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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全59件)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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2.7

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全59件中1〜25件表示

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業代も1分単位で付くようなので、年収は結構もらえるのではないかと思う。続きを読む(全36文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の公務員・団体職員関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は年功序列なため、言われたことや決められたことをやっておけば自ずと給料はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の力...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、賞与に関しては世間一般に比べると高水準であるため、生活に困ることはない。また、残業代も全額支給されるため見なし残業はない。また、等級に...続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設備工事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列的に上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心や能力が無く会社にほとんど貢献をしていない社員のツケを仕...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列な感じが強いです。毎年初任給も徐々に上がって来ているので、お金に困ることはあまりありませんでした。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給あり
最近ベアがあったものの世間からすると増加率は低く公務員以上上場会社未満に落ち着く
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面はそこそこ。個人的には不自由なく暮らせたので不満は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社ではあるので、20...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公共性の高い準公的企業として、極めて安定した給与体系が確立されている。続きを読む(全35文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

基本的に年功序列感はありますが、充分だと思っています。続きを読む(全27文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の給与がここ数年で増えてきている所は良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での評価が残っており、能力よりも年齢...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の過去の選考データから就活会議AIで分析

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が上がるごとに年間数千円ずつupする。新卒から、学部卒で6年目、院卒で4年目のタイミングでランクが1つ上がり、年収ベースで数十万上がり、...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公務員に近い安定的な給与体系。評価は職務遂行能力と年次のバランス型。続きを読む(全34文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

いわゆる高給取りではないが世間一般的に見ると年収はそこそこ高い方であるとのこと。また災害時にもボーナスが変動しないなど公務員のような安定性があると仰ってい...続きを読む(全81文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ年功序列型、仕事がある程度こなせれば、安定的な収入が確保される。650万円程度。コンプライアンスには厳しい評価制度。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度までは仕事の優劣にかかわらず、昇給する。
資格等は必要ないにも関わらず、そこそこの給料をもらうことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は地方公務員より高く国家公務員より気持ち少ないといった感じ。ボーナスは少ないが、諸々の補助等を加味すると民間大手の標準ぐらいはもらえる。...続きを読む(全474文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

転勤などが多い割には給与水準は高くないと思う。続きを読む(全23文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は低くなく、キャリアアップも目指せる。続きを読む(全21文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

平均年収は765万円と高いが、年功序列の風土があるためなんとも言えない続きを読む(全35文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

良くも悪くも年功序列であり、若いうちの給料は低い。続きを読む(全25文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

20〜30代のうちは学歴主義的な側面があり、昇進もそれ次第だ。続きを読む(全31文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

20代の間はそれほど高くない。年功序列的に上昇していくそう。続きを読む(全30文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

大企業ということもあり、インフラ業界の中でも良い方だと思う。ただ勤務時間と割にあっているとは言い切れない。続きを読む(全53文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

同業他社と給料はほぼ一緒だとお伺いした。年齢が上がるにつれて,給料も増えていき,役職が付くとかなり給料が増えるとお伺いした。続きを読む(全62文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は600万〜700万円程度で、年に2回、6月と12月にボーナスがある。続きを読む(全39文字)

全59件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 他のカテゴリの口コミ

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本国内の流通業になくてはならない高速道路の運営や統括を行うため、社会基盤を支えているというやりがいは大きいのではないかと思う。続きを読む(全64文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本の流通業にとって不可欠なものなので無くなることはない。続きを読む(全29文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員寮(今後は借り上げ社宅)も完備のため福利厚生は良さそう。現場よりもオフィスワークの方が多く、ホワイトカラーな職種。続きを読む(全59文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

緊急災害時には呼び出しがある。休日が潰れてしまう可能性もなくはない。続きを読む(全34文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

OJTという新人研修の精度は整っている。面倒見は良さそうである。続きを読む(全32文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

一部だが、体育会系の雰囲気も残っているという印象。道路公団時代の名残によるもの。続きを読む(全40文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

総合職社員の中でも女性社員は普通にいらっしゃるので心配はいらないと思う。続きを読む(全36文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接で(おそらく)施設系統の部長の方と話した印象では、あまり堅い雰囲気は感じなかった。続きを読む(全43文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本の公共インフラを支えているという大きな使命感を持って仕事ができる点に魅力を感じ、入社した方が多い印象。それゆえ、あまりギャップは感じていないとのこと。続きを読む(全77文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のため住宅手当やリロクラブ等の福利厚生はかなり充実している。有給日数も多く休みは取りやすいと思う。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の年収、評価制度の口コミ

株式会社ガストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年格・評価制度については、ベースとなる基本給に加えて個人の成果や貢献度に応じたインセンティブ・賞与が反映される点にやりがいを感じます。また、...続きを読む(全278文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ネクスコ・メンテナンス関東の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 積算 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については、ここ数年は毎年のようにベースアップが行われており、以前と比べると待遇面は改善してきていると感じます。昇給についても基本的には...続きを読む(全366文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サッポログループ物流株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通です。残業代はしっかり支給されます。賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで年収は高くありません。
なのでそこ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

中日本高速道路株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他のゼネコンとかに比べると安い。
責任の重さとかを比べれば、もらってもいいと思うが、役職を見てもそこまでも...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダイセーセントレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収400万円程度と、業界水準に照らしても安定した収入基盤があります。日々の運行や業務を着実にこなすことで一定水準が維持され、生活設計を立て...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね良いと言えるが、委託の扱いに関してはかなり劣悪。
【気になること・改善したほうがいい点】
投函の荷物がすべてまわってくる。
ある程度調節...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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福山通運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は低くないが、時給換算するとあまり高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きさや態度の大きさ等、定性的な評価が大半を...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シモハナ物流株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給の見込みがない
上司に気に入られた人が昇格していっているという風に感じる
評価制度も...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ロジスティード西日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やったぶんは給料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業者が多すぎる、評価は上の人間の好き嫌いによるものが大きいので正当な評...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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九州航空株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取り額は他社のドライバー職に比べて高い方だと思う。
ボーナスも3年目からは、かなりの額をもらえるときいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 会社情報

基本データ
会社名 西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)
フリガナ ニシニホンコウソクドウロ
設立日 2005年10月
資本金 475億円
従業員数 2,697人
売上高 1兆2457億300万円
決算月 3月
代表者 芝村善治
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号
平均年齢 39.4歳
平均給与 764万3000円
電話番号 06-6344-4000
URL https://corp.w-nexco.co.jp/
西日本高速道路(NEXCO 西日本)は2005年10月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は2,697人で、売上高は1兆2457億300万円になります。平均年収は764万3000円で、高いと言えます。就活会議に登録されている5,997件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて96万円高いです。従業員の平均年齢は39.4歳で、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて3.1歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1572706

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 選考対策

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