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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全56件)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.5

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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56件中1〜25件表示

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設備工事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列的に上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心や能力が無く会社にほとんど貢献をしていない社員のツケを仕...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列な感じが強いです。毎年初任給も徐々に上がって来ているので、お金に困ることはあまりありませんでした。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給あり
最近ベアがあったものの世間からすると増加率は低く公務員以上上場会社未満に落ち着く
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面はそこそこ。個人的には不自由なく暮らせたので不満は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社ではあるので、20...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公共性の高い準公的企業として、極めて安定した給与体系が確立されている。続きを読む(全35文字)

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の評判・口コミについて就活会議AIに相談

※就活QAラボの質問画面に移動します。

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

基本的に年功序列感はありますが、充分だと思っています。続きを読む(全27文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の給与がここ数年で増えてきている所は良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での評価が残っており、能力よりも年齢...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が上がるごとに年間数千円ずつupする。新卒から、学部卒で6年目、院卒で4年目のタイミングでランクが1つ上がり、年収ベースで数十万上がり、...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公務員に近い安定的な給与体系。評価は職務遂行能力と年次のバランス型。続きを読む(全34文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

いわゆる高給取りではないが世間一般的に見ると年収はそこそこ高い方であるとのこと。また災害時にもボーナスが変動しないなど公務員のような安定性があると仰ってい...続きを読む(全81文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ年功序列型、仕事がある程度こなせれば、安定的な収入が確保される。650万円程度。コンプライアンスには厳しい評価制度。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度までは仕事の優劣にかかわらず、昇給する。
資格等は必要ないにも関わらず、そこそこの給料をもらうことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は地方公務員より高く国家公務員より気持ち少ないといった感じ。ボーナスは少ないが、諸々の補助等を加味すると民間大手の標準ぐらいはもらえる。...続きを読む(全474文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

転勤などが多い割には給与水準は高くないと思う。続きを読む(全23文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は低くなく、キャリアアップも目指せる。続きを読む(全21文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

平均年収は765万円と高いが、年功序列の風土があるためなんとも言えない続きを読む(全35文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

良くも悪くも年功序列であり、若いうちの給料は低い。続きを読む(全25文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

20〜30代のうちは学歴主義的な側面があり、昇進もそれ次第だ。続きを読む(全31文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

20代の間はそれほど高くない。年功序列的に上昇していくそう。続きを読む(全30文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

大企業ということもあり、インフラ業界の中でも良い方だと思う。ただ勤務時間と割にあっているとは言い切れない。続きを読む(全53文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

同業他社と給料はほぼ一緒だとお伺いした。年齢が上がるにつれて,給料も増えていき,役職が付くとかなり給料が増えるとお伺いした。続きを読む(全62文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は600万〜700万円程度で、年に2回、6月と12月にボーナスがある。続きを読む(全39文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列で、若手の間はほぼ自動的に級も給料も上がる。そのため他社では到底管理職にならない人材も課長職に座...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制度で上昇していく。
残業代もちゃんともらえて30歳を過ぎると安定的に高収入を得られる。
残業代前提ではあるが。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

年功序列で給与が上がっていく。役職もある程度年をとってから与えられる。
30歳で600万、40歳で800〜1000万くらいになる。
ある程度の年齢まで...続きを読む(全120文字)

56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 他のカテゴリの口コミ

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取られた後の復帰含め制度は整っている
昨今は男性の育児休暇も取られている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率を重視す...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラの維持というやりがいは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
変化の乏しい環境のためある程度の社歴となると業務にこなれ感がでる続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員以上上場会社未満な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤も多い会社の割に住宅手当関係が弱い気がする。一部施設共用の社宅も残...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所と時期によるが休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務所は休日でも当番になると自宅待機(手当あり)が強いられる...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも通用する能力はコーポレート部門(経理、法務等)くらいで事務系は汎用性があまりない続きを読む(全78文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していること以外に魅力はない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特殊性もあり世間で通じる能力の醸成は期待できない。
優秀な上...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事をリードする側になると、休む時間が無くなる。有給はあって取ってもいいけど、...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としては、物流など重要な道路インフラなので、倒産などのリスクはほとんどない。また、発注者なので、スケジュール等はこちらが主体的に決めれる...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律・国に守られているため100年くらいは潰れなさそう
競合もないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
民営化したならではの新規...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は充実しており、安心して使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取った後はマミートラックのため、業務との両立...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の年収、評価制度の口コミ

SMBCオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年一回、賞与は年二回あり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く年功序列のため安定はしているがなかなか年収が...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は上がりずらいイメージがある。
中途採用の方に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を入れているが、自己...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一度残業代の問題等があり、大きな改革を行ったが、その後あまり進展はない。ドライバーだと職種変更を行ったり、より年...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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佐渡汽船運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収は今のところ県内の運送会社では上位に入るくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが仕事が変わると給料の変動も激しくなる...続きを読む(全139文字)

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  • 改善したほうがいい点
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向島運送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

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【良い点】
賞与も年3回あり、少しずつですが昇給もありました。辞める時にもったいないと言われました。確かにもったいないと自分でも思いました。続きを読む(全70文字)

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札樽自動車運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が少なくボーナスが少ない
・上司の好みだけで役職が付く
・年功序列が強く若年層の役職が...続きを読む(全139文字)

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株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
中小企業に比べると、給与も安定的に増えていきますし、課長クラスまでであれば特に社内政治等も関係無く上り詰められる公平的な評価制度かと思います...続きを読む(全279文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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佐川急便株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
月給毎月42万 ボーナス年2回40〜60万
昇給は年2回、営業成績(個人)と営業所成績それぞれでランク付けされその結果決まるためどちらかが悪...続きを読む(全179文字)

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コクヨサプライロジスティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

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【良い点】
半期毎の目標設定になっていて、定期的に面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は絶対評価を謳っているが、相対評価になっ...続きを読む(全200文字)

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福山通運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収については他業種に比べると少ないです。残業を長くして稼ぐスタイルです。家庭持ちなどは時間がながく不満がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 会社情報

基本データ
会社名 西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)
フリガナ ニシニホンコウソクドウロ
設立日 2005年10月
資本金 475億円
従業員数 2,697人
売上高 1兆2457億300万円
決算月 3月
代表者 芝村善治
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号
平均年齢 39.4歳
平均給与 764万3000円
電話番号 06-6344-4000
URL https://corp.w-nexco.co.jp/
西日本高速道路(NEXCO 西日本)は2005年10月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は2,697人で、売上高は1兆2457億300万円になります。平均年収は764万3000円で、高いと言えます。就活会議に登録されている5,971件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて114.9万円高いです。従業員の平均年齢は39.4歳で、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて3.0歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1572706

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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