | 2,697人 |
| 売上高 | 1兆2457億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝村善治 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 764万3000円 |
| 電話番号 | 06-6344-4000 |
| URL | https://corp.w-nexco.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。