この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列で、若手の間はほぼ自動的に級も給料も上がる。そのため他社では到底管理職にならない人材も課長職に座っ...続きを読む(全144文字)
西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本) 報酬UP
西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列で、若手の間はほぼ自動的に級も給料も上がる。そのため他社では到底管理職にならない人材も課長職に座っ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列制度で上昇していく。
残業代もちゃんともらえて30歳を過ぎると安定的に高収入を得られる。
残業代前提ではあるが。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
年功序列で給与が上がっていく。役職もある程度年をとってから与えられる。
30歳で600万、40歳で800〜1000万くらいになる。
ある程度の年齢まで...続きを読む(全120文字)
完全な年功序列で、3年目の高卒社員より新入社員の方が給与は高い続きを読む(全31文字)
お金はもらえる、と社員の方も満足しておられた。続きを読む(全23文字)
年収は年功序列で上がるので40代以上になれば結構な収入がある。ただ、転勤を考慮しての年収となっているので定住したい人にはおすすめしない。続きを読む(全68文字)
公務員のようなもので他の土木に比べると低い続きを読む(全21文字)
もともと公務員であったため、年功序列の企業。若手のうちは給与はそこまで多くないが、安定している。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
毎年昇給があり満足いく額をもらえる。よっぽど変なことをしない限り、評価が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全112文字)
特別年収が高いわけではないが、安定しており休みも少なくないと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
赤字といえど給料は年々ベースアップしており、ボーナスも毎年夏と冬に貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒社員の給与を見直し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度については、良くも悪くも年功序列によって決まります。頑張った分だけ評価してほしいという方には、向かないかなと個人的に思います。決められ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
給料は基本的に国家公務員の給料に基づいて決定している。ボーナスについてはコロナに関係なく常に4.6ヶ月分程度はもらえる。どんなにいい評価をされ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給料は公務員よりは多くもらえる。ボーナスにもコロナの影響はまったくなく安定している企業であると言える。続きを読む(全57文字)
同世代の平均くらいで、高くも低くもないと聞きました。続きを読む(全26文字)
40歳平均年収が800万弱と非常に高いです。続きを読む(全22文字)
【イベントや選考を通して感じた】給料はそこまで高くない。他のインフラよりも控えめであるとお聞きした。残業が比較的多いので、残業代で少し高めに給料が出る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
収入で困ることはほぼない。
良くも悪くも年功序列であり、一定までは横並びで上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直上司の主...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出るので、稼ぎたい時は稼ぐことが出来るところがいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間は契約社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やばい人は管理職にならない程度には配慮がある。また高卒から院卒までみんな総合職なのは刺激的。ある程度固定はあるが100%学歴が評価されるとは限...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は30代中盤で750万円ほどです。残業が多い部署に働くことができれば800万円も超えます。技術系職員は残業が多い部署であるので、事務系職員...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給料面は公務員と似ているので手取りは少ないですけど住宅手当や夜勤手当や特別手当などあるので年収にしたら良いほうとおもいます。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に時給アップしてくれるところは良い点です。社員の方がよく見ていてくれていて、頑張っていれば、きちんと評価してくれます。その評価が派遣元に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
すごいあんていした企業ですけど、給料は安いし、昇給がほとんどない。若い時には給料は十分ですけど年をとって昇給はしていきますが役職につかなければ...続きを読む(全163文字)
高速道路というなくてはならないインフラを守ることができる点にやりがいがあると思う。続きを読む(全41文字)
高速道路は、今後もなくてはならないものなので、将来性は高いと思う。続きを読む(全33文字)
NEXCO西日本の道路は西日本全体を網羅しているため、広範囲で転勤の可能性があると伺った。続きを読む(全45文字)
配属部署によっては、配属当初に夜間業務もあると話されていた。続きを読む(全30文字)
女性でも働きやすい制度は整っていると社員の方がおっしゃっていた。男性の比率が高いので、雰囲気や周囲の理解が高いかは分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いい意味で、右を向けと言われたらちゃんと右を向けるような人が多い。そのため調和が取れていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に満足していたり、経験したいポジションやなりたい人物像が社内に見つけられれば退職しなかったと思うが、膨大かつ単...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は少ないが女性同志の繋がりの機会を積極的に設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも過去総合職の女性が少なかったため、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は書類を作成し、決裁を取ることばかりが仕事になりがち。国にお伺いを立てなければならないことも多く、役職者であ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い上に基本的に2年に一度転勤になるため人生設計も立て辛い。また、当番制度があり、当番の日は遠出ができない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95%以上...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)
会社名 | 西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本) |
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フリガナ | ニシニホンコウソクドウロ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 475億円 |
従業員数 | 2,714人 |
売上高 | 1兆770億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝村善治 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 765万4000円 |
電話番号 | 06-6344-4000 |
URL | https://corp.w-nexco.co.jp/ |
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